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类型《就业指导课程》考试卷参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:5368460
  • 上传时间:2023-03-31
  • 格式:DOC
  • 页数:7
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    关 键  词:
    就业指导课程 就业指导 课程 考试卷 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、就业指导课程考试卷试卷总分:100分 考试时长:120分姓名 学号 班级 虚拟账号 一、 客观题(每小题2分)1,“千里送鹅毛,礼轻情义重;有情,礼轻亦重;无情,礼重亦轻”,这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?( ) A.平等尊重原则 B.真诚宽容原则 C.互利互惠原则 D.有益互助原则 2,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?( ) A.小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B.小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C.小c忙于学习,几乎不去运动健身 D.小d每月都制订生活开销计划 3,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就

    2、找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻

    3、力的根本原因在哪?( )A.对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心 B.对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转 C.对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚 D.以上都不对 4,自我认知的方法包括哪些:( )借助测评工具 他人评价 自省A. B. C. D. 5,如果一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?( )A.工程师 B.护士 C.政治家 D.会计 6,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:( ) A.政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神 B.廉洁奉公、遵纪

    4、守法,具有为人民服务的精神 C.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力 D.以上说法都正确 7,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才:( ) A.懂得店面管理的人才 B.零售业高级采购 C.保洁人员 D.谈判桌上的物流人才 8,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?( )A.理智型 B.直觉型 C.依赖型9,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:( )学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素

    5、 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D. 10,当面对重要抉择时,计划型的决策风格更可能做出理性的决定。你认为这种说法:( ) A.正确 B. 错误 11,情商与智商反映了两种不同的心理品质。下列关于它们之间的区别,说法正确的是:( )A.智商主要反映人的理性的能力,情商反映个体把握与处理情感问题的能力 B.智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力 C.情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等 D.情商反映个体把握与处理情感问题的能力,而理智常常走在情感的前面 12,关于创造性思维

    6、,以下表述正确的是:( )A.人类思维的高级过程,是人类意识发展水平的标志 B.与常规性思维相对的思维方式 C.以新颖独创的方法解决问题的思维过程 D.以上说法都正确 13,综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧,这种能力是:( )A.学习能力 B.创新能力 C.沟通能力 D.管理能力14,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:( )(1)全面 (2)重点突出 (3)简练 (4)真实 。A.(3)(4) B.(1)(3)(4) C.(1)(2)(4) D.(1)(2)(3)(4)15,关于简历的版面设计,以下

    7、说法错误的是:( )A.不要使用框格 B.中、西文字体要使用得当 C.可以使用封面、目录 D.疏密有致,主次分明 16,古人云:“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要。下列选项中,属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是: ( )A.用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况 B.对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况 C.招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能 D.以上都对 17,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧,下列表述错误的是:( ) A.说话时最重要的是用字准确,简

    8、洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人 B.在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心 C.以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张 D.面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足 18,有一句英语谚语说,Like yourself, and others will too.(喜欢你自己,别人也就会喜欢你。)这句谚语说出了“自信”的主要内涵,即:( ) A.自我价值感 B.自我接受 C.自我评价 D.以上都不对 19,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周

    9、的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误? ( )A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场

    10、中,到处充满竞争 C.实习生要摆正自己的实习动机,不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验 20,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期。关于试用期,下列说法错误的是:( )A.在试用期内,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同 B.试用期和学徒期可以同时约定,但试用期最长不得超过一年,见习期和试用期也可以同时约定 C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或

    11、工种的劳动者 D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同 21,就业推荐表或就业协议书每人一份,毕业生应妥善保存,如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的,需要遵循一定的办理流程。下列关于这一流程的说法,错误的是:( )A.查询推荐表或协议书号码,并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事” B.至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表,并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办,并于一周后领取新的就业推荐表或就业协议书 D.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的

    12、报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办,并于两周后领取新的就业推荐表或就业协议书 22,经营人脉的原则不包括以下哪一项: ( )A.互惠、互利、互赖原则 B.诚实守信原则 C.坚持原则 D.过河拆桥原则 23,职场冷暴力,一般指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害。它主要体现在让人长期饱受漠视、讥讽,甚至于不能日常工作等。你认为职场中应怎样化解这种冷暴力,请选出下列做法中错误的一项:( ) A.“以冷制冷”,加强反击 B.换位思考,理解上司和同事 C.增强自身“免疫力”,培养豁达乐观的个性 D.积极正面理解问题,把想法大胆说出来24,工作过程中,一个PDCA循环没

    13、能解决的问题,应提交给下一个PDCA循环来解决。你认为这种说法:( ) A.正确 B.错误 25,时间管理所解决的问题是:( ) A.如何完成更多工作 B.如何对事务进行优先级排序 C.如何减少时间浪费,以有效完成既定目标 D.如何将工作授权给他人 26,企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者,他们分别对应企业中的( )、中层管理者和( )。 A.最高管理者;普通员工 B.部门负责人;普通员工 C.部门负责人;基层管理者 D.最高管理者;基层管理者 27,下列选项中,不是创业主要目的的是:( ) A.实现交易 B.开发利用资源 C.广交朋友 D.获得满足感 28,根据杠杆原理,

    14、当同时有10个人来到“杠杆”旁时,最有可能达到成功高点的是:( )A.前3名 B.后3名 C.第1名和第10名 D.随机 29,一般而言,具有吸引力的创业机会,至少能够创造30%以上的税后净利。如果创业预期的税后净利在15%以下,那么这就不是一个好的创业机会。对于这种说法,你认为:( ) A.正确 B.错误 30,市场营销组合中的四个部分是:产品、定价、渠道、促销。请判断该说法的正误。( ) A.正确 B.错误二、 主观题(每小题10分)1,职业生涯规划书应包括哪些基本内容?2,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历?3,求职过程中常见的心理问题有哪些?分别有什么调适方法?4,什么是创业意识?创业者应该具备什么样的创业意识?

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