如何成为职业经理人.ppt
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1、如何成为职业经理人如何成为职业经理人 重头再来重头再来古老的西班牙人认为贵族身上流淌着蓝色的血古老的西班牙人认为贵族身上流淌着蓝色的血液,后来西方人用液,后来西方人用“蓝血蓝血”泛指那些高贵、智慧泛指那些高贵、智慧的精英才俊。的精英才俊。蓝血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。蓝血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。他们是二战期间美国空军的后勤英雄,卓有成他们是二战期间美国空军的后勤英雄,卓有成效地将数字化管理模式用于战争,为盟军节余效地将数字化管理模式用于战争,为盟军节余了十亿美元的耗费。了十亿美元的耗费。战后他们加盟福特汽车公司,把数字化管理引战后他们加盟福特汽车公司,把数字化管理引入现代企业
2、,拯救了衰退的福特事业,开创了入现代企业,拯救了衰退的福特事业,开创了全球现代企业科学管理的先河,推动了美国历全球现代企业科学管理的先河,推动了美国历史上最惊人的经济成长期。史上最惊人的经济成长期。他们三十岁各有建树,在自己的领域出类拔萃。他们三十岁各有建树,在自己的领域出类拔萃。他们之中产生了国防部长、世界银行总裁、福他们之中产生了国防部长、世界银行总裁、福特公司总裁、商学院长和一批巨商。特公司总裁、商学院长和一批巨商。他们信仰数字、崇拜效率,成为美国现代企业他们信仰数字、崇拜效率,成为美国现代企业管理之父。管理之父。管理无定式管理无定式营销无定式营销无定式锚论锚论职业生涯阶段划分职业生涯阶
3、段划分探索期(正式工作前)探索期(正式工作前)职业前期(职业前期(3-53-5年)年)职业中期(职业中期(30-5030-50岁)岁)职业晚期(职业晚期(50-6050-60岁甚至更晚)岁甚至更晚)第一部分第一部分 职业经理人生涯规划职业经理人生涯规划职业前期(立业):职业前期(立业):描述:描述:学会自己做事学会自己做事,被同事接受被同事接受,获得成功和失败的事例获得成功和失败的事例任务:任务:工作的挑战性工作的挑战性,在某个领域形成技能在某个领域形成技能,开发创造力和革开发创造力和革新精神新精神要求:要求:学会面对失败学会面对失败,处理混乱和竞争处理混乱和竞争,处理工作家庭的冲突处理工作家
4、庭的冲突,学习自主学习自主 职业生涯阶段划分职业生涯阶段划分职业生涯阶段划分职业生涯阶段划分职业中期:职业中期:描述:描述:一般在一般在30-5030-50岁之间,个人绩效可能提高岁之间,个人绩效可能提高,也可能不变也可能不变或降低或降低任务:任务:技术更新技术更新,培训和指导的能力培训和指导的能力,转入需要新技能的新工转入需要新技能的新工作作,开发更广阔的工作视野开发更广阔的工作视野要求:要求:表达中年的感受表达中年的感受,重新思考自我与工作、家庭、社区重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉的关系,减少陶醉 职业生涯阶段划分职业生涯阶段划分职业晚期:职业晚期:描述:描述:中期继续发展
5、者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者中期继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境将面临困境任务:任务:计划退休计划退休,从权力转向咨询角色从权力转向咨询角色,确认和培养继承人确认和培养继承人,从从事公司以外的活动事公司以外的活动要求:要求:看到自己的工作成为别人的平台看到自己的工作成为别人的平台,支持和咨询支持和咨询,在公司外在公司外部的活动中找到自我的统一部的活动中找到自我的统一 生涯阶段的学习重点生涯阶段的学习重点立立 业:业:专业工作技能、知识、自我管理能力专业工作技能、知识、自我管理能力职业中期:职业中期:更新技能、态度更新技能、态度 指导(管理)他人的能力指导(管理)他
