高效能人士的7个习惯清新风企业新员工高效办公培训教育专题(ppt).pptx
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1、高效能人士的7个习惯企 业 管 理 培 训 必 修 课 汇报人:XXX 时间:202X.X.X事业十分成功,但是却失去了家庭经常减肥,越减越肥要做的事情太多了,但是时间总是不够用很忙,但是看不出来这样工作对将来有何意义看到他人成功表面上祝福心里却难过工作上一些问题各执己见,互不相让导致工无法开展.如果你有上述的问题,那就意味着需要改变了,但是,要怎么改变呢?要改变现状,就要改变自己。要改变自己,首先要改变我们看外界的方式和习惯。依赖期(你)独立期(我)互赖期(我们)个人领域的成功公众领域的成功01积极主动03要事第一02以始为终04双赢思维05知彼解己目录CATALOG06统合综效07不断更新
2、积 极 主 动 /以 终 为 始 /要 事 第 一 双赢思维/知彼解己/统合综效/不断更新积极主动PART 01 你可以夺走一个人的一切,但你无法夺走人类的终极自由-亦即在任何环境中,人有能力自由地选择自己的人生态度和反应方式。-维克多弗兰克尔低效能我是环境的产物高效能我是我自己选择的结果消极被动的语言积极主动的 语言我已经无能为力我就是这样我只能这样做我不得不要是就好了试试看有没有其他的可能性我可以控制自己的 情绪我选择我更愿意我打算想象力选择的自由独立意识良知自我意识强刺激消极被动的人有意或无意的让外在的影响(情绪、感受或环境)来控制他们的回应积极主动的人运用自由的空间,依价值观来做出选择
3、。他们智慧地运用刺激和回应之间的空间,扩展了选择的自由,进而扩展了自己的生存空间。反应积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,使“影响圈”不断扩大影响圈关注圈积极主动消极被动消极被动的人则紧盯“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,结果使“影响圈”不断缩小关注圈与影响圈n你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度。n你不能决定天气,但你可以改变心情。n你不能改变容貌,但你可以展现笑容。n你不能控制他人,但你可以掌握自己。n你不能预知明天,但你可以利用今天。n你不能样样顺利,但你可以事事尽力。积 极 主 动 /以 终 为 始 /要 事 第 一 双赢思维
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