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类型心理健康与心理调适考试部分答案(2014最新).doc

  • 上传人(卖家):仙人指路
  • 文档编号:5531151
  • 上传时间:2023-04-23
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:30KB
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    关 键  词:
    心理健康 心理 调适 考试 部分 答案 2014 最新
    资源描述:

    1、心理健康与心理调适考试部分答案(100分答案,注意抽到的题目顺序和答案顺序不一样)1、(A)定义为一个人在实现有目的的活动过程中受到阻碍,使其需要得不到满足,引起内心剧烈冲突时的情绪状态。A、挫折B、困扰C、烦恼D、压力2、安静平稳,反应缓慢;善于克制自己,情绪不易波动和外露的人属于(B)。A、胆汁质B、黏液质C、抑郁质D、多血质3、评价心理健康的统计学标准的理论基础(C)。 A、F分布B、T分布C、正态分布D、二项分布4、对于压力以下说法正确的是(D)。A、压力是消极的B、压力是积极的C、要积极逃避压力D、压力需要正确的认识和应对5、人体内有两种调节机构:神经系统调节和(D)调节。A、循环系

    2、统B、呼吸系统C、消化系统D、内分泌系统6、(B)是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。A、外职业生涯B、内职业生涯C、上职业生涯D、下职业生涯7、当我们从明亮处到黑暗处,会在一段时间里对突然出现的暗光产生不适应感,静待一会儿后,会逐渐的适应的现象称为(B)。A、慢适应B、暗适应C、明适应D、光适应8、常被迫采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是(B)。A、分裂型人格障碍B、回避(焦虑)型人格障碍C、冲动型人格障碍D、依赖型人格障碍9、(D)贯穿与个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。A、职业发展B、职业过程C、职业生

    3、活D、职业生涯10、失败的时间管理既有行为习惯不良的因素,也存在(C)因素。A、人际关系不好B、能力不足C、观念偏差D、自信心不足11、专业技术人员可以通过完成(C)来评估自己在各方面的能力,也可以通过分析自己的以往的经历来评估能力。A、语言测验B、推理测验C、心理测验D、数学测验12、强迫症包含强迫行为和(D)。A、强迫联想B、自强强迫检查C、强迫回忆D、强迫观念13、个体内心的想法、观念与认知属于低效利用时间的(B)。A、表层原因B、深层原因C、一般原因D、特殊原因14、(C)情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼、不安。A、恐惧B、悲伤C、焦虑D、抑郁15、改革带给我们一种新的情境,如果不

    4、能正确理解这一情境的意义,我们九无法(ABD)。A、修正B控制、C、适应D选择、16、心理障碍的特点是(ABCD)。A、损害较大B需求助于心理医生、C、针对性D、不协调性17、根据希波克拉底的气质类型说,胆汁质的人(ACD)。A、容易冲动B、耐受性高C、脾气暴躁D、精力旺盛18、人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为(AB)。A、法律性人际关系B、伦理性人际关系C、短期人际关系D、长期人际关系19、以下属于工作缺乏计划性的具体事例有(ACD)。A、文件整理缺乏规范B、缺乏与上级沟通的技巧C、行事优先级错误,导致工作价值不大D、办事拖沓,长期积累导致问题变大20、猜疑是指猜忌、多疑,对人际交

    5、往的对象难以信任的一种心理现象,主要表现有(BCD)。A、没有防备心 B、无中生有C、与人相处过程中斤斤计较D、怀疑一切21、在制定职业目标时,要遵循SMART准则,即(ABCD)。A、可行B、可测量C、切实D、具体化22、对于抑郁质描述正确的选项有(AC)。A、体验深刻,多愁善感、B、性情平和,喜沉思C、行为孤僻,反应迟缓D、善于交际,开朗健谈、23、专业技术人员应当尝试着从改革中找到(BD)的一面。A、不利B、积极C、消极D、有利24、一般而言,自我效能感高的人(AC)。A、对自己的控制感高B、无法适应新环境C、能更好地适应新环境D、自我控制感低三、判断题25、当个体难以做出决断、或者当个体难以判定。X26、情绪可以分为积极情绪和消极情绪。V27、企事业改革中只要关注组织。X28、性格是稳定的,但又具有一定的可塑性。V29、在经济形势稳定的情况下,人口规模越大。X30、人际关系是指人与人之间心理上的关系或心。V31、不良状态在正常人群组中不常见。X32、肾上腺功能亢进的人,神经系统兴奋。X33、具有社会适应能力是国际上公认的心理健康。V34、运动越多,缓解压力的效果越好。X35、周末综合症属于严格的警觉上的疾病。X36、在现实生活中,通常我们改变环境、选择。V37、由于时间问题和兴趣问题,很多从事专业。X38、过于强烈的情绪反应不属于不良情绪。X

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