6、人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习开发新的工作兴趣、跨业学习职业晚期:职业晚期:了解新信息、观念了解新信息、观念SWOTSWOT分析表分析表优势优势1、2、3、利用优势和机会的组合利用优势和机会的组合劣势劣势1、2、消除劣势和危机的组合消除劣势和危机的组合危机危机1、2、监视优势和危机的组合监视优势和危机的组合机会机会1、2、3、改进劣势和机会的组合改进劣势和机会的组合内部内部个人因素个人因素外部外部环境因素环境因素危危 机机机机 会会自我评估自我评估-核心竞争力核心竞争力一、建立正确的心态一、建立正确的心态1 1、突破设限、开放心胸、突破设限、开放心胸2 2、生涯规划是投资,、生涯规划是投
7、资,可降低个人风险可降低个人风险3 3、放下身段,虚心学习、放下身段,虚心学习4 4、了解他人专长、了解他人专长生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径二、选择学习的领域二、选择学习的领域有发展潜力的行业有发展潜力的行业有高附加值的行业有高附加值的行业从个人兴趣出发从个人兴趣出发与工作相关之跨业领域与工作相关之跨业领域生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径三、善用学习渠道三、善用学习渠道1 1、同行、同行2 2、有经验的前辈、有经验的前辈3 3、利用资讯、利用资讯4 4、利用媒体、利用媒体5 5、参加社团、参加社团生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径四、采取有效的
8、方法四、采取有效的方法生涯规划的检查思考生涯规划的检查思考善向优秀者学习善向优秀者学习找出关键成功因素找出关键成功因素计算成本,坚持不懈计算成本,坚持不懈生涯规划的有效途径生涯规划的有效途径2、善用逆向思考、善用逆向思考3、系统思考、系统思考4、价值导向思考、价值导向思考五、突破思考盲点五、突破思考盲点1、创新的思考模式、创新的思考模式个人职业生涯规划与管理个人职业生涯规划与管理“归零思考法归零思考法”1 1、我是谁?、我是谁?2 2、我想做什么?、我想做什么?3 3、我会做什么?、我会做什么?4 4、环境支持或允许我做什么?、环境支持或允许我做什么?5 5、我的职业与生活规划是什么?、我的职
9、业与生活规划是什么?近期近期远期远期中期中期 三年三年年度年度季度季度月度月度时间时间目标目标1 1、定期检讨生涯现况、定期检讨生涯现况了解自己的特点与条件了解自己的特点与条件 检讨自己的工作履历检讨自己的工作履历订立事业和人生目标订立事业和人生目标对现处组织的评价分析对现处组织的评价分析把握目前的工作机会把握目前的工作机会个人职业生涯规划与管理2 2、进行生涯规划相关训练、进行生涯规划相关训练把握各种学习和训练机会把握各种学习和训练机会多与有经验的人请教生涯经验多与有经验的人请教生涯经验利用各种生涯工具利用各种生涯工具个人职业生涯规划与管理个人职业生涯规划与管理善用生涯工具善用生涯工具利用各
10、种生涯工具利用各种生涯工具生涯目标行动表生涯目标行动表生涯问题对策表生涯问题对策表.个人职业生涯规划与管个人职业生涯规划与管理理3 3、积极进取、与公司协调发展、积极进取、与公司协调发展积极工作积极工作杰出成就杰出成就积累成功积累成功个人职业生涯规划与管理个人职业生涯规划与管理4 4、跨业学习,开创新机、跨业学习,开创新机个人职业生涯规划与管理个人职业生涯规划与管理第二部分第二部分 职业经理人的素质要求职业经理人的素质要求德德-良好的职业道德良好的职业道德 职业道德,包含三层含义:职业道德,包含三层含义:第一:对股东、对公司的绝对忠诚,第一:对股东、对公司的绝对忠诚,第二:高度的敬业精神,第二
