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类型教师个人心理调适计划参考表单.doc

  • 上传人(卖家):仙人指路
  • 文档编号:5531362
  • 上传时间:2023-04-23
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:27.50KB
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    关 键  词:
    教师 个人 心理 调适 计划 参考 表单
    资源描述:

    1、基本信息姓名:fgh性别:男年龄:32学历:大专职称:小一教龄:9职务:所任学科:小学三年级语文自测职业倦怠根据测试,本人现阶段职业倦怠比较严重,已突破2.5的临界值。逐渐对学生失去爱心和耐心,开始疏远学生,教学活动缺乏创造性,并过多运用权力关系 (主要是奖、惩的方式 )来影响学生,而不是以动之以情、晓之以理的心理引导方式帮助学生。时常将教学过程中遇到的正常阻力扩大化、严重化,情绪反应过度。如将一个小小的课堂问题看成是严重的冒犯 ,处理方法简单粗暴,甚至采用体罚等手段。在教学过程中遇到挫折时拒绝领导和其他人的帮助和建议 ,将领导和其他人的关心看作是一种侵犯,或者认为他们的建议和要求是不现实的或

    2、幼稚的。对学生和家长的期望降低,认为家长不懂得如何教育孩子和配合教师,从而放弃努力,不再关心学生的进步。心理调适计划具体措施对待心理压力,我准备用以下几种方法进行调适:一、放松训练放松训练是减轻心理压力最常用的方法,它既指一种心理治疗技术,也包括通过各种身体的锻炼、户外活动、培养业余爱好等来舒缓紧张的神经,使身心得到放松和调节。1、兴趣爱好法。爱好广泛的人较少钻牛角尖。教师要尽量培养较广泛的爱好,遇到不如意的事,试着在工作以外寻求成就感,烦恼很快就烟消云散了。2、顺其自然法。在适当的情况下想说便说,想休息便休息,想娱乐便娱乐,实在不想做事时可暂时放下。3、自我调节法。压力太大时,变换一下环境,

    3、听一些优美的音乐,可以缓解不愉快的心情。4、合理宣泄法。如果不良情绪积蓄过多,得不到适当的宣泄,容易造成身心的紧张状态。这种紧张持续时间过长或强度过高,还可能引发心理和生理疾病。因此,教师也应该选择合适的时候、合理的方式宣泄自己的情绪。如:放声大哭或大笑,和朋友或亲人倾诉,给自己写信或写日记、外出旅游、逛街购物、唱歌跳舞健身等等。二、时间管理技巧时间管理主要是指,根据目标的优先次序进行合理排序。这样可以使心情更加放松、工作更有效率。1、时间表法。给自己设立一个具体的目标,制定一个可行的、灵活的时间表,并为取得的部分成功表扬自己。在此过程中,一定要合理安排生活和工作,给自己留出足够的时间,千万不

    4、要将日程排满。2、时间遗忘法。时间是解决问题的一个好办法。积极忘记过去的、眼前的不愉快,让时间来解决问题,不要让痛苦的过去牵制住你的未来。一段时间后,你会发现,一切都成为了过去时。三、认知重建策略认知治疗学派认为,人的烦恼不是起于某个事件,而是起于他对事件的看法,思想和信念是引起心理问题的根源。因此,教师要经常进行自我肯定,避免给自己粘贴负性标签。1、 心理暗示法。人的情绪越是乐观,心理健康的水平越高。要有意识地不断提高个人的心理素质,注意愉悦情感的引发和培养,并注意愉悦情感的保持,让自己工作愉快。通过积极的心理暗示,我们就会对学生多一份理解,对同事多一份支持,不经意间我们会收获快乐。2、 悦纳自己法。一个心理健康的教师,应该愉悦地接纳自我,具有自我控制能力。要善待自己,正确认识和评价自己,不要对自己过分苛求,不要因他人的评价而影响自己的情绪,也没有必要为取悦他人而违心行事。3、正面总结法。不要每天盯着自己的不足与他的成绩比较。每天记录自己当天的经验、心得,阶段性对自己进行总结,从正面肯定自己的成绩。你会发现你远比自己想象的要优秀很多。4、适度期望法。建立合理的、客观的自我期望值。适当的目标给人以动力,使人精神振奋。设定高不可攀的目标,超过个体承受力, 会使人持续处于应激状态、高度紧张、不堪重压,产生挫折感,从而引发焦虑、压抑、烦躁等不良情绪。

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