全国2017年4月自考03313劳动和社会保障法制建设试题及答案.doc
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- 全国 2017 自考 03313 劳动 社会保障 法制建设 试题 答案
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1、全国2017年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题课程代码:03313一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、下列不属于法律事实的是(D)A、签订合同B、继承遗产C、战争D、太阳东升西落2、下列哪一原则是我国所采用的法律对人的效力的一般原则?(D)A、属人原则B、属地原则C、保护主义原则D、折中原则3、下列关于我国现行立法体制说法错误的一项是(D)/83A、我国实行统一而又分层次的立法体制B、国家立法权只能由全国人民代表大会及其常委会行使C、宪法具有
2、最高的法律效力,一切法律、法规都不得同宪法相抵触D、行政法规和规章都要向全国人民代表大会常委会备案【解析】行政法规在发布后的30日内报全国人民代表大会常务委员会备案。部门规章公布后,应当自公布之日起30日内,由国务院部门报国务院备案。4、下列关于劳动关系特征说法不正确的是(D)A、劳动关系是劳动者与用人单位之间发生的社会关系B、劳动关系是在实现劳动过程中发生的社会关系C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系D、劳动关系双方主体在法律地位上具有平等性,不具有从属性5、“根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性的特征,在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用”所描述的是劳动
3、法基本原则中的哪一个原则?(A)A、劳动关系协调的合同化B、劳动条件的基准化C、劳动者保障的社会化D、劳动执法的规范化6、下列哪一项不属于保险人的主要职责?(C)A、基金收缴B、基金管理C、查验本单位的缴费记录D、社会保险待遇的给付7、下列关于行政许可的基本特征说法正确的是(A)A、行政许可属于管理性的具体行政行为B、行政许可属于行政机关作出的外部行政行为C、行政许可属于依职权作出的行政行为D、行政许可属于对管理相对人的授益性行政行为8、下列对于行政许可中直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命安全等特定活动的事项一般特征理解说法错误的是(B)A、许可事
4、项具有一般事物性质B、一般有严格的数量限制C、许可程序适用普通程序D、这类许可与被许可人的自身条件有关9、下列关于劳动保障行政许可的受理中申请材料审查中形式性审查和实质性审查说法不正确的是(B)A、形式性审查首先应当考虑的结果是行政许可实施机关的当场决定程序B、对于当场作出行政许可决定的,不可仅作出书面的行政许可决定C、行政许可实施机关对是否进行实质性审查有自由裁量权D、申请人资格审查属于实质性审查的具体内容之一10、依照行政检查对象是否确定、具体为标准,可以将劳动保障行政检查分为(A)A、一般检查B、全面检查C、专门检查D、委托检查11、以下哪一项不属于行政征收的特征?(D)A、强制性B、无
5、偿性C、法定性D、浮动性12、“劳动保障监察属于行政执法的范畴,是劳动保障部门作出的具体行政行为,并以劳动保障行政部门依法具有的监督检察权为前提”所体现的是劳动保障监察的哪一项特征?(B)A、劳动保障监察的法定性B、劳动保障监察的行政性C、劳动保障监察的专门性D、劳动保障监察的强制性13、下列关于劳动保障监察的作用哪一说法是不正确的?(C)A、劳动保障监察是贯彻事实劳动和社会保障法律法规的重要保证B、劳动保障检察是推动各项劳动保障事业发展的重要力量C、当前我国劳动力市场主体不合法问题比较突出,至于市场行为已非常规范D、劳动保障监察是维护劳动关系双方主体合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要手段1
6、4、下列关于行政法制监督的法律关系理解错误的是(B)A、公民个人亦是我国行政法制监督法律关系的主体之一B、公民个人在行政管理法律关系中的地位与在行政法制监督法律关系中的地位相同C、县级行政机关亦是我国行政法制监督的对象D、在我国,实施对行政主体依法行使职权行为的监督,主要是对行政合法性的监督15、“就某一方面的内容,由劳动保障行政部门专门负责法治工作的机构独立实施监督检查的一种方式。这也是法制监督机构经常采取的一种监督方法。”所描述的哪一种劳动保障行政执法监督的具体方式?(A)A、独立检查B、联合检查C、全面检查D、专项检查16、下列哪一项不属于劳动保障行政执法监督机构的工作任务?(A)A、协
7、调本行政机关各内设机构和上一级各劳动保障行政部门之间的执法活动B、纠正劳动保障行政执法过程中的违法行为或不当行为C、研究解决和完善规范性法律文件本身存在的问题D、督促劳动保障行政部门及其工作人员严格依法行政17、下列关于主观过错的说法正确的是(B)A、主观过错形式存在三种B、主观过错是指行为人实施违法行为时的主观心理状态C、过失进一步分为疏忽大意的过失和意外事件的过失D、不同的主观心理状态对认定某一行为是否有法律责任及承担何种法律责任没有联系18、下列选项中不可能是劳动法意义上的劳动者的是(A)A、刚满15周岁但已依靠自己劳动(所从事的非文艺、体育和特种工艺单位)作为主要生来源的小朱B、已满1
8、6周岁并且依靠自己劳动作为主要生活来源的小王C、已满18周岁并且依靠自己的劳动作为主要生活来源的小李D、未满16周岁在文艺单位就职并履行了国家审批手续的小黄19、下列关于劳动者违反劳动合同中约定保密事项的民事责任说法正确的是(C)A、即便双方当事人未约定保密事项,按照行业习惯劳动者违反相应事项时也要承担法律责任B、只要有违反保密事项的危害结果出现,劳动者就应承担相应的法律责任C、承担违反保密事项的法律责任必须具备三个前提条件D、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成损失无法计量的免除赔偿责任20、下列不属于导致承担行政责任的原因是(C)A、行政机关的违法行为B、行政机关的行政侵权行
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