第7课 隋唐制度的变化与创新 ppt课件(15)-(部)统编版《高中历史》必修中外历史纲要上册.pptx
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1、01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变新课导入隋唐时期实行了哪些新制度?这些新制度隋唐时期实行了哪些新制度?这些新制度有何创新之处?有何创新之处?01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变中外历史纲要中外历史纲要上册第二单元第上册第二单元第7 7课课“制”与“治”通过了解隋唐时期封建社会的高度繁荣,认识三国两晋通过了解隋唐时期封建社会的高度繁荣,认识三国两晋南北朝至隋唐时期的南北朝至隋唐时期的制度变化与创新制度变化与创新的新成就。的新成就。课程内容COURSE VONTENT官员遴选选官之变从九品中正制到科举制从九品中正制到科举制机构组织中枢之变三省六部制三
2、省六部制经济管理税制之变从租庸调制到两税法从租庸调制到两税法时空溯源01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变选官之变【学习聚焦学习聚焦】科举制使官员选拔变得更加公开和公平,中国古代选官制度逐科举制使官员选拔变得更加公开和公平,中国古代选官制度逐渐走向成熟与完善。渐走向成熟与完善。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变一、选官之变九品中正制九品中正制九品中正制察举制时间:汉武帝时始行时间:汉武帝时始行方式:由郡国向中央推举人才方式:由郡国向中央推举人才授官(授官(“乡举里选乡举里选”)标准:德行才能(标准:德行才能(“孝廉孝廉”)异化灵、献之世,台阁失选用于
3、上,灵、献之世,台阁失选用于上,州郡轻贡举于下,故时人语曰:州郡轻贡举于下,故时人语曰:“举秀才,不知书;察孝廉,父举秀才,不知书;察孝廉,父别居。寒索清白浊如泥,高第良别居。寒索清白浊如泥,高第良将怯如鸡。将怯如鸡。”葛洪抱朴子葛洪抱朴子审举篇审举篇魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,人士流移,考详无地,故立人士流移,考详无地,故立九品九品之制之制,粗具一时选用之本耳。,粗具一时选用之本耳。晋书晋书卫卫瓘瓘传传时间:东汉后期时间:东汉后期方式:世家大族垄断方式:世家大族垄断标准:门第门生标准:门第门生时间:魏晋时间:魏晋方式:设方式:设中正官定人才的优劣,中正官定人才的优
4、劣,然后授官的制度然后授官的制度标准:标准:家世家世门第门第、德能、德能01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变一、选官之变九品中正制九品中正制南朝时有民谚云:南朝时有民谚云:“上车不落则著作,上车不落则著作,体中何如体中何如则秘书。则秘书。”是指士族子弟只要能坐到车上不掉下来就是指士族子弟只要能坐到车上不掉下来就可以当著作郎,只要能写两句书信中问候的话就可以可以当著作郎,只要能写两句书信中问候的话就可以当秘书郎当秘书郎(著作郎、秘书郎是官职的名称著作郎、秘书郎是官职的名称)。【历史纵横历史纵横】阅读教材阅读教材P38P38材料,结合所学,你怎样评材料,结合所学,你怎样评价九
5、品中正制?价九品中正制?进步性:初期起到了选拔人才的作用;初期起到了选拔人才的作用;解决了选官无标准的问题,一定程度上有利于吏治清明;解决了选官无标准的问题,一定程度上有利于吏治清明;将评议权收归中央,加强了中央集权。将评议权收归中央,加强了中央集权。局限性:逐渐成为士族特权的工具;逐渐成为士族特权的工具;士族逐渐腐朽,走向没落,九品中正制无法继续士族逐渐腐朽,走向没落,九品中正制无法继续高门高门(上品)(上品)寒门寒门(下品)(下品)(九品之制开始)(九品之制开始)犹有乡论余风犹有乡论余风(指根指根据德才评定据德才评定)。中间。中间渐染,遂计资定品,渐染,遂计资定品,使天下观望,使天下观望,
6、唯以居唯以居位贵位贵。晋书晋书01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变二、选官之变科举制科举制登科后唐孟郊昔日龌龊不足夸今朝放荡思无涯春风得意马蹄疾一日看尽长安花【知识初探】【知识初探】孟郊因何事孟郊因何事“得意得意”?相较于九品中?相较于九品中正制,材料反映了科举制的什么特点?正制,材料反映了科举制的什么特点?人物小传孟郊早年孟郊早年生活清贫生活清贫,却不愿,却不愿做官,独爱写诗。不惑之年做官,独爱写诗。不惑之年后,他受母亲督促,赴京赶后,他受母亲督促,赴京赶考,经过两次落榜,在他考,经过两次落榜,在他4646岁这一年最终考进岁这一年最终考进进士(及进士(及第)第),经吏部
