《思想道德修养与法律基础》课程考核办法参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《《思想道德修养与法律基础》课程考核办法参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 思想道德修养与法律基础 思想道德修养 法律 基础 课程 考核办法 参考 模板 范本
- 资源描述:
-
1、思想道德修养与法律基础课程考核办法本课程在考核体系安排上,将过程性考核与终结性考核相结合,在考核内容上分为三大模块,即理论教学、实践教学、期末考查三大模块,全面考核课堂内外高职生的思想理论水平、个人品德修养、心理健康、法律意识等职业素质。不仅考核学生对所学理论知识的理解和掌握,而且关注学生的课堂行为和实践活动。充分体现学生的主体意识、增强学生的自主能力、发挥考核的引导作用。见下表:考核项目考核方式比例理论教学(过程考核)课堂情况1、出勤情况(10分)计算方法:全勤(10分);旷课一次扣3分,两次扣5分,三次扣8分,三次以上扣10分;迟到或早退每次扣1分,10分扣完为止。【备注:不论是何种原因(
2、事假、病假、旷课),学生累计出勤未达2/3学时者,本课程做不及格处理】2、上课纪律情况(5分)计算方法:视学生上课纪律表现,由任课教师酌情打分。3、课堂参与情况(5分)计算方法:视学生平时课堂参与情况,由任课教师酌情打分。4、课堂研讨情况(15分)计算方法:视学生研讨课的研讨材料准备及发言情况,由任课教师酌情打分。35%作业情况作业情况(10分)计算方法:由任课教师对学生作业进行抽查,每位学生被抽查次数为2次,由教师在课前、课中、课后对“思想道德修养与法律基础”学习与实践每单元课后习题及学生课堂笔记完成情况,进行检查,视检查情况,在05分之间酌情打分。10%实践教学校外项目1、公益基地实践项目
展开阅读全文