第三次座谈会心得体会.docx
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- 第三次 座谈会 心得体会
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1、第三次座谈会心得体会第三次座谈会心得体会打造新时代组工锤近日,习近平总书记在第三届中央新疆工作座谈会上发表重要讲话,强调要培养理论基础扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。这不仅指明了干部培养的方向,也是新时期组织干部建设的标杆。铁也需要自己的努力。在高标准建设人才队伍的同时,团队工作人员需要严格要求自己,丰富理论基础,掌握政策,加强实践能力,在火灾焚烧中把自己变成克服一切的团队锤。合格的组工干部要有扎实的理论锤头。理论一词具有万钧之力,灵活运用得当,一切困难都可以锤破。一些领导干部注重成绩,注重理论,在处理问题时往往会产生理论偏差,事半功倍,适得其反。作为组织干部,要特别注重理论学习的必
2、修课,夯实理论基础,筑牢思想基础,补充精神钙。坚持阅读原著、学习原文、理解原则,深入研究习近平关于治国理政的工作,用习近平的中国特色社会主义新思想武装思想,指导实践,用辩证唯物主义看清事物发展的本质,推进工作。结合工作实践,以习近平总书记考察安徽重要讲话指导精神为学习工作的第一主题合格的组工干部要紧紧把握政策锤。政策是党的行动准则。只有真正理解政策的内涵和本质,才能轻松实施。政策不牢固的领导干部,在实施过程中容易与上级指示相反,变形。组织工作认真,党员发展、干部考核等工作都有严格的政策规定和规章流程,必须严格按照政策执行,稍有差池,轻者贻笑大方,重者雷霆处分。必须全面系统地理解和掌握组织工作的
3、各项政策法规,不但要熟知业务上的具体政策,而且要深思上级制定政策的出发点和思路,在执行时随机应变、统筹兼顾。强化执行时的坚定意识,执行中以政策规定为遵循,坚决按照政策要求去做,不敷衍塞责、不草草了事。遇到难以解读、处理的新问题,及时反馈组织并提出相应建议,推动政策持续更新、完善。一个合格的组工干部,要在实践中“锤炼”自己。实践是检验真理的唯一标准,也是干部自身检验的唯一标准。领导干部不参加实践,不经历磨难,终究是纸上谈兵。组工干部要成长,必须在实践中经风雨,在工作中受锤炼,砥砺品格、逐步成熟。敢于向实践的风雨亮剑,在组织工作中常常会遇到复杂任务和严峻形势,必须始终坚持斗争意志,勇于攻坚克难,鼓
4、起“不畏浮云遮望眼”的勇气,增强“咬定青山不放松”的韧劲,做到“乱云飞渡仍从容”。坚持在实践中吃苦耐劳,吃苦耐劳是组工人的标志精神,组工干部必须习惯“白+黑”“5+2”之苦,熬受几易其稿之痛,承受繁重业务之压力,忍住无法与亲朋好友相聚之孤独,进一步磨砺自己的意志和品质,铸造出闪亮人格和铮铮铁骨。必须在实践中时刻保持清醒,遵守实践客观规律,求真务实、开拓进取,用科学方法推动工作实践。牢记人民至上,以实际行动践行初心与使命,以实践推动各项组织工作圆满完成,用成绩来证明自己是一名无愧于党和人民的组工干部。第三次座谈会心得体会干部激励要“激”到“点上”习近平总书记在中央第三次新疆工作座谈会上强调,“新
5、疆各族干部是值得信任、有战斗力的。对他们要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀”。党的十八大以来,习近平总书记反复强调要关心关爱干部,多为干部办实事、办好事。只有让激励干部的措施更具体可行、更具有温度,才能不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感,激起广大干部干事创业的热情。激到“导向鲜明”这一点上,让有为者有位,敢于“露头角”。事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。用人导向是旗帜、是标杆,是从政环境的“定盘星”、政治生态的“晴雨表”。让越来越多的好干部崭露头角,首先要坚持基层导向和实干导向选用干部,全覆盖建立干部实绩纪实档案,对脱贫攻坚、疫情防控、推进重大改革事项等急难险
6、重任务表现突出的干部进行重点推荐使用,让好干部标准真正落地生根。注重全方位精准识别干部,定期开展领导班子运转和优秀干部专题调研,在中心工作中重点识别干部、在综合考核中全面识别干部、在专题调研中定向识别干部,让广大优秀干部活跃在干事创业的舞台上。激到“培养教育”这一点上,让吃苦者吃香,确保“双过硬”。习近平总书记多次强调,“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼”。干部有为与否,取决于本领是否过硬。“工欲善其事,必先利其器。”让干部掌握“两把刷子”,要将理论武装、业务培训和实践锻炼有机结合起来,推动干部理论素养和业务本领“双过硬”。通过专题培训、实战培训、精准培训,推动干
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