2019年10月自学考试00043经济法概论（财经类）试题及答案.doc

1、全国2019年10月高等教育自学考试经济法概论（财经类）试题课程代码：00043一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1、下列人员中，不得担任公司监事的是（B）A、股东刘某B、总经理吴某C、职工范某D、工会主席张某2、下列关于公司解散的表述，错误的是（C）A、公司解散要具备法定原因B、公司解散后应当进行清算C、公司解散后法人资格即终止D、公司解散后应当停止业务活动3、甲为特殊的普通合伙企业的合伙人，在执行业务活动中，因其重大过失造成本合伙企业债务。对该债务（B）A、甲承担有限责任B、甲承担无限责任C、其他合伙人无需

2、承担责任D、其他合伙人承担无限连带责任4、在普通合伙企业存续期间，合伙人之间转让财产份额的，应（A）A、通知其他合伙人B、经其他合伙人一致同意C、经其他合伙人过半数同意D、经合伙事务执行人同意5、甲将房屋出租给乙使用，双方对租赁房的风险承担没有约定。在租赁期间房屋因地震被毁损，该损失应该由（A）A、甲承担B、乙承担C、甲、乙共同承担D、甲、乙平均分担6、下列关于技术委托开发合同的表述错误的是（B）A、技术开发合同委托人应按照合同约定支付研究开发经费B、委托开发完成的发明创造成果一律归属于委托人C、委托人违反约定造成研究工作停滞应当承担违约责任D、研究开发人违反约定造成研究工作停滞应当承担违约责

3、任7、在专利侵权民事案件中，权利人的损失，侵权获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以在法定赔偿额内确定赔偿额。该赔偿额最高为人民币（A）A、100万元B、200万元C、300万元D、500万元8、两个以上的专利申请人先后就同样的发明创造在中国申请专利的，专利权应授予（B）A、最先发明的人B、最先申请的人C、申请人协商确定的人D、专利局指定的人9、依据商标法的规定，注册商标被宣告无效的，商标权视为（A）A、自始不存在B、从公告之日起不存在C、从宣告之日起不存在D、从被请求告无效之日起不存在10、下列标志中，不得作为商标注册的是（D）A、颜色组合B、立体卡通造型C、图形和字母的组合D

4、、国家名称11、下列关于行政性垄断的表述，正确的是（B）A、行政性垄断行为只损害消费者利益B、行政性垄断行为的主体不限于行政机关C、行政性垄断行为的主体不包括中央政府部门D、行政性垄断行为只出现在商品流通和招投标领域12、下列关于商业秘密的表述，正确的是（C）A、商业秘密具有排他性B、商业秘密仅限于技术信息C、权利人应采取相应的保密措施D、通过反向工程手段获取商业秘密非法13、在缺陷产品造成损害时，不能免除生产者产品责任的情形是（C）A、未将产品投入流通B、产品投入流通时，引起损害的缺陷不存在C、投入流通时，产品经生产者检验合格D、产品投入流通时，科技水不能发现缺陷的存在14、下列关于产品质量

5、检验制度的表述，正确的是（A）A、产品出厂时应当检验合格B、产品质量检验只能由企业自己进行C、产品质量检验机构必须是第三方机构D、产品质量检验标准完全由企业自主选择15、消费者在消费过程中享有安全权，有权要求（C）A、经营者提供的服务不存在危险B、经营者提供的商品具有绝对的安全性C、经营者提供的商品不得存在不合理的危险D、经营者提供的消费场所具有绝对的安全性16、下列关于格式条款的表述，正确的是（D）A、格式条款是交易双方协商确定的B、经营者对格式条款没有说明的义务C、格式条款是交易双方在交易时拟定的D、格式条款是经营者为重复使用而事先拟定的17、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派劳动者的劳

6、动报酬标准是（B）A、派遣单位所在地标准B、用工单位所在地标准C、派遣协议约定的标准D、派遣单位所在地或用工单位所在地标准18、下列关于非全日制用工的表述，正确的是（C）A、必须签订书面协议B、劳动报酬必须按月支付C、不可以约定试用期D、终止用工的，必须提前3天通知对方19、依据我国环境保护法的规定，下列表述错误的是（C）A、预防为主是环境保护的原则之B、环境规划批准实施后不得任意改变C、所有建设项目都应进行环境影响评价D、环境标准分为国家环境标准和地方环境标准20、依据我国自然资源许可制度，养殖许可证属于（D）A、资源开发许可证B、资源交易许可证C、资源出口许可证D、资源利用许可证二、多项选

7、择题：本大题共5小题，每小题2分共10分。在每小题列出的备至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。21、有限责任公司股东享有的权利有（BDE）A、担任公司独立董事B、查阅股东会会议记录C、在公司成立后抽回出资D、公司新增资本时优先认购E、按实缴的出资比例获取红利22、下列合同无效的有（ABC）A、损害社会公共利益的合同B、以合法形式掩盖非法目的的合同C、恶意串通，损害第三人利益的合同D、以欺诈手段订立的损害第三人利益的合同E、以胁迫手段订立的损害第三人利益的合同23、依据我国商标法的规定，可导致注册商标被撤销的事由有（ABCDE）A、商标注册人自行改变注册商标B、商标注

