工匠遴选办法.docx
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- 关 键 词:
- 工匠 遴选 办法
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1、工匠遴选办法根据市人才特殊支持计划实施办法,制定本办法。一、政策内容工匠评价认定原则上每3年开展1次,每次遴选20名。给予每人6万元奖励,分3年平均发放,第一年、第二年所需经费80万由市人才专项经费列支,第三年40万由市总工会经费列支,由市总工会负责发放。二、认定对象1.近5年在某一行业(领域)取得突出业绩,技术技能水平在市内外有重要影响,为企业和社会带来较大经济效益和社会效益,起到示范带动作用的优秀技能人才;2.市第一至四届市管优秀人才和市管优秀青年人才可参加评选;3.被认定为第一、二批的市特支人才、乡土人才,市重点产业技能大师,以及“天湖人才”未满3年的人员,原则上不参加评选;4.公务员、
2、参照公务员法管理事业单位工作人员不参加评选。三、认定条件申报对象应诚信守法,具有良好的职业道德和工匠精神,业绩突出,并具备下列条件之一:1.具有技能类国家职业资格(技能等级)二级及以上证书或专技类中级及以上职称资格证书,积极开展技术技能革新传承,具有高超的技能水平,是行业认可、在本地区有较大影响的技能人才;2.职业技能水平在同行业、同工种处于领先水平,能够解决生产实践中的关键技术问题,在开展技术革新改造或者生产实践中有突出贡献的;3.在开发、推广、应用先进科学技术,促进科技成果转化为现实生产力方面有突出贡献,并取得一定经济效益和社会效益的;4.获得市级及以上政府部门或省级以上行业协会授予技能人
3、才相关荣誉或表彰的,获得市级及以上劳动模范表彰或省级以上五一劳动奖章荣誉的;5.近5年来在省级及以上职业技能竞赛或劳动竞赛(或行业组织的劳动技能竞赛)中获得前三名;6.具有绝技绝活,并通过传、帮、带,使技艺技能得到传承。四、遴选程序(一)申报。各县(市、区)申报对象向所在县(市、区)人社部门申报;中央、省属在宁企业和市直事业单位、市属国有企业申报对象可向所在单位申报,并提供以下材料:1.工匠申报表;2.身份证复印件;3.主要技艺技能水平、技术成果证明材料,各种荣誉证书复印件或旁证材料。(二)审核。各县(市、区)人社部门牵头负责对本辖区内申报对象的材料进行资格审查、征求意见(需征求当地纪检监察、
4、公安、生态环境、应急管理、税务、人行等有关部门意见,申报表由人社、工会盖章后征求所在地人才工作领导小组意见);中央、省属在宁企业和市直事业单位、市属国有企业对本单位申报对象的材料进行资格审查、征求意见(需征求当地纪检监察、公安、生态环境、应急管理、税务、人行等有关部门意见)。市人社局、市总工会对上报人选进行条件复核,确定符合条件的人选名单。(三)评选。市人社局牵头根据当年度参评人选涉及的专业范围,从技能人才评选专家库中随机抽取专家组成工匠专家评审小组,开展评审,并请有关部门进行监督。评审结果经集体研究确定,公示5个工作日后,按遴选计划名额择优向市委人才工作领导小组推荐建议人选。(四)公布。建议
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