《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题DOC.doc

1、党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题(共100题)1.新修订的干部任用条例是由()颁发的。A.中共中央B.中央办公厅C.中央组织部2.新修订的干部任用条例体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了()的新经验新成果。A.选人用人工作B.干部工作C.干部人事制度改革3.新修订的干部任用条例共有()章七十一条。A.十一B.十二C.十三4.新修订的干部任用条例中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是()。A.革命化、现代化、知识化、专业化B.革命化、年轻化、信息化、专业化C.革命化、年轻化、知识化、专业化5.新修订的干部任用条例明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、()、清正廉洁

2、”。A.甘于奉献B.敢于担当C.勇于创新6.新修订的干部任用条例对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他()。A.内设机构B.事业单位C.直属机构7.选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则以外,还有一条是()。A.效率优先原则B.党管干部原则C.近亲回避原则8.选拔任用党政领导干部的基本流程是()。A.动议酝酿考察讨论决定任职B.动议民主推荐考察讨论决定任职C.民主推荐酝酿考察讨论决定任职9.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建

3、设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔(),注重使用后备干部,用好各年龄段干部。A.具有大学以上学历的干部B.优秀年轻干部C.民主推荐得票数多的干部10.提任县处级领导职务的应当具有()年以上工龄,两年以上基层工作经历。A.三B.四C.五11.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()个以上职位任职的经历。A.两B.三C.四12.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。A

4、.两B.三C.四13.提拔担任党政领导职务的,参加培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()年内完成培训。A.半B.一C.两14.党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会委员和候补委员必须有()年以上的党龄。A.两B.三C.五15.任职试用期未满或者提拔任职不满()年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。A.一B.两C.三16.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,推荐结果在()年内有效。A.一B.两C.三17.部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起()个月内未予答复的,视为同意。A.一

5、B.两C.三18.党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由()名以上成员组成。A.两B.三C.四19.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A.二分之一B.三分之二C.四分之三20.党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过()成员同意后方可进行。A.半数B.三分之二C.四分之三21.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()。A.五至十天B.七至十天C.不少于五个工作日22.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满()年的,必须交流。A.五B.八C.十23.引咎辞

6、职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,()年内不得担任高于原任职务层次的职务。A.一B.两C.三24.领导班子换届,考察对象一般应当()拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于25.党政领导干部任职回避的亲属关系为()。A.夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系B.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系C.夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系26.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的党政领导干部,任职时间自()之日起计算。A.公示期满B.主管领导签发任职通

7、知C.当选、决定任命27.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有()以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A.大学专科B.大学本科C.研究生28.民主推荐的方式包括()。A.会议推荐和个别谈话推荐B.群众测评推荐C.领导成员讨论推荐29.个人向党组织推荐领导干部人选,必须()。A.写出推荐材料不必署名B.负责地写出推荐材料并署名C.征求有关部门的同意30.领导班子换届,民主推荐由()主持。A.上级党委组织部门B.上级党委(党组)C.同级党委(党组)31.领导班子换届,民主推荐按照职位设置()推荐。A.全额定向B.差额C.全额定向和差额相结合32.领导班子换届,根据

8、会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以()提出初步名单进行二次会议推荐。A.等额B.差额C.等额或差额33.确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与()和人岗相适等情况综合考虑。A.平时考核、工作实绩、一贯表现B.平时考核、年度考核、一贯表现C.平时考核、年度考核、作风表现34.部门与地方双重管理干部的考察工作,()。A.完全由主管方进行B.由主管方负责,会同协管方进行C.由协管方负责,会同主管方进行35.部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用()进行。A.口头形式B.电话形式C.书面形式36.酝酿党政领导职务拟任人

9、选应当根据职位和人选的不同情况,分别在()进行。A.上级分管领导B.党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员C.下属单位主要领导成员37.酝酿工作部门领导成员拟任人选,应当征求意见的对象是()。A.下属单位主要领导成员B.上级分管领导成员C.部门中同级领导成员38.县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,一般由()提名并提交全委会无记名投票表决。A.上级党委常委会B.同级党委常委会C.上级党委组织部门39.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责,履行干部选拔任用风气监督职责。A.考察工作B.考察对象C.考察材料40.公开选拔(

10、)领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。A.厅局级以下B.县处级以下C.乡科级以上41.参加公开选拔,在报名与资格审查时,应当经()同意。A.上级党委(党组)B.上级组织(人事)部门C.所在单位42.党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明()。A.被推荐人的履历B.被推荐人的优缺点C.推荐理由43.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由()任命。A.人大常委会B.政府C.党委组织部门44.党委推荐的领导干部人选,在人民代表大会选举、决定任命或

11、者人大常委会任命、决定任命前,如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见,党委应当认真研究,并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题,党委可以()。A.取消推荐决定B.建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举、任命、决定任命,也可以重新推荐人选C.继续推荐45.选拔任用党政领导干部,对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。A.本级党委B.上级组织(人事)部门C.上级党委46.党政领导干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委、人民法院、人民检察院、()的主要领导成员。A.党委部分工作部门B.政府部分工作部门C.党委

12、和政府部分工作部门47.同一地方(部门)的党政正职()同时易地交流。A.不得B.一般不C.一般应当48.领导干部不得在本人()担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导成员。A.籍贯地B.出生地C.成长地49.党委(党组)及其组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须()。A.旁听B.参加C.回避50.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导成员,()党政领导干部选拔任用工作条例执行。A.依照B.一般按照C.参照51.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有

13、关规定进行审计。A.组织(人事)部门B.审计部门C.纪检监察机关52.实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,联席会议由()召集。A.党委(党组)B.组织(人事)部门C.纪检监察机关53.党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()。A.引咎辞职B.责令辞职C.降职使用54.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()。A.通报批评B.撤销党内职务C.免职或者降职使用55.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止()。A.泄

14、密B.向本人透露C.简单以分数取人56.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由()推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。A.党委、政府及其工作部门主要负责人B.群众联名C.党委(党组)或者组织(人事)部门57.个别提拔任职,由()研究确定考察对象。A.党委(党组)B.组织(人事)部门C.上级组织(人事)部门58.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.履职情况和作风表现59.由党委向政府提名由政府任命的领导职务,任职时间自()计算。A.党委提名之日B.政府任命之日C.

