2012年11月份心理咨询师三级考试真题-理论+技能(全部).doc
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- 2012 11 月份 心理咨询 三级 考试 理论 技能 全部
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1、第一部分 职业道德(第l25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第l8题)l、根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是()。(A)社会舆论 (B)风俗习惯 (C)经济关系 (D)领导示范2、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是(A)职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B)职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C)
2、职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D)职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道3、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。(A)收入状况 (B)社会舆论 (C)个人好恶 (D)群众需要4、中国古代庖丁解牛的故事所反映的职业道德精神是()。(A)敬业 (B)勇敢 (C)诚信 (D)守纪5、社会主义职业道德建设的核心是()。(A)企业和谐发展 (B)为人民服务(C)员工职业理想的实现 (D)技术创新6、职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。(A)倡导“先进”,但要给“落后”留取空间(B)不以先进性的标准要求广大员工(C)依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求(D)从实际出发,以先
3、进性要求引导员工整体进步7、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是()。(A)听话是“忠诚”的根本要求(B)忠于职责并圆满完成自己的职责(C)忠诚于自己的内心需要(D)始终站在老板或企业的立场上思考问题8、公民道德建设实施纲要对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。(A)技术创新 (B)办事公道 (C)科学发展 (D)仁爱和谐(二)多项选择题(第916题)9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。(A)标准化 (B)规范化 (C)制度化 (D)人性化10、影响职业技能发展的主要因素包括()。(A)职业知识 (B)职业技术 (C)职业能力
4、 (D)职业道德11、通用电气总裁杰克韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神12、关于职业纪律的强制性,理解正确的是()。(A)在制度上,职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上,不管员工认同与否都要接受(C)在执行上,员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上,违犯职业纪律的行为需受到相应处罚13、关于践行“诚信”职业规范“尊重事实”的要求,员工要
5、努力做到()。(A)坚持正确原则,不为个人利害关系左右(B)澄清事实,主持公道(C)主动担当,不自保推责(D)敢于在任何场合有一说一,有二说二14、下列做法中,符合“坚持原则”要求的是()。(A)立场坚定 (B)方法灵活 (C)以德服人 (D)不近人情15、关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()。(A)节约是小气、吝啬 (B)节约是不该花的钱不花(C)节约是合理使用资源 (D)节约是积累财富的一种方式16、关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是()。(A)凡事不计较,不拿原则约束同事关系(B)要严格要求自己,也要同样严格要求他人(C)与人为善,热心帮助他人(D)善于与同事沟通交流
6、,努力向先进和模范学习二、职业道德个人表现部分(第1725题)答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动,活动结束时,离下班时间还有2小时。如果你这时回家,无人知道。如果赶回公司,估计路途要花费30分钟。这时,你会()。(A)直接回家(B)赶回公司(C)请示经理(D)附近转转,待到下班18、某生物制剂公司采取活熊取胆收集原材料,视频曝光后引起社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说,企业乃合法经营,熊不疼痛,况且“人非熊,焉知熊之疼痛”。于是引起更加