8、册人自行改变注册人地址C、商标注册人自行改变注册人名义D、没有正当理由连续3年不使用该注册商标E、注册商标成为其核定使用的商品的通用名称24、滥用市场支配地位的行为有（ABCDE）A、掠夺性定价B、无正当理由拒绝交易C、无正当理由实行歧视待遇D、以不公平的高价销售商品E、以不公平的低价购买商品25、依据劳动合同法的规定，用人单位应支付劳动者经济补偿金的情形有（ABC）A、劳动合同因期满而终止B、用人单位重整期间裁减人员C、双方当事人协商一致解除劳动合同D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件E、劳动者严重违反规章制度，用人单位解除劳动合同三、简答题：本大题共6小题，每小题5分，共30分。26、

9、简述借款合同的特征。答：（1）借款合同当事人一般是特定的。（1分）（2）借款合同标的物为货币资金。（2分）（3）借款可以为有偿合同，也可以为无偿合同。（1分）（4）借款可以是诺成性合同，也可以是实践性合同。（1分）27、简述注册商标的构成条件。答：（1）具有显著特征，便于识别。（2分）（2）不得与他人在先取得的合法权利相冲突。（2分）（3）不得违反法律的禁止性规定。（1分）28、简述消费者权益保护法规定的惩罚性赔偿内容。答：（1）经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的三倍；增加赔偿的金额不足500元的，

10、为500元；法律另有规定的，依照其规定。（3分）（2）经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。（2分）29、简述有限合伙人享有的特殊权利。答：对于有限合伙人，除合伙协议另有约定外，法律赋予了一些特殊权利：（1）可以同本有限合伙企业进行交易：（1分）（2）可以自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；（2分）（3）可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质。（2分）30、简述生产者保证产品内在质量的义务。答：（1）保证产品不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障

11、人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准：（2分）（2）保证产品具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外：（1分）（3）保证产品符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。（2分）31、简述用人单位单方解除劳动合同的情形。答：（1）即时解雇。在劳动者有过错的情况下，用人单位不用事先通知即可随时解除劳动合同。（2分）（2）预告解准。在非因劳动者个人过错导致其不能履行劳动合同的情形下，用人单位提前通知劳动者解除劳动合同。（2分）（3）经济性裁员，企业在破产重整期间或者生产经营发生严重困难等情形时。需要

12、裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的行为。（1分）四、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分32、论股份有限公司发起人的责任。答：（1）股份有限公司成立后，发起人未按照公司意程的规定缴足出资的，应当补缴：其他发起人承担连带责任。（2分）（2）股份有限公司成立后，发现作为设立公司出货的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。（2分）（3）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。（2分）（4）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。（2分

13、）（5）在公司设立过程中，由于发起人的过失使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。（2分）33、论不视为侵犯专利权的情形。答：（1）专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的。（2分）（2）在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经做好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的。（2分）（3）临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的。（2分）（4）专为科学研究和实验而使

14、用有关专利的。（2分）（5）为提供行政审批所需要的信息，制造、使用、进口专利药品或者专利医疗器械的，以及专门为其制造、进口专利药品或者专利医疗器械的。（2分）五、案例题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。34、李某为甲公司的业务员，因受贿被甲公司解了劳动合同，并取消其业务代理权。李某利用甲公司没有收回的工作证和盖有甲公司印的空白合同书，以甲公司的名义与善意的乙公司订立了购销合同。问题：（1）李某的行为属于何种性质？为什么？（2）该购销合同效力如何？为什么？答：（1）李某的行为属于何种性质？为什么？无权代理。（2分）根据合同法的规定，代理权终止后以被代理人名义订立的合同属无权代理。李某原为

15、甲公司业务员，是甲公司的代理人，有代理权，李某被公司解除劳动合同后，代理权终止，无权利用手中盖章的空白合同书签订合同。（3分）（2）该购销合同效力如何？为什么？有效。（2分）李某持有甲公司工作证和盖有甲公司印章的空白合同书，乙公司为善意，有理由相信李某有代理权，李某的行为构成表见代理，该买卖合同有效。（3分）35、甲公司拥有加工大理石的核心技术，并将作为商业秘密进行保护。为了工作需要，甲公司培训了张某，使其掌握了该项技术，同时其签订了五年的劳动合同和保密协议。张某在甲公司工作两年后，乙公司为获得甲公司的商业秘密高薪聘请了张某，在张某指导下乙公司使用该核心技术获利。问题：（1）甲公司培训张某的行

16、为是否导致商业秘密公开？为什么？（2）张某的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密？为什么？（3）乙公司的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密？为什么？答：（1）甲公司培训张某的行为是否导致商业秘密公开？为什么？不导致商业秘密公开。（1分）因为甲公司与张某签订了保密协议，采取了相应保密措施。（2分）（2）张某的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密？为什么？侵犯了甲公司的商业秘密。（1分）因为张某违反保密约定，允许乙公司使用其所掌握的商业秘密。（2分）（3）乙公司的行为是否侵犯了甲公司的商业秘密？为什么？侵犯了甲公司的商业秘密。（2分）因为乙公司为获得甲公司的商业秘密面高薪聘请了张某，并使用该商业秘密，构成侵犯商业秘密。（2分）