食品配送公司的规章制度范文5篇.docx

1、食品配送公司的规章制度范文5篇食品配送公司的规章制度11、员工上班要做到不迟到、不早退。2、员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。3、严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。4、下班后必须关闭水、电、气、门、窗等，消除一切安全隐患。5、工作人员上班时间不能随意会客，严禁外人进入厨房和配送中心，严禁将私人物品带入工作岗位。6、员工严禁随意互相辱骂，应相互尊重，严禁打架和从事各种违法活动。如有违反者视情节轻重给予处罚，直至扭送公安机关。7、上班时间严禁做工作之外的事情。8、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。9、休假事先要向配送公司办公室请假，批准方可。10、如需辞职，必须以书面形式提前一个月写辞职

2、报告，在批准后方可办理离手续。11、加工中心厨房根据加工产品的特点，仔细按其初加工、精加工等标准严格执行。12、加工完成产品要根据其特点合理存放。13、加工产品如由于人为的工作不当造成的损失，由当事人承担全部责任。14、增强勤俭意识，养成良好的节约习惯。15、工作区域内严禁用餐，如特殊情况，在指定区域内用餐。16、员工除完成每日配送的各环节基本工作外，还要完成保证本中心正常运转的相关工作。17、员工每天要按照工作流程认真工作，合理安排工作。学会沟通，勤于沟通，确保工作流程的顺畅，保证配送货品的时间要求及质量要求。18、员工要做到尽忠职守，服从管理，有责任心，有爱心，互相团结，互相帮助。以达到工

3、作上的精益求精，提高工作效率。19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。20、但因特殊情况或工作未完成自动延长工作时间。食品配送公司的规章制度21、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。2、全体员工必须做到人人懂消防，人人会用消防器材和重视消防安全工作。3、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作，责任落实到具体岗位，以保证使用正常。4、各点全面负责安全的管理人员要定期检查和更换消防器材，保证使用的使用性。5、做好“预防为主”的方针，杜绝火灾因素，下班时认真检查水、电、气开关的完好情况，负责落实到具体人员。如果发现问题应及时报修，严禁私自进行处理。6、各级负责人应把消防安全工

4、作列为日常重点工作，督导员工做好消防安全工作。7、提高警惕性，维护食品配送中心的良好秩序，全体员工应自觉不在工作时会客，对出入工作场所的闲杂人员要主动问清事由，严禁进入加工中心厨房，发现可疑情况要及时向上级领导反映，杜绝不安全事故的发生。8、重视防盗，消毒工作，下班离开前检查并锁好框穿门，认真做好集体财产、物品保管，防止出现恶性事故。9、全体员工应自觉提高思想意识，遵纪守法和重视安全工作。10、中央厨房工作人员要熟练掌握各种机械设备的使用方法与操作标准，对各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作，不得随意更改操作规程，严禁违章操作，设备一旦开始作业运转，操作人员不准随便离开现场，对电器设备高

5、温作业的岗位，作业中随时注意机器运转和油温的。变化情况，发现意外及时停止作业，及时上报中央厨房主管或总监办公室，遇到故障不准随意拆卸设备，应及时报修，由专业人员进行维修。11、对厨师使用的各种刀具要严格进行管理，严格按要求使用和放置刀具，不用时应将刀具放在固定位置，不准随意拿刀具吓唬他人，或用刀具指对他人，工作完毕后应将刀具放在固定位置存放，任何人员不准随意把刀带出中央厨房。12、厨师个人的专用刀具，不用时应放在固定位置保管好，不准随意借给他人使用，严禁随处乱放，否则由此造成的不良后果，由刀具持有人负责。13、厨房的各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消

6、除不安全隐患。14、禁止使用湿抹布擦拭电源开关，严禁私自接电源，不准带故障使用设备。下班后要做好电源和门窗的关闭检查工作。15、食品配送中心和中央厨房如果发现被盗现象，要做好现场的保护，并及时报上级进行处理，并及时协助相关管理部门了解情况。16、经常对电源线路进行仔细检查，发现超负荷用电及电线老化现象要及时报修，并向上级汇报。17、一旦发生火灾，应迅速拔打火警电话并简要说明起火位置，部门，尽量设法进行灭火，并根据火情组织引导员工进行安全撤离现场。18、对于厨房的排烟机及管罩，要定期进行清理，在清洗厨房时，不要将水喷洒到电开关处，防止电器短路引起火灾。19、制作热油炸食品时，注意控制油温，防止油

7、锅着火。制作人员不得离开，如遇离开情况时，必须将火熄灭并将油锅端离灶口。20、保持工作环境的清洁，清除工作台上的各种油污。21、严禁员工在配送中心及中央厨房所有区域吸烟。食品配送公司的规章制度31、自觉遵守国家法律、法规、遵守公司制定的各项规章制度及岗位责任制，自觉规范自身日常行为，积极维护公司正常的生产、生活秩序，保证公司各项生产经营活动顺利开展。2、正确处理公司与个人之间的关系，以公司利益为重，爱厂如家，廉洁奉公。注重自身道德修养，维护公司利益和信誉，坚决不做有损公司的事情，不接受与公司业务有关的单位或个人的馈赠、贿赂、吃请或向其挪借钱物等，不贪污、侵吞、盗窃、损坏、挪用、损坏及丢失公司财

