人力资源管理考试模拟试题一.docx

1、模拟试题一（一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑） 1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是（ A ）。 （A）某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 （B）某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 （C）某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 （D）某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种 2、（ C ）是公民道德建设的核心。 （A）集体主义 （B）爱国主义 （C）为人民服务 （D）诚实守信 3、公民道德建设实施纲要提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（ C ）。 （A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念

2、、改革开放意识 （B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 （C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 （D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 （请结合下面的案例，回答第45题） 一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时，一个小青年抱着一台彩电进来，请求修理。他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。”小青年听了这话，怒气冲冲地说：“你没带耳朵来？我叫你为什么不理睬？用手碰你一下怎么了！”服

3、务员说：“你再敢碰我一下，我就对你不客气。”小青年也不甘示弱，两人扭打在一起。很快，围观的人越来越多，修理部里秩序大乱。 4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为，违背了职业道德规范的哪项要求？（ D ） （A）表情从容 （B）举止得体 （C）态度恭敬 （D）忠于职守 5、小青年出口伤人，服务员打了他。对服务员的这种做法，你的看法是（ D ）。 （A）此乃人之常情（B）维护自我尊严的需要（C）无所谓对错 （D）不应这样做 6、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ C ）。 （A）职业道德的形式因行业不同而有所不同 （B）职业道德在内容上具有变动性 （C）职业道德在适用范围上具有普遍性 （D）

4、讲求职业道德会降低企业的竞争力 （请结合下面的案例，回答第78题） 1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机的小循环系统中。 7、结合以上案例，你认为上述事故主要是由（ D ）造成的。 （A）螺母质量不过关 （B）环境不卫生 （C）管理制度不健全 （D）从业人员没有严格遵守操作规则 8、关于上述事故，你的感受是（ B ）。 （A）这是偶然事故 （B）做任何事情都需要精益求精 （C

5、）职业道德不重要，关键的是提高职业技能 （D）上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关 9、关于职业选择的意义，你赞同的看法是（ D ）。 （A）职业选择意味着可以不断变换工作岗位（B）提倡自由选择职业会导致无政府主义 （C）职业选择有利于个人自由的无限扩展 （D）职业选择有利于促进人的全面发展 10、从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ D ）。 （A）3月15日 （B）9月20日 （C）9月10日 （D）6月5日 （二）多项选择（请在下述每题的4个选项中，选择两个或多个选项作为答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑） 11、法律与道德的区别体现在（ ABCD ）。 （A）产

6、生时间不同（B）依靠力量不同（C）阶级属性不同（D）作用范围不同 12、办事公道对企业活动的意义是（ ABD ）。 （A）企业生存和发展的重要条件 （B）抵制不正之风的客观要求 （C）企业勤俭节约的重要内容 （D）企业正常运转的基本保证 13、文明生产的具体要求包括（ ABC ）。 （A） 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练 （B） 相互学习、取长补短、相互支持、共同提高 （C） 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁 （D） 优质、低耗、高效 14、加强职业道德修养的途径有（ ABCD ）。 （A） 树立正确的人生观 （B） 培养自己良好的行为习惯 （C） 学习先进人物的优秀品质，不断激

7、励自己（D） 坚决同社会上的不良现象作斗争 15、下列说法中，符合光明磊落要求的有（ ABD ）。 （A） 坚持批评与自我批评（B） 克服私心杂念 （C） 办实事，不图虚名 （D） 不文过饰非 16、一个诚实守信的人该做到（ ABD ）。 （A） 顾及各方面的关系 （B） 正确对待利益问题 （C） 树立进取精神和事业意识 （D） 培训高尚的人格 17、当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应（ AC ）。 （A）维护公共利益 （B）维护自身利益 （C）既要考虑眼前利益，更要考虑长远利益 （D）发展是个连续的过程，不能牺牲眼前利益 18、评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手

8、？（ ABD ） （A） 能否与同事和睦相处 （B） 能否完成本职工作 （C） 能否得到领导的表扬 （D） 能否为客户服务 19、“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明（ AD ）。 （A）商家不文明、不礼貌的行为，犹如猛狗一样挡住了顾客 （B）酒的质量不好 （C）养狗是不文明和不礼貌的行为 （D）从事商业活动，必须讲求职业道德20、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（ AC ）。 （A）树立干一行、爱一行、专一行的观念 （B）多转行，多学习知识，多受锻炼 （C）可以转行，但不可盲目，否则不利于成长（D）干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德。模拟题二1、如果领导交

