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类型(江苏专版)2019届高考政治一轮复习 第三单元 收入与分配 第7课 个人收入的分配课件 新人教版必修1.ppt

  • 上传人(卖家):flying
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  • 上传时间:2018-09-03
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    关 键  词:
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    资源描述:

    1、第7课个人收入的分配,第三单元收入与分配,考点展示按劳分配为主体;多种分配方式并存(2015选择);收入分配与社会公平(2012、2017选择,2013简析);兼顾效率与公平。,主干构建自主落实,考点突破考向剖析,课时作业,易错诊断消除盲点,热点聚焦7完善收入分配促进社会公平,内容索引,主干构建自主落实,个人收入的分配,生产决定分配决定分配方式,理论依据,分配制度,按劳分配为主体,分配对象:_分配尺度:_分配结果:_前提条件:_物质基础:社会主义公有制条件下_ 的发展水平直接原因:社会主义条件下人们 的 性质和特点,生产资料所有制,个人消费品,劳动数量和质量,多劳多得,少劳少得,生产资料公有制

    2、,生产力,劳动,个人收入的分配,分配制度,多种分配方式并存,劳动要素资本要素技术要素管理要素,按 分配,制度保证,收入分配公平,意义:是中国特色社会主义的内在要求,是实现 的体现,生产要素,共同富裕,个人收入的分配,收入分配公平,坚持和完善 、?_ 的分配制度提高? 在国民收入分配中的比重、 ? 在初次分配中的比重实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报 酬增长和劳动生产率提高同步? 更加注重公平,加强政府对收入分 配的调节,怎样实现,效率与公平,效率是公平的?_公平是提高经济效率的?_正确处理效率与公平的关系,按劳分配为主体,多种分配,方式并存,居民收入,劳动报酬,再分配,物质前提,保证,考点

    3、突破考向剖析,考点1按劳分配为主体,(1)地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(平均分配)(2)内容要求适用范围:公有制经济。分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)。分配对象:个人消费品。具体要求:多劳多得,少劳少得。主要形式:国企职工的工资、奖金、津贴,农村中家庭承包土地所得,国家机关、事业单位人员的工资收入,村办企业、街道办企业职工工资所得。,(3)原因前提条件:生产资料公有制。物质基础:生产力的发展水平。直接原因:社会主义条件下劳动的性质和特点。重要意义:调动劳动者的积极性、创造性,促进社会生产的发展。,

    4、点拨公有制在我国国民经济(所有制结构)中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。按劳分配公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下,贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题,按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。,典例1改革开放的初衷之一,就是打破平均主义“大锅饭”,贯彻按劳分配原则,调动人们的积极性,提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来

    5、”的政策,推动了我国社会生产力的解放和发展。这一事实说明 按劳分配原则符合我国初级阶段的国情我国的基本经济制度适合生产力的要求按劳分配是在公有制范围内的分配制度生产关系适应生产力会促进生产力发展A. B. C. D.,答案,解析,解析材料体现了按劳分配原则符合我国的国情,推动了我国生产力的发展,故符合题意。材料说的是我国的分配制度,不是基本经济制度,排除。说法正确但在材料中没有体现。,跟踪训练1某国有企业一名高级钳工技师,累计为企业设计制造了10多项工装卡具,直接创造经济效益100多万,企业给他的工资也远高于其他普通职工。该企业的做法 真正贯彻了按劳分配原则否认了平均分配的合理性有利于调动劳动

    6、者的积极性可能会形成两极分化的局面A. B. C. D.,答案,解析,解析该国有企业的做法属于多劳多得,贯彻了按劳分配原则,有利于调动劳动者的积极性,正确。收入分配公平与平均主义不是一回事,错误。按劳分配制度不会形成两极分化,排除。故选B。,考点2多种分配方式并存,(1)形式:劳动、资本、技术、管理、信息、知识、土地等生产要素按贡献参与分配。,(2)意义:健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重,有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,增加居民收入,推动经济发展。,点拨工资收入不