11、:高度的敬业精神,第三:严守公司商业秘密。第三:严守公司商业秘密。才才-职业经理人应具备的管理技能职业经理人应具备的管理技能管理技能一:角色认知管理技能一:角色认知 管理技能二:时间管理管理技能二:时间管理 管理技能三:有效沟通管理技能三:有效沟通 管理技能四:目标管理管理技能四:目标管理 管理技能五:激管理技能五:激 励励管理技能六:绩效评估管理技能六:绩效评估 管理技能七:领管理技能七:领 导导 管理技能八:教管理技能八:教 练练 管理技能九:授管理技能九:授 权权 管理技能十:团队发展管理技能十:团队发展 把握机遇、施展才华时势造英雄?英雄造时势?成功是努力加上机遇成功经理人的处世习惯积
12、极主动:为了实现目标,迎接挑战并承担责任的勇气。要事第一:找出关键的20%。双赢思维:寻求解决冲突的方法。知己知彼:通过培养聆听的技巧,增强了解和沟通的能力,提升信任度。不断创新:永不满足现状,常变常新。提升思考、决策和执行能力领导的“三力”思考力思考力决策力决策力执行力执行力紧盯紧盯思考力主要问题是顾客,通过思考找到顾客。决策决策力力决策要分轻重缓急决策要分轻重缓急决策要注重效果和效率决策要注重效果和效率拥有速度固然好拥有速度固然好跑对方向更重要跑对方向更重要用对的人将对的事做对用对的人将对的事做对。有效果有效果有效率有效率无效果无效果有效率有效率有效果有效果无效率无效率无效果无效果无效率无
13、效率效果效果=达成预期目标达成预期目标效率效率=产出产出/投入投入效果与效率的关系效果与效率的关系执行力有意愿有意愿有能力有能力无意愿无意愿有能力有能力有意愿有意愿无能力无能力无意愿无意愿无能力无能力意愿意愿=愿意投入工作的态度愿意投入工作的态度能力能力=完成任务的条件完成任务的条件第三部分第三部分 如何成为职业高手如何成为职业高手1 1、我是否在工作上展现高绩效与高、我是否在工作上展现高绩效与高 生产力,让公司因而获利?生产力,让公司因而获利?公司的首要目标在于获利,你必须能够证明你公司的首要目标在于获利,你必须能够证明你是公司的珍贵资产,你及你的工作对公司的目是公司的珍贵资产,你及你的工作
14、对公司的目标有所贡献。而公司的获利与顾客有关,因此标有所贡献。而公司的获利与顾客有关,因此你必须对顾客发挥正面影响力,你可以从留住你必须对顾客发挥正面影响力,你可以从留住旧顾客或开发新客源着手,纵使你没有与顾客旧顾客或开发新客源着手,纵使你没有与顾客直接接触,也能提供最高品质的产品或服务。直接接触,也能提供最高品质的产品或服务。没有什么人是天纵英明,一分苦干实干的精没有什么人是天纵英明,一分苦干实干的精神及对理想的执着,才是成功的不二法门。神及对理想的执着,才是成功的不二法门。2.2.我是否能找到我的核心才能,并强化它,我是否能找到我的核心才能,并强化它,让自己的身价愈来愈高?让自己的身价愈来
15、愈高?最成功的企业,不是找到市场利基的企业,而最成功的企业,不是找到市场利基的企业,而是懂得充分利用核心才能优势的企业。同样的是懂得充分利用核心才能优势的企业。同样的道理,也适用在个人身上。道理,也适用在个人身上。所谓的核心才能是指你与众不同的能力:所谓的核心才能是指你与众不同的能力:大家都没有,只有我有;大家都没有,只有我有;如果别人也有,我的比较好;如果别人也有,我的比较好;如果别人的也一样好,我的成本比较低;如果别人的也一样好,我的成本比较低;如果别人的成本也一样低,我的比较快速。如果别人的成本也一样低,我的比较快速。核心才能等于是你事业的心脏,你应该将它视为核心才能等于是你事业的心脏,
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