全国2018年10月自考00163管理心理学试题及答案.doc
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- 全国 2018 10 自考 00163 管理心理学 试题 答案
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1、全国2018年10月高等教育自学考试管理心理学试题课程代码:00163一、单项选择题:本大题共30小题。每小题1分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为(A)A、控制B、计划C、协调D、组织2、团队行为管理的核心课题是(B)A、团队配合B、人际关系C、组织结构D、管理理论3、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的(B)A、观察法B、个案研究法C、调查研究法D、实
2、验法4、韩非在八经篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是(C)A、管理问题B、生产问题C、人性问题D、人事问题5、霍桑实验的第四阶段是(D)A、工作物理环境实验B、职工福利措施实验C、态度和意见调查D、团体行为的观察研究6、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是(A)A、泰勒B、梅奥C、马斯洛D、洛斯奇7、一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为(B)A、知觉B、感觉C、印象D、归因8、社会知觉的核心成分是
3、(D)A、一般知觉B、自我知觉C、角色知觉D、人际知觉9、归因理论最早的提出者是(B)A、凯利B、海德C、武德沃斯D、威廉、詹姆斯10、智力属于(A)A、一般能力B、特殊能力C、液态能力D、晶态能力11、受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的(A)A、气质B、感觉C、情绪D、能力12、对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是(D)A、经常鼓励,多教方法B、严格要求,谨慎表扬C、表扬为主,防微杜渐D、肯定成绩,避开锋芒13、能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过
4、程和内部动力的是(B)A、行为B、动机C、需要D、激励14、人本主义心理学的开创者是(A)A、马斯洛B、法约尔C、德鲁克D、詹姆斯15、着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是(B)A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、强化型激励理论16、1990年概括出心理契约的构成内容的学者是(C)A、艾迪B、罗宁C、陆索D、海洛特17、成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为(A)A、忠诚B、组织承诺C、工作参与D、工作满意18、职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是(A)A、马斯勒奇B、德鲁克C、弗洛姆D、马斯洛19、假设团体也称(D)A、工作团
5、体B、实际团体C、正式团体D、统计团体20、个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是(B)A、社会助长效应B、从众行为倾向C、社会顾虑倾向D、社会惰化现象21、伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为(C)A、有机组织与元机组织B、平行组织与垂直组织C、有机组织与机械组织D、垂直组织与扁平组织22、事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和(D)A、集中经营B、多头经营C、异地经营D、分散经营23、增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是(C)A、工作职务轮换B、工作
6、丰富化C、工作扩大D、工作延伸化24、组织文化能塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的(D)A、行为导向作用B、行为激励作用C、行为协调作用D、社会辐射作用25、及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的(A)A、重视心理强化B、激发从众心理C、培养认同心理D、注意心理定势26、在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是(B)A、CIB、MIC、VID、BI27、某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策略。李总在组织中充当的角色是(B
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