企业职工职业卫生培训试卷(带答案).docx

1、职业卫生知识培训考试试题(带答案 )姓名：部门：工种：一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分）1. 中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第 52 号）于 (B) 起施行 。A. 2011年10月27日B. 2011年12月31日C. 2012年1月1日D. 2012年7月1日2职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ A）的各 种危害。A.职业病B.伤亡 事故C. 不利 健康3我国 的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。A 彻底B综合C分期4.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D.接触矽

2、尘工人5. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。A.不分开B.分开C.适当分开6. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。A. 规划B.计划C.特殊7. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A），负责本单位的职业病防治工作 。A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员8. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B) 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C. 不定期D.间断9. 任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位

3、和个人。A. 不得B.可以C.在一定 条件 下可以10. 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（ A ）档案。A. 健康 监护B.工伤保 险C.培训 教育11. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A) 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名13. 依

4、据职 业病 防治法，下 列（ D ）项不 属于劳 动者 在 职业 活动 中应尽的职业卫生义务。A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识14. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置16. 怀疑 自己 患了 职业病，劳动 者可 以到（ D ）的依 法承 担 职业 病诊 断的医疗卫生机构

5、进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地C经常居住地D以上都可以17. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ A ）承担。18. 粉尘作业时必须佩戴（B ）。19. 患有（ A ）疾病者不得从事接尘作业。20. 尘肺病的早期主要症状是（ B ）。A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C 肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等21. 甲醛的职业禁忌证有（A ）。A 全身性皮肤病和慢性眼病B 原发性高血压C 风湿性关节炎22. 以下说法正确的是：（C ）。A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性

6、时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护23.进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具24. 工业毒物进入人体的途径有 3个，即（D ）。A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道25. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h ，噪 声声 级卫生 限值 为（ B ） 。A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)26. 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温 (B) 时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时 间。A 36B 37C 4027. （ C ）是电 焊作

7、 业人 员常 见的 职业 性眼外 伤，主 要由 电弧 光照 射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎D.职业性听力损失28、工作场所的设备、工具、用具等设施应(A) 。A.考虑保 护劳 动者身 体健 康的 要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生 产要 求29 、对可 能发 生急 性职业 损伤 的有 毒、有 害工 作场 所，用 人单 位应 当设 置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 (B) 。A. 消防 设施B. 泄险区C.隔 离墙30. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援

8、措施和（B ）结果。A. 职工 健康 体检B.工作场 所职 业病 危害因 素检 测C.职工 职业 病检 查二、问答题（共 2 题，每题 5 分）1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。劳动 者职 业健 康监 护档案 的内 容包 括劳 动者职 业史、既往 病史 和职 业病 危害接触史 ;相应工作场所职业病危害因素监测结果 ;职业健康检查结果及处理情况 ;职业病诊疗等健康资料 。2、根据用人单位职业病危害防治八条规定，企业应如何进行职业病危害 的防 治。一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须 保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业 。三、必须

9、设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须 为劳 动者 配备符 合要 求的 防护 用品，严禁 配发 假冒 伪劣防 护用 品。五、必须 在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害 。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。三、填空题（每题 2 分，共 20 分）1、职业 健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害(接触史 )、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2、职业健康检查：(上岗前 )、在岗期间、离

10、岗时、离岗 后随访和应急的健康 检查3、用人 单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。4、用人单位不得安排不得安排 (孕期)、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用 )。6、职业 活动中存在的各种有害的 (物理、化学因素、生物因素 )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。7、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。8、对产生 严重 职业 病危 害的 作业 岗位 ，应当 在其 醒目 位置 ，设置 (警示标识和中文警示说明 )。9、我国 职业病防治工作的方针是 (预防为

11、主、防治结合)。10、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合 (国家职业卫生标准 ) 。四、判断题（分题 1 分，共 10 分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织 ，包 括行 政单 位和部 队。 ( x )2、职业 病没 有法 定职业 病和 非法 定职 业病之 称。 ( x )3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。( x )4、在合 同期 间， 用人单 位调 换工 种， 劳动者 无权 拒绝 。 ( x )5、我国 2013 年起实施的职 业病分类和目录中 职业病的名单有 10 类132 种职业 性疾 病。 ( v)6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实 行鉴 定。 ( x )7、在职 业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳 动者 ，用 人单 位可以 不理 会。 ( x )8 、职业 病具 有不 可治疗 或难 治疗 的特 点 。 ( v )9 、职业 健康 检查 是指平 时健 康检 查。( x )10、劳动 者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断 。(x)