7、复试取中后授,经吏部复试取中后授予官职予官职(登科)。(登科)。提示:科举考试不论贫富贵贱,均可参加。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变二、选官之变科举制科举制【自主学习】【自主学习】阅读教材,科举制在隋唐时期是如何形成、并不断发展完善的?阅读教材,科举制在隋唐时期是如何形成、并不断发展完善的?隋文帝:开始采用分科开始采用分科考试的方式选拔官员考试的方式选拔官员隋炀帝:始建进士科,科始建进士科,科举制度形成举制度形成武则天:扩大科举取士的扩大科举取士的人数,首创了武举和殿试人数,首创了武举和殿试唐太宗:增加了考试科目,增加了考试科目,以进士和明经两科为主以进士和明经两科
8、为主唐玄宗:任用高官主持考试,任用高官主持考试,提高了科举考试的地位提高了科举考试的地位01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变二、选官之变科举制科举制【学思之窗】阅读教材阅读教材P39P39史料,结合所学分析科举制的影响?史料,结合所学分析科举制的影响?材料一:科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了材料一:科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可持续流动的可能能,而且将其制度化而且将其制度化它那它那“朝为田舍郎朝为田舍郎,暮登天子堂暮登天子堂”式的式的“机会均机会均等等”的机制的机制,对知识分子的对知识分子的社会心理社会心理是一种塑造是一种塑造
9、,客观上激励了个人的奋斗客观上激励了个人的奋斗精神。精神。薛明扬中国传统文化概论薛明扬中国传统文化概论材料二:缙绅虽位极人臣,材料二:缙绅虽位极人臣,不由进士者终不为美不由进士者终不为美其推重谓之其推重谓之“白衣公卿白衣公卿”,有曰有曰“一品白衫一品白衫”。其艰难谓之。其艰难谓之“三十老明经,五十少进士三十老明经,五十少进士”。其有老死其有老死于文场者,亦所无恨。故有诗云:于文场者,亦所无恨。故有诗云:“太宗真长策,赚的英雄尽白头!太宗真长策,赚的英雄尽白头!”王定宝唐摭言王定宝唐摭言1.1.打破了世家大族对选拔人才的垄断,促进了社会阶层的流动性,增进社会公平、打破了世家大族对选拔人才的垄断,
10、促进了社会阶层的流动性,增进社会公平、公正,公正,扩大了封建政权的统治基础。扩大了封建政权的统治基础。2.2.科举制的实行提高了官员的文化素质,为行政效率的提高创造科举制的实行提高了官员的文化素质,为行政效率的提高创造了条件;促进社会重学风气形成;有利于加强中央集权。了条件;促进社会重学风气形成;有利于加强中央集权。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变选官之变小结小结商周时期战国秦朝汉代 魏晋南北朝隋唐1905年依据标准选官方式血缘关系军功品德才能门第才学品德1 1、选官标准:、选官标准:从品行家世逐渐转变为学识才能从品行家世逐渐转变为学识才能2 2、选拔方式:、选拔方式
11、:由地方举荐逐渐转变为中央考试选拔由地方举荐逐渐转变为中央考试选拔3 3、选官原则:、选官原则:人才选拔渐趋制度化,体现相对公平、公开、客观的原则人才选拔渐趋制度化,体现相对公平、公开、客观的原则4 4、选官基础:、选官基础:由原来的基础小到日益扩大,官员素质不断提高由原来的基础小到日益扩大,官员素质不断提高01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变中枢之变【学习聚焦学习聚焦】三省六部制的确立,使得中央决策和行政体系日臻完备。三省六部制的确立,使得中央决策和行政体系日臻完备。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变一、中枢之变三省六部制之源三省六部制之源自主学
12、习阅读教材阅读教材,并结合所学梳理秦到唐的中央决策机构的演进,并结合所学梳理秦到唐的中央决策机构的演进过程。过程。秦代:三公九卿汉武帝:中外朝制东汉:尚书台魏晋南北朝:尚书台改称尚书省,形成三省制隋唐:三省六部制“虽置三公,虽置三公,事归台阁事归台阁”唐朝中央的三省六部制决决 策策执执 行行审审 议议据演示简述三省六部制特点和作用?提示:集体宰相制,相权一分为三,是中国古代政治制度的重大创造。三省之间相互牵制,分工明确,提高了办事效率;分割了相权,避免了权臣独揽大权,有利于加强皇权。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变二、中枢之变三省六部制之形三省六部制之形史料印证朱子语
13、类朱子语类云,云,“唐制:每事先经由中书省,中书做定将上,得旨,唐制:每事先经由中书省,中书做定将上,得旨,再下中书,中书以付门下。或有未当,则门下缴驳,再下中书,中书以付门下。或有未当,则门下缴驳,若可行,门下又下尚书若可行,门下又下尚书省,尚书但主书撰奉行而已省,尚书但主书撰奉行而已”三省六部制将相权一分为三,三省相互牵制又相互配合,提高了行政效率,三省六部制将相权一分为三,三省相互牵制又相互配合,提高了行政效率,提高了决策的科学性,又皇权得以加强。提高了决策的科学性,又皇权得以加强。01 选官之变02中枢之变04 课后巩固训练03 税制之变三、中枢之变三省六部制之义三省六部制之义自主学习
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