15、领导签发之日60.县(区)委一次性提拔干部超过()人的,应向上级组织部门报告备案,征得同意后,方可任用。A.10B.20C.3061.非领导职务层次在()以下设置。A.省部级B.厅局级C.县处级62.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到()个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。A.两B.三C.四63.干部个人()自行联系交流事宜,领导干部不得指定交流人选,同一干部不宜频繁交流。A.不得B.一般不得C.可以64.提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行()。A.酝酿B.公示C.征求意

16、见65.经历单一或者缺少()的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。A.基层工作经历B.做好群众工作能力C.处理复杂问题能力66.()按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。A.党委(党组)B.组织(人事)部门C.纪检监察机关、巡视机构67.公开选拔面向社会进行,竞争上岗()进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。A.面向社会B.在本单位或者本系统内部C.跨部门、跨行业68.新修订的干部任用条例是做好党政领导干部选拔任用工作的(),也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。A.基本规章B.基本依据C.基本遵循69.党管干部的根本,就是要选拔使用()

17、的干部,选拔使用经得起历史、实践和人民检验的干部。A.对党忠诚、一心为民B.敢于担当、多才多艺C.求真务实、积极进取70.党管干部,就是要()、管政策、管制度、管人头。A.管原则B.管方向C.管作风71.干部选拔任用存在的“四唯”问题,分别指()。A.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯才干问题B.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯学历问题C.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯年龄问题72.受理领导班子和领导干部违反党政领导干部选拔任用条例选人用人问题的专用举报电话为()。A.12315B.12371C.1238073.党员的党龄,从()算起。A.支部大会通过为预备党员之日B.党委审批通过

18、之日C.预备期满转为正式党员之日74.党的纪律处分有警告、严重警告、()、留党察看和开除党籍五种。A.撤销党内职务B.撤职查办C.撤销党内外职务75.党政领导干部辞去公职后()年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者代理原工作业务直接相关的经商、办企业活动。A.一B.两C.三76.党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向()或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见。A.人民代表大会临时党组织B.人民代表大会主席团C.人民代表大会常务委员会77.

19、党政领导干部因执行干部任用条例不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的,应当()。A.自愿辞职B.责令辞职C.引咎辞职78.党政领导职务实行(),部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A.选任制B.委任制C.任期制79.选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有()。A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇B.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊C.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假80.考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。()A.公

20、布个别谈话记录B.发布干部考察预告C.制定考察工作方案81.破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合()条件之一。A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著82.因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合()情形之一。A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的83.地方党政领导班子成员应当注意从担任过()人员中选拔。A.县(市、区、旗)党政领导职务的干部B.乡(镇、街道

21、)党政领导职务的干部C.国有企事业单位领导84.在动议环节,组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的()等提出初步建议。A.职位、条件B.范围、方式、程序C.考察对象85.领导班子换届,会议推荐由()人员参加。A.党委成员以及人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员B.纪委领导成员以及人民法院、人民检察院主要领导成员C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体以及下一级党委和政府主要领导成员等86.民主推荐工作部门领导成员人选,会议推荐由()参加；本部门人数较少的,可以由全体人员参加。A.本部门领导成员和内设机构领导成员B.直属单位主要领导成

22、员C.其他需要参加的人员87.不得列为考察对象的情形包括()。A.群众公认度不高的；有跑官、拉票行为的；近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的B.配偶已移居国(境)外；或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的C.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的88.考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。A.形式主义、官僚主义B.自由主义、教条主义C.享乐主义、奢靡之风89.考察党政领导职务拟任人选,采取的方法有()。A.个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访B.查阅干部档案和工作资料,同考察对象面谈C

23、.民意调查、专项调查、延伸考察90.考察党政领导职务拟任人选,应当听取()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A.考察对象所在单位组织(人事)部门B.考察对象所在单位纪检监察机关C.考察对象所在单位机关党组织91.考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括()。A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B.主要缺点和不足C.民主推荐、民主测评等情况92.党委(党组)讨论决定干部任免事项时,与会成员对任免事项,应当发表()等明确意见。A.同意B.不同意C.缓议93.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取()等方式进行表决。A.口头表决B.举手表决C.无记名投票

24、94.党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当进行的程序有()。A.逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,涉及破格提拔的人选,应当说明破格的具体情形和理由B.参加会议人员进行充分讨论C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定95.需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附()和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。A.干部任免审批表和考察材料B.表决情况C.本人档案96.实行党政领导干部交流制度,交流的对象包括()。A.因工作需要交流的B.需要通过交流锻炼提高领导能力的C.在一个地方或者部门工作时间较长的97.党政领导

25、干部跨地区跨部门交流的,应当同时迁转()。A.行政关系B.工资关系C.党的组织关系98.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职,此外还有()。A.引咎辞职B.责令辞职C.因私辞职99.党政领导干部一般应当免去现职的情形有()。A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当免职的；辞职或者调出的C.非组织选派,离职学习期限超过一年的100.凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员B.组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员C.其他直接责任人