7、广泛的议论。对此,你的看法是()。(A)企业生产经营要考虑社会感受(B)法不禁止不为过,该企业无需过多考虑社会议论(C)该企业老板只是太张扬,才引起广泛议论(D)应该禁止在活熊身上取胆19、假如你喜欢某歌星,他在当地演出时你逢场必到。最近,他因为虚假广告、施暴等一系列行为而广受社会批评。过几天,他又要举办个人演唱会,你会()。(A)一如既往地支持他(B)继续支持他,希望他改正(C)喜欢他的歌,但不认同他的为人(D)不会再喜欢这样的人20、假如你的主管分派你完成一项任务,但是在完成这项任务的思路和想法上,主管与你的观点相去甚远,并且主管明确告知你要遵照执行,你会()。(A)严格按照主管的要求去做
8、(B)因为想法差距较大,自己肯定会婉拒(C)找主管的上司汇报一下,听听他的意见后再作决定(D)局面无法改变,只好硬着头皮应对21、某同事爱拿其他同事开玩笑,甚至有戏谑成分,大多数员工觉得很好,活跃了气氛,但也有少数人难以接受。如果你是这位爱开玩笑的同事,你会()。(A)一如既往(B)就此打住(C)注意把握对象(D)玩笑过后,及时和对方沟通22、因经营状况不佳,公司单方面连续减少员工的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言,但没有人提出抗议,也没有人向职能部门反映情况。即使这样,在这家公司的收入依然会比同类公司要略高一些。这时,你会()。(A)向工会等职能部门反映情况(B)向公司领导反映情况,以期引
9、起重视(C)联合员工一同商议应对办法(D)自己不会出头处理这种情况23、员工们来此公司之前已经签署了双方协议,但后来发现,自己的工资比同类公司员工的工资低了许多,虽有怨言,却没有增加薪水的正当理由。假如你刚来这家公司,也已经签署了双方协议,你会()。 (A)依照协议办事(B)走一步说一步(C)等协议到期,就会离开(D)联合员工找公司经理协商涨工资的事情24、假如你去应聘,你的理想职位是企划工作,你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外一家公司认为,你更适合做销售,希望和你签约,而且收入会更高。这时,你会()。 (A)与做企划的公司签约(B)暂时先不签,考虑一两天再做决定(C)与做
10、销售的公司签约(D)找企划公司谈谈,希望提高待遇25、假如你的工作压力很大,每天忙忙碌碌,感觉不到快乐。这时,你会()。(A)换一份新工作(B)找几个朋友宣泄一下(C)想办法多充充电(D)没办法,以后再说第二部分 理论知识(26125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、属于心理学“感觉”范畴的是()。(A)到旅游胜地游览,对风景感觉良好(B)领导感觉小王是个有前途的青年(C)白天进电影院,眼前感觉一片漆黑(D)初恋的感觉很美好27、属于人本主义心理学研究范畴的是()。(A)心理
11、的结构和功能(B)无意识心理(C)刺激反应的关系(D)需要和动机28、某人听说正常,但不能识别文字,这可能是脑内()出现损伤。(A)布洛卡区(B)角回(C)威尔尼克区(D)中央前回29、色觉异常的人辨认颜色的线索是()。(A)色调(B)频率(C)明度(D)波长30、视觉的适宜刺激是()。 (A)波长在380780纳米的电磁波(B)波长在1620000纳米的电磁波(C)紫外线(D)红外线31、对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。(A)底丘脑(B)中脑(C)下丘脑(D)中央后回32、关于感觉阈限和感受性的关系,正确的说法是()。(A)感觉阈限用感受性大小来衡量(B)感受性用感觉阈限大小来衡量
12、(C)感受性越高感觉阈限越高(D)感受性和感觉阈限的关系并不确定33、记忆过程的基本环节有()个。(A) 2(B) 3 (C) 4(D) 5 34、麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是()。(A)模仿(B)社会学习(C)强化(D)本能35、继续社会化指个体从()一直到老年的社会化过程。(A)出生(B)青春期(C)幼儿(D)成年36、亲合倾向起源于婴儿期的()。(A)恐惧(B)依恋(C)焦虑(D)孤独37、当态度三成分不协调时,占主导地位的成分是()。(A)价值观(B)认知(C)行为倾向(D)情感38、人们往往会倾向于把过去很久的事情解释为()的原因。(A)图像(B)行为主体(C)背景(D)刺
13、激客体39、按照G.W奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括( )。(A)想象的(B)现实的(C)隐含的(D)表象的40、人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在()。(A)近因效应(B)刻板印象(C)光环效应(D)首因效应41、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。(A)经验描述(B)哲学思辨(C)实证分析(D)正式确立42、心理发展的不平衡性是指()。(A)个体心理经常出现波动(B)个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展(C)心理发展过程中会出现阴阳失调(D)心理发展和行为发展不协调43、“抑制欲望的即时满足,学会等待”,是指儿童自我控制能力中的()。(A
14、)自我调整(B)自主满足(C)延迟满足(D)自我约束44、行为主义创始人华生关于心理发展的代表观点是()。(A)通过社会学习获得行为发展(B)环境因素决定心理发展(C)遗传与环境共同决定心理发展(D)遗传因素决定心理发展45、皮亚杰认为心理起源于()。 (A)心理的成熟(B)经验(C)身体的成熟(D)动作46、前运算阶段的年龄是()。(A) 02岁(B)27岁(C) 612岁(D)12岁以后47、幼儿的主导活动是()。(A)学习(B)游戏(C)运动(D)模仿48、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是()。 (A)固着(B)存在焦虑(C)投射(D)基本焦虑49、变态心理学强调心理异常的()。 (A
