建筑施工中安全管理.docx
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- 建筑 施工 安全管理
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1、1. 建筑施工过程中安全的管控要素1.1 现场落实安全意识建筑业安全事故主要突显为 “物的不安全状态,人的不安全行为”,针对“人的不安全行为”必须做到安全宣贯落实到个人,在作业人员进场作业之前就应该做好进场安全教育、 安全技术交底等,要做到责任落实到人,而不仅仅只是流于形式。 让所有管理人员都意识到管生产就必须管安全,时刻牢记安全与生产同在。 “物的不安全状态”则更多的是现场安全防护设施不到位或未采取有效的防护措施,简而言之就是管理人员安全意识薄弱、作业人员无自我安全意识。 这不仅仅是建筑行业存在安全隐患的问题,在其他类似建筑行业生产环境下也存在同样的安全问题。作业人员在生产一线鲜有时间去考虑
2、安全问题,甚至对安全隐患熟视无睹,他们的主导思想就是今天完成了多少产值,创造了多少价值,挣了多少工资。 由此出现了作业人员在现场的不安全行为,如不正确佩戴安全帽、临边作业不系安全带等。针对以上情况,项目经理除了每周的现场安全例行检查外,还应不定期对施工现场进行安全生产专项检查,从“头”着手抓起,将安全帽的佩戴和临边作业是否系安全带作为主要考核内容,如发现有作业人员没有按照要求正确佩戴,一经查实,对相关责任人或相关班组除通报批评外,经济上也要予以重罚,真正起到一种警示作用,起到真正意义的安全教育。安全工作要从根本做起,强化对工人安全意识的教育,告诫广大作业人员不能将戴安全帽、系安全带当作是为了应
3、付安全检查,甚至是在夏季将安全帽作为避暑工具,冬季仅仅为了御寒。 提高操作人员关爱自己、珍惜生命的自我意识,切实从作业人员自身安全角度出发,严格按照相关劳保着装规定配备相应劳保物件,以实际行动来依法维护自己的生命安全,确保自己的合法权益不受侵害,从而保证现场施工能够安全有序地顺利展开。1.2 严格要求管理体制建筑行业是一个高危行业,同时也是一个劳动密集型行业。 不能让事故中断我们每位员工和工人的人生、事业和美好的家庭幸福,这不仅是企业的职责之一,也是企业为员工拓展幸福空间的基本保障。 我们要制定相关的管理体系,从公司到项目经理、项目经理到管理人员、管理人员到作业人员,层层构建严格的安全管理体系
4、, 出现事故坚持做到“四不放过”原则。 与此同时,针对事故单位和相关责任人,坚决实行“一票否决制度”。根据建筑行业的特殊性, 我们应做好提前预防,提前识别人、机、物、环境等要素风险源,制定相关的应对对策;以监督为主,特别对关键部位施工,比如大体积混凝土浇筑过程之前,应组织相关技术管理人员进行架体支撑体系加固情况检查,并且制定相关的混凝土浇筑方案计划,在浇筑混凝土过程中还应安排专业管理人员进行架体支撑安全检查。同时,针对特殊工种严格持证上岗,必要时还可以再次进行岗前培训等。 在操作过程中确保各环节施工按照正确的施工流程、准确的操作规范。 积极做到预防为本,不断加强管理团队的安全责任意识和防护意识
5、,实现安全全员化,履约协调共奋进。1.3 作业标准化在操作者产生的不安全行为中, 由于不知正确的操作方法, 为了干的快些而省略了必要的操作步骤, 坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。 按科学的作业标准规范人的行为, 有利于控制人的不安全行为,减少人失误。1.制定作业标准,是实施作业标准化的首要条件(1)采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式,根据操作的具体条件制定作业标准。 坚持反复实践、 反复修订后加以确定的原则。(2)作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等,都要做出具体规定。(3)尽量使操作简单化、专业化,尽量减少使用工具、夹具
6、次数,以降低操作者熟练技能或注意力的要求。 使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。(4)作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况,不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。2.作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律、作业场地布置、使用工具设备、操作幅度等,应符合人机学的要求。(1)人的身体运动时,尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动,动作要有连贯性、自然节奏强。如,不出现运动方向的急剧变化;动作不受限制;尽量减少用手和眼的操作次数;肢体动作尽量小。(2)作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配,机、料具位置固定,作业方便。要求:1)人力移动物体,尽量限于水平移动;2)
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