安全教育培训试题及答案.docx

1、安全教育培训试题（答案）一、填空题1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。安全生产既是人们生命健康的(保证)，也是企业生存与发展的(基础)，更是社会稳定和经济发展的前提和(条件)A 需求 保证 基础 条件 B 选择 要求 前提 条件 C 需求 要求 前提 选择 D 要求 保证 前提 选择 2、2008年5月12日下午12点28分,与汶川发生（8.0）级大地震! A 6.0 B 7.0 C 8.0 D 9.0 3、一人出事故，全家受（痛苦）！A 痛苦 B 鼓舞 C 批评 D 教育 4、企业是我家，安全（大家抓）！A 大家抓 B 经理 C 组长 D 自己5、2002年6月29日，全国人大颁布了(

2、安全生产法)；A 四川省安全生产条例 B 安全生产法 C 刑法 D 劳动法 6、2006年12月22日，省人大颁布了四川省安全生产条例216号令；A 四川省安全生产条例 B 安全生产法 C 刑法 D 劳动法 7、安全生产法时间效力：(2002年11月1日)起施行；A (2001年11月1日) B (2002年11月1日) C (2003年11月1日) D (2004年11月1日)8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障（安全生产）。

3、 A 安全生产 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的（总称）。 A 总称 B 保证 C 前提 D 条件11、安全生产工作是：指为了达到安全生产的目的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的（统称）。 A 总称 B 保证 C 前提 D 统称 12、造成事故原因主要（分直接原因和间接原因） A 设备原因 B 人为原因 C 分直接原因和间接原因 D 间接原因 13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方

4、面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。（ ） A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D有害因素 14、 机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：（ ） A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 生产（施工）场地作业环境不良 B 消除、C 预防、D 减弱、15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应)，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。 A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应 二、多选1、三级安全教育有（ ）A. 公司级 B .部门、车间级 C 科级 2、立法目的：（ ）A 加强

5、安全生产监督管理； B 防止和减少生产安全事故； C 保障人民群众生命和财产安全； D 促进经济发展 3、安全生产法的基本原则( )A 人身安全第一原则； B 预防为主的原则；C 权责一致的原则； D 社会监督、综合治理的原则； 4、我们公司安全生产的方针是：( ) A 安全第一、 B 预防为主、 C 综合治理、 D 全员参与” 5、安全生产目标实现( )A 安全工作可控化，B 人员和谐化，C 环境友好化. 6“安全第一”的含义：A 一要以人为本。B 二要安全优先。C 三要安全发展 7 事故的基本特性： ( )潜在性、再现性、预测性 A 因果性、B 偶然性、C 必然性、D 规律性 8 燃烧的充

6、分条件( ) A 可燃物要有一定数量 B 助燃物要有一定浓度 C 点火源要有一定能量 D 未受抑制的链式反应9 灭火的基本原理归纳为以下四个方面：( ) A 冷却、B 窒息、C 隔离 D 化学抑制。10 物质燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个必要条件，即：( ) A 可燃物、B 氧化剂 C 温度（引火源）。 11、造成事故的原因：( ) A 人的不安全行为； B 物的不安全状态； C 管理的缺陷。12 事故调查处理的“四不放过”原则( ) A 事故原因没有查清不放过， B 责任追究不到位不放过， C 防范措施不落实不放过，D 员工群众没有受到教育不放过。 三 判断题1、灭火就是破坏燃烧条件

7、使燃烧反应终止的过程。2、高压电气装置火灾，在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下，一般不能用水扑救。 3、楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路， 4、室内发生火灾应迅速开门进入扑救5、若所有逃生线路被大火封锁，可用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援？6、 可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面安全逃生。 7、安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿 四、问答题1、安全教育培训工作贯彻的安全生产方针是什么？ 安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合

8、治理”安全生产方针 2、安全生产法规定的员工的权利和义务是什么？答：权利对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。 义务必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。人员入场安全生产教育培训考试试卷姓名： 工种： 班组名称： 分数： 一、填空题（每空1分，共15分）1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即 、 、 。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 2、预防事故三不伤害是： 、 、 。不伤害自己、不

9、伤害别人、不被别人伤害 3、严禁 作业，不得在禁止烟火的地方 。酒后，吸烟 4、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场 。负责人安全生产管理人员报告。 5、入场必须带 和安全帽。入场卡 6、 的作用是提醒作业人员注意周围环境，避免伤害。安全标志 7、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机 。通风 8、火警电话是 。119 9、强令工人冒险作业时，工人有 权。拒绝 10、急救电话是 。120二、选择题（每题2分，共10题）1、电、气焊工上岗时（ 1 ）随身携带有效操作证件及用火证。 1）必须 2）严禁 2、戴安全帽必须系好（ 2 ）。 1）上颚带 2）下颚带 3、作业中出现

10、危险征兆时，作业人员应（ 1 ）作业，撤至安全区域并立即向上级报告。 1）暂停 2）继续4、在作业现场休息时，（ 1 ）吸烟。 1）不可以 2）可以5、作业人员饮少量酒后（ 1 ）进入施工现场作业。 1）不可以 2）可以 三、判断题（每题2分，共10题。正确的打，不正确的打 ） 1、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。（ ） 2、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（ ） 3、施工现场明火作业必须办动火证。（ ）4、进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。（ ） 5、电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。（ ） 四、简答题（每题10分

11、，共40分）1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？答：必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。 2、对特种作业人员的要求是什么？答：必须持有效操作资格证才能上岗作业。 3、作业人员作业前应检查什么？ 答：应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。 4、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施？答：立即停止作业、从安全通道撤离至安全区域，及时向主管领导汇报。 五、问答题（25分） 1、你的安全生产责任是什么？答： 1）认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底，自觉遵规守矩。 2）积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识，提高自我保护能力。 3）发扬团结友爱精神，互相帮助、互相监督。做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 4）维护各种施工安全设备、设施，正确使用安全防护用品，做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业。 5）发生因工伤亡事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报。并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。