河道河塘长效管护考核办法.docx
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- 关 键 词:
- 河道 河塘 长效 管护 考核办法
- 资源描述:
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1、河道河塘长效管护考核办法 为加强全镇河道河塘长效管护工作,完善河道河塘长效考核机制,实现“水美邗江”各项工作目标,结合我镇实际,制定本办法。一、考核对象各村、社区。二、考核范围主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道(总长13.38公里),279口河塘(总面积1382.76亩)列入本考核范围内。其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。三、考核内容从组织管理、经费管理、管护措施、管护效果四个方面进行考核,具体内容如下:(一)组织管理:“河长制”落实及履职情况,河道河塘管护组织和管护队伍落实情况。(二)经费管理:河道河塘管护资金(含上级奖补和镇配套资金)使用情况。
2、(三)管护措施:管护责任、督查记录、台账资料、总结自评等工作落实情况。(四)管护效果:水面清洁、岸坡环境整洁、河道畅通、水质达标、设施完备和绿化维护等管护要求落实到位情况及群众满意度。四、考核形式由镇河道河塘长效管护办公室牵头成立长效管护督查考核小组,对各村、社区长效管护工作进行督查考核。考核包括月督查、季考核和群众监督等形式。(一)每月督查。督查考核小组每月全面督查一次,以查看现场和查阅资料为主。现场督查范围包括各村、社区范围内的所有河道河塘。督查考核小组对照镇河道河塘管护考核评分表(附后),对照督查的实际情况现场评分,并对存在问题提出整改意见。(二)按季考核。督查考核小组每季度考核一次,根
3、据评分办法计算出季度考核得分,按考核得分拨付奖补资金。将考核结果报送镇党委、镇政府及时进行公布。五、评分办法(一)计分方式:我镇河道河塘长效管护考核按百分制计算。季度考核总得分=本季度每月得分总和/3+奖励加分-其它扣分。(二)有下列情况之一的,在季度考核时予以扣分,累计扣分不超过 10 分:1、因河道河塘长效管护问题被媒体曝光或通报批评,一次扣当季考核 4 分,影响十分重大的,一次扣当季考核 10 分;2、因河道河塘长效管护问题被群众举报至省、市、区、镇,经督查考核小组查实的,一次分别扣当季考核4分、 3 分、2 分、1 分;3、对督查考核小组通报的问题未按时整改的,经督查考核小组认定,每次
4、扣下季考核 2 分。(三)有下列情况之一的,考核不得分:1.未落实“河长”的;2.未落实管护队伍和保洁人员的;3.未实行专款专用,有截留、挤占、挪用管护资金行为的。 六、奖补标准 根据河道河塘长效管护考核得分情况,每季度发放奖补资金,发放时间为下一季度的第一个月。具体奖补标准如下:1、季度考评得 90分(含90分)以上的村(社区),奖补资金全额发放;2、季度考评得 80分至 89分(含 80 分)的村(社区), 奖补资金按 8折发放;3、季度考评得70分至79分(含70)的村(社区),奖补资金按 5折发放;4、季度考评得 70分以下的村(社区),按要求责令整改,对相关负责人予以问责。待整改合格
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