    7、一定是按劳分配收入。如:私营、外资企业中工人获得的工资属于按劳动要素分配。劳动收入不一定是按劳分配收入。如:非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入。农民承包集体土地自己经营获得的收入属于按劳分配,转包给他人获得的收入属于按土地要素分配。,(3)我国的分配制度是什么:按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。为什么:生产力决定生产关系,根本上由生产力水平决定;生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,直接由公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。如图:,点拨有人认为,我国的分配制度是造成居民收入差距的主要原因。该观点错误。按劳分配强调公平,但也体现效率,因为多劳多得;生产要

    8、素按贡献参与分配,强调效率,但也体现公平,因为规则平等、机会均等。地区经济差别、城乡差别、行业差别,特别是个人因素是造成居民收入差距的原因。,典例2(2015江苏高考)据统计,2014年全国居民新增财产性收入40%来自房地产,17%来自银行理财,16%来自存款,12%来自股票,其他来自信托、基金、保险等。对该经济现象的正确解读是 体现按生产要素分配居民投资风险不断降低 再分配更加注重公平居民财产配置趋向多元A. B. C. D.,答案,解析,解析本题考查我国的分配方式。居民财产性收入属于按生产要素参与分配,故正确。通过财产性收入来源的多样化,可见财产配置多元化,故正确。材料体现了投资的多元化,

    9、没有涉及风险降低,排除。财产收益来自初次分配,排除。故选B。,跟踪训练2中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式 A.是我国分配制度的重大变革B.是生产要素按贡献参与分配的体现C.是我国按劳分配制度的完善与发展D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位,答案,解析,解析股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现,并没有改变我国“按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”,A不选;按劳分配的前提是公有制,而材料说的是“各类企业”,所以C不选;D夸大了科研人员在企业中的地位,

    10、故选B。,判断分配方式的标准(1)依据范围(所有制)判断按劳分配只存在于公有制经济范围内;非公有制经济范围内的分配属于其他分配方式。(2)依据分配尺度判断凭借劳动获得的收入是劳动所得;凭借管理、技术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。(3)依据形式判断工资、奖金等是劳动收入;利息、股息、红利等是资本要素收入。,考点3收入分配与社会公平,(1)是什么:收入分配的相对平等,社会成员之间的收入差距不能过大,保证基本生活需要。(收入分配公平平均主义)点拨基尼系数是衡量收入分配公平程度的一个重要指标,如下图。实际收入分配曲线与绝对公平曲线之间的面积为A,与绝对不公平曲线OPQ之间的面积为B。基尼系数

    11、A(AB)。基尼系数在01之间,系数越小,收入分配越公平。实现社会结构由“金字塔型”向“橄榄型”转变。,(2)为什么:存在五大差距:城乡差距、区域差距、行业差距、居民收入在国民收入分配中比重过低、劳动报酬在初次分配中比重过低。收入分配公平是社会公平的基本内容,是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。收入分配公平有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐;有利于缩小收入差距,刺激消费,扩大内需,促进经济发展;有利于调动劳动者积极性,提高效率。,(3)怎么办根本:发展生产力,落实科学发展观、转变经济发展方式,促进经济持续健康发展。制度:坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配

    12、方式并存的分配制度,为实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。初次分配:增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措。,再分配:再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制;规范收入分配秩序,保合、提低、扩中、调高、取非,缩小城乡、区域、行业收入分配差距。效率:效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。维护公平需要切实提高效率。其他:发挥财政促进社会公平、改善人民生活的物质保障的作用;完善社会保障体系,扩大覆盖面;实施就业优先战略和积极的就业政策;深入贯彻落实科学发展观,加强宏观调控,统筹城乡、区域经济协调发展。,点拨初次分配:国民收入在物质生产领域内的分配,如劳动报酬、企业收入、政府收入等。再分配:在初次分配的基础上,在全社会范围继续进行的分配,如个人所得税、社会保障、转移支付(财政支出)等。提高居民收入在国民收入分配中的合理比重、劳动报酬在初次分配中的合理比重,有利于理顺国

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