“杰出护理部主任”“优秀护士长”“优秀护士”评选方案.docx

1、“杰出护理部主任”“优秀护士长”“优秀护士”评选方案为大力宣传广大护理管理工作者高尚的职业道德、高超的管理水平、优质的护理服务，进一步增强护理管理者职业荣誉感，推动全社会形成“尊重护士，爱护护士”的良好氛围，经研究决定在全市开展“杰出护理部主任”、“优秀护士长”、“优秀护士”评选活动，制定如下方案：一、评选范围和条件（一）杰出护理部主任1.评选范围。在全市各级各类医疗机构担任护理部主任或者副主任职务的护理管理人员。2.评选条件。申报杰出护理部主任需具有高级专业技术职务满3年、在护士岗位连续工作20年以上，并具备以下条件：（1）热爱护理工作，具有饱满的工作热情；（2）具有丰富的护理管理知识和较强

2、的组织协调能力，善于发挥团队协作精神，最近三年内受到过单位及以上表彰奖励；（3）坚持护理理论与实践相结合，在开展理论研究、技术创新、推动护理学科发展和推广护理操作法、经验等方面卓有成效；（4）在国内外重大疫情、灾难救助等紧急医疗救治工作中做出过突出贡献；（5）积极参与护理教学、科研等活动，在提高护理人员专业技能、促进护理人才成长、推动护理科技社团发展方面成效突出；（6）同等条件下，在全国、省级、市级学术团体担任重要职务者优先。（二）优秀护士长1.评选范围。在全市各级各类医疗卫生机构担任护士长或者副护士长职务的护理人员。2.评选条件。申报优秀护士长需具有高级专业技术职务满3年或具有中级专业技术职

3、务满10年、在临床护理一线连续工作15年以上，并具备以下条件：（1）热爱护理工作，具备高度的责任感，良好的服务意识； （2）具有丰富的护理管理知识和较强的组织协调能力；（3）业务能力突出，护理技术娴熟，能够解决护理工作中的疑难复杂问题；（4）刻苦钻研业务知识，不断学习和应用新知识、新技术，具有较高护理理论水平；（5）在国内外重大疫情、灾难救助等紧急医疗救治工作中做出过突出贡献；（6）同等条件下，在全国、省级、市级学术团体担任重要职务者优先。（三）优秀护士1.评选范围。在全市各级各类医疗卫生机构从事临床护理、教学、管理等工作的护理人员。2.评选条件。推荐人员要具有中级及以上专业技术职务的在职护理

4、人员，在临床护理一线连续工作6年以上，并具备以下条件：（1）具备高度的责任感,良好的服务意识；（2）业务能力突出，护理技术娴熟，能够解决护理工作中的疑难复杂问题，最近三年内无护理差错及责任事故发生；（3）建议二级及以上公立医疗机构推荐人员不担任护士长及以上职务，其它医疗卫生单位及民营医院择优推荐；（4）在国内外重大疫情、灾难救助等紧急医疗救治工作中做出过突出贡献；（5）同等条件下，在全国、省级、市级学术团体担任重要职务者优先。二、评选办法（一）本次共差额推荐产生“杰出护理部主任”10名、“优秀护士长”20名、“优秀护士”50名。（二）各单位要按照分配名额（见附件2），优中选优推荐，注意要向业务

5、技术强的基层医疗机构倾斜，各县市区至少推荐一名基层医疗机构护理人员。退休返聘人员不参加评选。推荐单位要将推荐名单进行公示。（三）本奖项不重复授奖，再次申报必须增加新材料，且不得少于原材料的1/3。（四）市卫生健康委将组织专家成立评审委员会，委员会办公室设在市护理学会。具体推荐工作由县市区卫生健康局、市直有关医疗卫生单位承担。三、材料要求由推荐单位审查无误后于3月24日前统一报评选办公室（护理学会办公室）。个人报送材料报评选办公室将不予受理，材料不完整者，不予评审，逾期不报视为自动放弃评选资格。推荐材料请按照以下顺序装订成册，一式一份，放于文件袋内，文件袋封面请注明姓名、单位、联系电话。1.杰出

6、护理部主任、优秀护士长、优秀护士推荐表；2.严格按照事迹材料撰写要求提供2000字以内的先进事迹材料；3.被推荐人近三年内在正式期刊（不含增刊、会议交流刊物）发表的学术论文、正式出版的论著、科研项目获奖证书的复印件、代表性成果的鉴定书；4.护士执业注册证、专业技术资格证、专业技术职务证书复印件；5.现任学术团体任职证明及所获的各种荣誉称号的复印件（县级及以上奖励和荣誉称号）；6.其他相关的证明材料。推荐单位为各县市区卫生健康局，市直医疗卫生机构直接推荐。所有证明材料日期为2020年4月至4月，证明材料的原件须经推荐单位进行资格审查后退还本人，复印件上由推荐单位盖章。非第一作者和通讯作者的论文要