8、物。3、自觉维护公司领导和部门主管的权威，绝对服从公司领导、科（室）、车间、班组的统一安排和调配，执行各级主管就其主管范围内所发布的一切指令，不得阳奉阴违，应表里不一，敷衍塞责，消极怠工。4、遵守公司劳动纪律，服从公司工作安排，按时上下班，坚守工作岗位，上班期间不干与工作无关的事情，始终以饱满的工作热情，勤奋有为的干劲，爱岗敬业的执着，尽职尽责，高效快捷地完成本职工作及公司各级领导交办的其他事项，不得无故拖延，拒绝或终止工作。5、自觉执行公司考勤签到及请假制度。上下班按时签到，不得代替他人签到或委托他人代替签到；有事必须写请假条，部门经理签字逐级批准交考勤员后，方可离厂，否则一律视为旷工。6、

9、注重仪容仪表及个人卫生，讲求职业道德，注重社会公德，加强个人修养，切戒不良嗜好，禁止在公司内外参与任何形式的赌博活动。自觉维护公共卫生。不随地吐痰，不随地大小便，不乱扔果皮纸屑、乱泼污水、乱倒饭菜，自觉维持工作场地、宿舍、厕所和公司的整体清洁卫生，树立良好的个人形象和企业形象。7、严格遵守安全操作规程，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，从对自身和他人负责的态度出发，从自身做起，认真做好安全自保、互保、联保工作，杜绝一切不安全责任事故的发生。8、艰苦朴素、勤俭节约，树立成本意识，从小事做起，从自身做起，从节约一度电、一分钱、一张纸做起，最大限度地降低经营成本。9、公司员工日常言行应诚实、

10、守信、谦让、廉洁、勤勉，同事间应和睦相处，倡导精神文明和言行文明。互相关心，互相帮助，团结协作，能力配合，坚决不做不利于团结的事，不说不利于团结的话。凡事必须本着“合情、合理、合法”的原则，坚决杜绝寻求不正当途径解决，不得谩骂、吵架和打架斗殴。10、诚实守信，礼貌待人。对顾客或参观来宾始终保持“谦和、礼貌、诚恳、友善”的态度，对委办的事情，力求做到密切配合，协调处理，方便快捷。11、不得兼职公司以外的职业，不得经营与公司业务有关的商业活动，不得假借公司名义在外招摇撞骗、胡作非为，不得擅用本公司名义从事其他活动。12、不得携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。13、保守公司商业、

11、财务、贷款融资、经贸、税收、经营业绩等秘密，不做危害公司利益和信誉的事情。14、爱国、爱家、爱公司、孝敬父母、关爱家属子女和亲友，尊老爱幼，尊敬师长。15、凡违反以上条款的，按公司员工管理制度及公司有关规定的相关条款进行处罚。食品配送公司的规章制度4为加强管理，提高效率，保证产品销售工作顺利进行，特制定送货员、业务员工作守则如下：一、送货员守则1、每天清晨按所负责区域客户的时间，数量要求将豆奶、牛奶、豆浆等产品送到每个客户摊点上：2、对客户要态度和气、语言诚恳、举止有礼、有求必应、服务到位，不得与客户顶撞争吵，并及时反馈客户对产品质量、产品销售方面的意见和建议；3、及时结清货款，做到日清日结，

12、将损坏或遗失的产品照价赔偿；4、每天送货完毕，必须参加送货员碰头会，反馈送货信息，交流送货经验，报第二天计划，听取公司有关意见和安排；5、端正工作态度，摆正工作位置，不得因其他兼职工作影响和削弱送货工作；6、对无故旷工，无特殊原因不给客户送货或因服务态度差，客户投诉的一经查实，将视情节轻重给予相应处罚。二、业务员工作守则1、自觉遵守劳动纪律和公司规章制度；2、努力提高业务能力和业务技巧，完成领导交办的业务工作，开拓的做好产品宣传、促销等业务活动；3、增强服务意识，以热情周到、诚心待人开展工作，取得客户的信赖；4、对临时性，突出性的业务工作，应任劳任怨，尽职尽责额完成；5、每天在规定的时间，以书

13、面或口头形式小结当天工作，并听取公司有关业务工作的意见和安排；6、不得与客户发生顶撞争吵，若因服务态度差，服务不到位而丢失客户，一经查实，视情节轻重给予相应处罚。食品配送公司的规章制度51、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）。2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品。3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清。4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决。5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全。6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录。7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户。8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）。9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员。10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣。11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作。