15、)诊断(B)治疗(C)转归(D)机制50、坚信脑内有人命令自己奔跑,这种症状最可能是()。(A)内感性不适(B)假性幻觉(C)内脏性幻觉(D)真性幻觉51、在意识清晰的情况下出现语词杂拌,这种症状最可能是()。(A)思维不连贯(B)思维中断(C)破裂性思维(D)思维松弛52、急性应激障碍的主要症状之一是()。(A)思维迟缓(B)幻觉(C)意识狭窄(D)妄想53、灾难征候群分为()个阶段。(A) 2(B) 3 (C) 4 (D) 5 54、“认识领悟疗法”的创立者是()。(A)郭念锋(B)许又新(C)钟友彬(D)丁瓒55、中程心理咨询的时间范围是()。 (A) l3个月(B)612个月(C) 3
16、6个月(D)12个月以上56、在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家( )。(A)高尔登(B)卡特尔(C)比内(D)韦克斯勒57、抽取样本,一般最少不小于()。(A) 30或100个(B)100或500个(C) 300或1000个(D)2000或3000个58、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。(A)简单随机抽样(B)系统抽样(C)分组抽样(D)分层抽样59、标准十分的平均数为5.5,标准差为()。(A) 3 (B) 2 (C) 1.5 (D) l 60、难度是指项目的难易程度,P值越大,难度越()。(A)高(B)低(C)大(D)小
17、61、一般来说,()会提高能力倾向测验的成绩。(A)较低的焦虑(B)较高的焦虑(C)一点也不焦虑(D)适度的焦虑62、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者()。(A)解决心理问题(B)治疗精神疾病(C)解决生活困扰(D)提高活动水平63、刺激求助者并借此控制会谈方向,这种方法是()。 (A)中断(B)情感反射(C)释义(D)情感引导64、心理咨询师提问过多的可能原因是()。(A)没有掌握好必要的理论(B)会谈类型选择错误(C)没有理解求助者的问题(D)会谈目标指定错误65、摄入性会谈的目的是()。(A)收集资料(B)治疗(C)防止意外(D)诊断66、一般来说,涉及青年人前途问题的
18、事件属于()。(A)常形冲突(B)微弱刺激(C)变形冲突(D)强烈刺激67、与实际处境不相符合的内心纠结属于()。(A)常形的心理冲突(B)认知障碍(C)变形的心理冲突(D)情绪障碍68、共情又称为()。(A)同情(B)投情(C)移情(D)情感表达69、各种心理咨询流派咨询目标的特点是()。(A)完全不相容的(B)根本对立的(C)互相排斥的(D)侧重点不同70、心理咨询过程中,最重要的阶段是()。(A)评估阶段(B)诊断阶段(C)咨询阶段(D)巩固阶段71、重复技术的作用在于()。(A)加重语气(B)表达情感(C)解释原理(D)澄清事实72、对求助者影响力最明显的咨询技术是()。(A)指导(B
19、)解释(C)释义(D)面质73、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动,降低唤醒水平,改善机体紊乱的心理咨询方法是()。(A)合理情绪疗法(B)放松训练(C)自我管理程序(D)阳性强化法74、合理情绪疗法的人性观认为()。(A)人是理性的(B)人是非理性的(C)人是悟性的(D)人既是理性的,又是非理性的75、精神分析理论认为阻抗的意义在于()。(A)保护个体的自我认识与自尊(B)增强个体的自我防御(C)对行为矫正的不服从(D)对自我暴露的抵抗76、对咨询效果的评估应围绕()展开。(A)咨询目标(B)求助者的自我体验(C)心理测量的结果(D)咨询师的观察与评定77、WAISRC的言语部分共
20、包括()个分测验。(A) 4(B) 5 (C) 6 (D) 7 78、在WAISRC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的记分方法是()。(A)标准九分(B)T分数(C)标准十分(D)标准二十79、我国修订的CRT测验是()的合并本。(A)标准型与彩色型(B)标准型与高级型(C)彩色型与高级型(D)标准型与儿童型80、按照中国常模标准,MMPI的T分在()分以上便可视为有病理性异常表现。(A) 55 (B) 60 (C) 65(D) 70 81、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma指的是()量表。(A)抑郁(B)精神分裂症(C)疑病(D)轻躁狂82、在下列人格测验中,采用因素分析法编制的是()。
21、(A)爱德华个人偏好量表(B)明尼苏达多相人格测验(C)卡特尔16种人格因素测验(D)杰克逊人格问卷83、按照EPQ中国常模标准,属于典型神经质的N量表划界分的范围为T分()。(A) 61.5 (B) 56.761.5 (C) 38.543.3(D)38.584、SCL90的统计指标主要有两项,即总分和()。 (A)阳性项目数(B)阳性项目均分(C)阴性项目数(D)因子分85、关于SDS的记分方法,下列说法正确的是()。(A)按症状出现的频度分为5级评分(B)各项目分数相加得到总粗分(C)各项目均采用正向记分法(D)有5个项目采用反向记分二、多项选择题(86125题,每题l分,共40分。每题有
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