7、注明本人位次，论文要注明影响因子，著作复印时要有出版社和编委等要件信息。推荐表、先进事迹材料一并提供电子版发送至学会邮箱，报送时邮件主题需注明“XX单位报送杰出护理部主任、优秀护士长、优秀护士”。四、工作要求（一）加强组织领导，抓好工作落实。各有关单位要切实加强领导，精心部署，密切配合，通过层层推选，落实好各项推荐工作，大力营造“尊重护士、爱护护士”的良好氛围，激励广大护理工作者更好地为患者提供优质服务，为改善护患医患关系、构建和谐社会做出贡献。（二）坚持评选标准，严格审查推荐。各有关单位要严格落实推荐、评选工作，按照公平、公正、公开、择优的原则，严格把关，优中选优，把工作中确实成绩突出、示范

8、带动作用强、患者和社会公认的优秀护理人员推荐出来，各级选拔工作要加强透明度、认可度，同时接受单位和社会的监督。（三）精心组织安排，按时报送材料。各有关单位按照要求，认真审查推荐材料，坚持材料简洁、规范、完整，签章齐全。附件：1.“杰出护理部主任、优秀护士长、优秀护士”推荐表 2.名额分配表 3.推荐人员汇总表 附件1编号：杰出护理部主任、优秀护士长、优秀护士推荐表 被推荐人： 拟 推 荐： 杰出护理部主任（） 优秀护士长 （） 优秀护士 （） 工作单位： 推荐单位： 填表日期：年 月 日填表说明1.本表用A4纸打印。2.推荐单位：县市区卫生健康局、市直有关医疗卫生单位。3.“所在科室”请填科室

9、全称，如内科。4.学术团体任职：指县以上（含县）学术兼职。如无上述职务，请填写“无”。5.社会兼职：指县以上（含县）人大代表、政协委员、党代会代表职务。如无上述职务，请填写“无”。6.简历：包括学习简历和工作简历。学习简历从大学开始填写，大学期间须填写所在院系及专业。7.受过何种奖励：所获县级以上奖励和荣誉称号（须附获奖或荣誉称号证明材料）。8.主要事迹：500字以内，内容要简洁明确。特别说明：由被推荐人亲笔签名，电子版上打印上其名字，若无签名则视推荐材料为无效。9.推荐专家意见：需1名专家对被推荐人给出评价和推荐意见；“杰出护理部主任”推荐专家必须具有正高级专业技术职务；“优秀护士长”、“优

10、秀护士”推荐专家必须具有副高级以上专业技术职务。10.工作单位意见：指被推荐人工作单位对被推荐人的德、才、绩评语。11.推荐单位意见：指推荐单位对该人选的明确意见。12.编号：由市评选委员会办公室统一编写。姓 名性 别贴照片处出生年月民 族籍 贯党 派学 历职 称所在科室职 务工作单位单位性质公立医院 民营医院单位地址邮政编码联系电话电子信箱本人电话手 机在国内外学术团体任职情况社会兼职简历何年何月至何年何月在何单位（学校）任何职（读何专业）获奖情况项目名称奖项名称、等级、位次获奖时间授奖单位主要事迹 （此处500字以内进行概要说明。主要事迹另附材料，2000字以内）学术论文论著声明本人对以上

11、内容及全部附件材料进行了审查，对其客观性和真实性负责。被推荐人签名：年 月 日专家推荐意见专家签名：专家单位及职务、职称：联系电话：工作单位意见单位盖章：年 月 日推荐单位意见单位盖章：年 月 日评审委员会意见负责人签字： 年 月 日附件2“杰出护理部主任”、“优秀护士长”、“优秀护士”推荐名额分配表序号单位名额分配护理部主任护士长护士1148附件3“杰出护理部主任”“优秀护士长”“优秀护士”推荐情况汇总表推荐单位（盖章）：报送人：联系方式：杰出护理部主任：序号姓名性别年龄护龄学历政治面貌工作单位所在科室职务职称联系方式论文论著（近3年的）科研成果（近3年的）荣誉奖励（近3年县级及以上）社会兼

12、职、国内外学术团体任职情况先进事迹（关键词概述）第一作者：1.2.其他：1.2.1.2.1.2.1.2.1.2.优秀护士长：序号姓名性别年龄护龄学历政治面貌工作单位所在科室职务职称联系方式论文论著（近3年的）科研成果（近3年的）荣誉奖励（近3年县级及以上）社会兼职、国内外学术团体任职情况先进事迹（关键词概述）第一作者：1.2.其他：1.2.1.2.1.2.1.2.1.2.优秀护士：序号姓名性别年龄护龄学历政治面貌工作单位所在科室职务职称联系方式论文论著（近3年的）科研成果（近3年的）荣誉奖励（近3年县级及以上）社会兼职、国内外学术团体任职情况先进事迹（关键词概述）第一作者：1.2.其他：1.2.1.2.1.2.1.2.1.2.说明：1.严格审查报送材料，并对照参评人所提供的证明材料录入论文论著、科研成果数量即可。2.荣誉奖励、社会兼职处须按照推荐表内容进行核准填报。