2014幼儿园学年计划1.doc

1、2014年下学期幼儿园工作计划一、指导思想以党的群众路线重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教育指导纲要和36岁儿童发展与学习指南为指针，按照上级教育主管部门的工作精神，团结带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，致力追求内涵发展。狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使幼儿园成为每一位幼儿健康、快乐地成长的摇篮，成为教师幸福成长的家园。二、工作思路认真贯彻幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和36岁儿童发展与学习指南，全园教

2、职工将克难奋进，积极拼搏，紧紧围绕“内涵发展”这一主题，积极倡导先进幼教理念，围绕安全保健工作，突出养成教育、抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，促进均衡，努力“营造一个快乐家园”让教师舒心、孩子开心、三、主要工作目标1.规范管理。 加深教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制，争创省级示范幼儿园。2.强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养全体教师参与园本教研与评价课程实践。3.彰显特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在班级管理及班级文化上彰显各班特色。 4.优质服务。

3、进一步树立服务思想，落实安全责任与措施，加强园产管理。5.家园共育。创新开放式家教指导新模式，提高家园共育的一致性和质量。积极发挥示范幼儿园示范幅射作用，让学校幼儿园的声誉越做越好。四、主要工作及措施（一）规范管理。利用集体的智慧，进一步落实“集中决策，条线把关，快速落实”的工作原则，以及“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申并整理幼儿园各项规章制度，争取装订成册。实施教师工资细化管理，进行月考核制度，重视有效的过程管理，保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。1.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心

4、打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：“工作着是幸福与快乐的”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。2.增加对教职工的检查与考核，制定和完善考核细则，加大对教职工常规工作检查考核与反馈。3.营造良好的人文环境，不断提高教职工的福利与待遇。（二）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。1.根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。2.全园以教研组为单位，开展扎实有效的教研活动。3.加强师

5、资队伍基本功的培训，开展幼儿园教师技能比武活动。4.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。5.组织各类人员外出参加业务培训，提高教师业务素质。（三）彰显特色。本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。1.以教科研为抓手，重点搞好“幼儿数学操作性学习及其数学思维能力培养研究 ”、“ 美术活动对幼儿创造力发展的探索”两项实验课题的结题工作。2.开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程，班级活动及幼儿活动实行特色化管理。3.丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日

6、常行为规范。（三）保教工作1.加强园内教育常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。在幼儿间开展早操、朗诵、绘画等的比赛活动，班级间开展常规竞赛评比。2.开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。3.在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不

7、断提高幼儿园保教质量。4.努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。（四）后勤工作1.更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。2.抓好幼儿保健管理。（1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严胳把好食品的卫生关和流失关。

8、3.常抓不懈，提高安全防范意识。（1）强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育并开展安全周活动，使幼儿掌握一些自

9、我保护的技能，提高幼儿的保护能力。（5）加强门卫职能意识、校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。5、卫生环境，责任到人。签定安全卫生责任书。卫生环境，具体分工，责任到人。（五）家长社区工作1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。2、各班每两周更新家长园地，每月认真填写家园联系手册

10、，利用接送环节及时和家长做好沟通和交流，通过“家长信箱”“调查问卷”“家长反馈表”等形式积极采纳家长的好建议。3、积极参加校区组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。 总之，充分发挥省示范性幼儿园的带动作用、做好各项工作、做好一个让领导满意、让家长放心、让老师宽心的幼儿教育。附：2014年8月2015年1月每月重要活动安排8月：教师技能比赛；幼儿入园稳定工作；制作本学期各类计划。9月：加强幼儿常规训练；强化环境卫生工作，进行卫生大评比；召开家长说明会；加强教师理论学习工作。10月：做好教师基本功及普通话训练工作，举行讲故事比赛；举行教师听评课活动；幼儿安全演练：做好乡镇幼儿园的结对帮扶工作。11月：积极准备庆元旦文艺汇演的准备工作，认真排练节目；环境创设评比活动；幼儿园卫生大检查。12月：举行家长开放日活动；举行庆元旦一系列活动1月：幼儿活动测查；撰写总结 阳信县第一实验学校幼儿园2014-75