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类型班级管理中的心理学初探.doc

  • 上传人(卖家):清风明月心
  • 文档编号:5531657
  • 上传时间:2023-04-23
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:24.50KB
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    关 键  词:
    班级 管理 中的 心理学 初探
    资源描述:

    1、班级管理中的心理学初探班级管理是学校管理工作的主要内容,管理不仅要靠制度管好,还要考方法理顺,所以,班级管理也要讲求艺术性。如何提高班级管理的艺术性?我觉得可以从两个方面入手,一是注重形式多样的教育活动,通过活动引导学生,引导班风;二是在班级管理中引入管理心理学,通过心理引导,使班级形成一个积极、活跃、协调、融洽,催人向上的学习、生活氛围。这里,我主要谈谈自己在班级管理中应用心理学方法的一些粗浅做法。那么,什么是管理心理学呢?管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学,是心理学的一个重要分支。它是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。管理心理学主要研究管理活动中人

    2、的心理活动与行为规律,协调人际关系,满足人的需要,调动人的积极性,主动性和创造性,提高管理效能的科学性。我国古代就有丰富的管理心理学思想。例如,孟子认为,“人之善也,如水之下也,人无有不善,水无有不下。(孟子告子上)即人性的善良,就像水性趋向下流。人的本性没有不善良的,水的本性没有不向下流的。既然人都有善的一面,也愿意和别人和平相处,那么我们在班级管理中就可以对人性的这些优点,加以引导,使之发扬光大,进而达到提高班级管理艺术的目的。一般来说,管理心理学的方法有观察法、实验法、调查法、问卷法、测验法、案例法等。在20多年的班级管理中,通过反复实践,我觉得把这几种方法综合运用,班级管理的效果会更加

    3、明显。一、巧用观察、实验法,培养学生自觉意识。 班级心理环境是一种微观的社会心理环境,对于长期生活于其中的师生来说,它同样具有一般社会心理环境所具有的生存价值和发展价值。在班级教育过程中,班主任每一个细小的动作或微妙的神情暗示,以及积极的情感特征,都会起到调控学生情绪变化,达到师生心灵与情感沟通,提高教育效率的积极作用。因此,班主任要潜心设计教育情境,发挥具有情感特征的班级教育信息反馈和评价的作用,使学生进人最佳的受教育状态。所以,在班级心理学运用的过程中,我首先巧用观察、实验法,培养学生的自觉意识,效果比较显著。比如,我先从一团废纸做文章,故意在教室门口放一团纸,观察同学们进出时的反应,有的

    4、学生看到纸团时没有任何反应,端直走进了教室;有的学生看了一眼纸团,迟疑地走进教室;最后,一位平时在班里并不起眼的女生弯下腰捡起了纸团。看到这里,我知道我的观察和实验有了结果。于是,班会上我把自己看到的、想到的和同学们作了交流,我首先高度表扬了那位女生的做法,进而引导同学们以“一团纸”为话题展开讨论,反思自己的行为。很多同学谈了自己当时的心理活动,有的说自己当时很想弯腰捡起纸团,但又怕别人嘲笑,所以矛盾地走过纸团;有的说自己平时不是个有心人,所以忽略了那团纸;那位女生也谈了自己的想法,她说,我也没多想,就是一种好习惯吧,在学生畅谈的基础上,我加以引导:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,我们不能

    5、因为坏事小就去做它,也不能因为好事小就不去做它,事物都有一个从量变到质变的过程,好习惯不是一天就能养成的,需要我们从一点一滴做起,从每一件小事做起,好习惯一旦养成,对我们的人生会有很多的益处,它往往决定着我们人生的成败。我给学生讲了一家企业招聘员工的故事,故事也是从一团纸说起,企业很有名气,吸引了众多应聘者,应聘者很优秀,答辩准备也很充分,但大部分人忽视了一个细节,那就是座位底下的一团纸,结果很多人空手而归。相反,一位看起来并不起眼的应聘者因为捡起了那团纸,从而成了唯一的录用者。听完故事,我观察到很多学生脸上都有了愧色,教室里出奇的安静,我知道,今天的纸团实验已经对学生的心灵有了触动,相信学生

    6、的好习惯,自觉意识从这团纸开始会起根发苗茁壮成长的。在这个试验中,我把学生当作和“我”同样的“你”看待,蹲下身子与学生对话,在学生面前展现最真实的情感和态度,而不以教育者自居,不“高高在上”,让学生感受到教育的平等,在尊重学生人格的前提下,宽容学生的过失、错误。所以我们要把学生当作发展中的人来看待,尊重他们“与众不同”的言行,消除学生怕犯错误的恐惧心理,给他们以快乐、自由的学习生活空间,培养学生的自觉意识。二、借用调查法、问卷法,突出学生主体意识。班级教育心理机制(表现为亲密合作的师生关系)对班级教育信息的传递与反馈有着强烈的制约作用。良好的班级教育心理机制能够保证信息流通渠道畅通无阻。所以班

    7、主任要积极营造班级教育的和谐心理氛围,给予学生人文关怀,促进学生主体性发展,为了达到这个目的,我在管理中借用调查法、问卷法实现了与学生的平等“对话”。在对话中培养学生的自主意识。教师与学生的“对话”应包含情感、精神、思想、智慧的碰撞,我经常设计一些题目在学生中展开调查,比如:你希望建立怎样的师生关系?你觉得在班级管理中老师是主体还是学生时主体?如果你是老师,你希望语文课怎样上?你希望家长会怎样开?等等,通过这样的调查问卷,我和学生展开对话,在民主的气氛中,学生真诚地敞开心扉,互相激发,互相启迪,独立思考、畅所欲言,产生新的想法,而且,使学生逐渐破除以自我为中心的态度,克服原有的偏见,养成容纳不

    8、同意见的习惯,不断形成新的视界,从而使谦虚与自信相结合,构成完整的主体性。在调查问卷中,学生大都能毫无保留的向老师说出心里话,老师也能更多地了解学生的思想和心理,从而在教学活动和班级管理中更多地尊重学生,更好地发挥学生的主体意识。近代教育学家夏丐尊说:“教育没有情感、没有爱,就如同池塘没有水一样,没有水就不能成其为池塘,没有爱就没有教育。”因此,在班级管理中,除了巧用以上的心理学方法管理班级以外,我觉得班主任还应该有一颗爱心,只有爱学生,才能真正走进学生的心灵,才能打动学生,教育学生,我们要让“爱”在师生间、生生间传递。尤其是对后进生,要给予更多地关心和爱护。作为班主任,我们应该切记,只有付出了爱,我们才能收获爱。当学生爱我们的学校,爱我们的老师,爱我们的班级时,我们管理的才能真正顺畅、有效。

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