幼儿园对教职工违反职业道德的处理方法17.doc

上传人（卖家）：仙人指路

文档编号：5474337

上传时间：2023-04-20

格式：DOC

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关键词：: 幼儿园教职工违反职业道德处理方法 17

资源描述：: 幼儿园对教职工违反职业道德的处理方法根据教师法、妇女儿童保护法、幼儿教师职业道德规范的相关要求，为进一步加强教师的职业道德管理，提高教师的职业道德素养，规范教师教育行为，城子小学附属幼儿园对违反教师职业道德的行为，特制定本办法。一、对有体罚和变相体罚幼儿行为的教师，首先责令其书面检讨，奖励性绩效工资视情节降档执行或取消当月奖励性绩效工资，取消当年评优选先的资格。情节严重者，交司法机关处理。二、教师之间不团结，相互辱骂，打架斗殴，赌博，有损教师形象并造成社会影响者，首先责令其写出书面检讨，扣除当月奖励性绩效工资，取消当年评优选先的资格。三、对搬弄是非，影响幼儿园教职工之间团结和幼儿园声誉的，应及时向当事者道歉并及时做出积极有效的补救措施，扣除当月奖励性绩效工资的一半并取消当年评优选先的资格。四、对擅离工作岗位的教师，未酿成后果者，扣除当月奖励性绩效工资的三分之一，酿成后果者，处理意见同第一条。五、训斥辱骂家长，影响幼儿园声誉者，扣除当月奖励性绩效工资，并取消当年评优选先的资格。城子小学

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