9、给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是(B )A 按照有关要求，利用工作时间，按时完成B 为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成C 等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成D 为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成2、作为一名职工，我可以将自己描述为：服从命令DA 从不B 较少C 较多D 总是3、对单位制定的规章制度，你通常采取哪一种做法?DA 有人监督时就遵守B 有折不扣地遵守C 自己认为合理的就遵守D 自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见4、作为一名职工，我可以将自己描述为：专注DA 从不B 较少C 较多D 总是5、作为一名

10、职工，我可以将自己描述为：有效率DA 从不B 较少C 较多D 总是6、作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎DA 从不B 较少C 较多D 总是7、作为一名职工，我可以将自己描述为：被动AA 从不B 较少C 较多D 总是8、你留意周围发生的事吗?D A 从不B 较少C 较多D 总是9、你同他人合作愉快吗?D A 从不B 较少C 较多D 总是10、你是否渴望成功?D A 从不B 较少C 较多D 总是11、你浪费时间吗?A A 从不B 较少C 较多D 总是12、作为一名职工，我可以将自己描述为：适应力DA 从不B 较少C 较多D 总是13、作为一名职工，我可以将自己描述为：自私A A 从不B 较

11、少C 较多D 总是14、你做的比要求的更多吗?DA 从不B 较少C 较多D 总是15、对你来讲找出解决问题的办法困难吗?D A 从不 B 较少 C 较多D 总是16、 你持以下哪一种观点，上班对你来说是(A)A、一件愉快的事B、谈不上快乐，也谈不上很烦恼C、为了生活，不得已而为之D、非常痛苦的事情17、 作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼(A)A、从不B、较少C、较多D、总是18、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性(D)A、从不B、较少C、较多D、总是19、小王是你所在单位的好朋友，如果你发现他利用工作时间干了私活，你通常会采取哪一种处理方法?(B)A、反正与自己的利益无关，就当没看

12、见B、提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为D、提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默20、你渴望结束不得不做的工作吗?(A) A、从不B、较少C、较多D、总是21、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确(D)A、从不B、较少C、较多D、总是22、作为一名职工，我可以将自已描述为：冷淡(A)A、从不B、较少C、较多D、总是23、作为一名职工，我可以将自己的描述为：契而不舍(D)A、从不B、较少C、较多D、总是24、你有礼貌吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是25、如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要

13、客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你会采取哪一种做法?(B)A、立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位B、请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作C、立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。D、想方设法保留原工作模拟题三1、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?(A)A、反复检查，确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好，不再检查就上交C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司，视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法?(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作3

14、、作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正(D)A、从不B、较少C、较多D、总是4、你认同以下哪一种说法?(D)A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工，我可以将自己描述为：勤勉(D)A、从不B、较少C、较多D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法?(D)A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的

15、利益，但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点?(B)A、主要是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?(B)A 、为了完成工作，不能喝也喝B、事先向客人做出解释，获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗?(D) A、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?(B)

16、A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度11、作为一名职工，我可以将自己描述为：迟钝(A)A、从不B、较少C、较多D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法?(A)A、说服经理改变决定B、尽管不情愿，还是努力完成任务C、采取迂回战术，把事情托黄D、坚决反对 ，拒不执行13、作为一名职工，我可以将自己描述为：忠诚(D)A、从不B、较少C、较多D、总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下

17、哪一种做法是可行的?(A)A、宁可被开除，也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据D、明确提出辞职15、作为一名职工，我可以将自己描述为：有序(D)A、从不B、较少C、较多D、总是16、当你说要做某事时，你做了吗?D A 从不B 较少C 较多D 总是17、作为一名职工，我可以将自己描述为：保守AA 从不B 较少C 较多D 总是18、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?AA 从不B 较少C 较多D 总是19、作为一名职工，我可以将自己描述为：雄心勃勃DA 从不B 较少C 较多D 总是20、你想方设法帮助他人吗?D A 从不B 较少C 较多D 总是21、作为一名职工，我可以将自己描述为：有耐心DA 从不B 较少C 较多D 总是22、作为一名职工，我可以将自己描述为：合作DA 从不B 较少C 较多D 总是23、你说真话吗?D A 从不B 较少C 较多D 总是24、作为一名职工，我可以将自己描述为：服从规定DA 从不B 较少C 较多D 总是25、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价?(AD)A 给回扣是一种不正当竞争行为B 给回扣是能够较好地调动人的积极性