商会考评奖励实施办法.docx
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- 关 键 词:
- 商会 考评 奖励 实施办法
- 资源描述:
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1、商会考评奖励实施办法(试行)为加强我县外埠商会、行业组织建设,通过建立科学量化的奖励考核体系,完善基层商会“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的功能,提升基层商会制度化和规范化水平,促进非公有制经济健康发展和非公经济人士健康成长,更好地服务县域经济发展,特制定以下考评奖励办法。一、指导思想按照全国工商联关于“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的统一部署,坚持“公平、公正、公开”和“立足实际、注重实绩”的原则,通过科学合理的考评体系,倡导和树立新导向,促进商会自身建设规范化、制度化、有序化发展,推动商会进一步当好党和政府助手,为开启“老区振兴看”新征程中作出更大贡献。二、考评
2、对象属县工商联(总商会)归口管理,依法经民政部门注册的外埠商会、基层(行业)商会。三、考评内容围绕县委、县政府中心工作,突出积极投身服务于县域经济、招商引资、乡村振兴、公益事业等经济社会各方面,对商会考评分为组织建设、会务工作、党建工作、宣传推介、社会公益事业、加减分因素等七大类进行考评,其中基础分80分,优绩加分上不封顶。(一)组织建设(30分)1.硬件建设“五有”(8分):有一个专用办公场所(2分),有一块商会牌子(1分),至少有一名专(兼)职工作人员(1分),有一规章制度(2分),有一套电脑、传真、打印等办公设备(2分)。2.领导班子坚强(6分):班子健全并内部有分工(2分),按期换届、
3、届中领导班子有变动的及时得到调整(2分),班子成员没有违法乱纪而被查处的情况(2分)。3.工作步骤清晰(8分):年初有工作计划(2分),年终有工作总结(2分),对本商会开展的各项会议、活动、服务、宣传以及吸收新会员入会等工作,均及时建立台帐并准确记载(4分)。4.坚持会议制度(4分):每年至少召开一次理事会2分,每年召开一次会员代表大会(2分)。5.会员数据入库(4分):会员管理规范,当年10月31日前将新增入会会员情况同时以文字和电子文档形式报送县工商联(总商会)(2分):商会家底清楚,认真整理汇总所有会员信息,不留空项,及时汇总建立会员数据库并制成电子版,有完备的纸质材料和数据表格留存备查
4、,按要求上报会员数据库信息(1分);做好会员数据库的日常管理,及时更新维护增减变动会员各项信息,完善Excel格式和电子文档形式,保证会员信息资料的准确完整(1分)。(二)会务工作(10分)1.参加上级会议和活动(4分):按时按要求参加上级工商联召开的会议和组织的活动(以上级工商联的通知为准,满分3分,每少1次扣0.5分),严格落实参会和参加活动的请假制度、一年中请假不超过2次(满分1分,每超过1次扣0.5分)。2.自行组织开展活动(4分):商会单独组织企业家开展参观见学等学习和培训活动(2分),商会内部就近就便开展联谊等活动,组织企业之间开展文化交流(1分),组织会员赴外省、外市等兄弟商会学
5、习交流考察活动(1分)。3.上报材料(2分):每季度末向县工商联(总商会)上报本商会有关工作情况和数据。(三)党建工作(10分)1.做好党的组织建设工作(3分):通过单独或联合等形式,成立商会党组织,建立党组织“台账”,按照中国共产党章程等有关规定配备班子成员,配齐配强党务工作者。2.建立健全党内生活制度(2分):对单独组建的党组织,严格按照中国共产党章程和支部工作条例(试行)等规定,固定每月第一个星期五开展“主题党日”活动,坚持一月一主题,推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活正常化经常化。对联合组建的党组织,至少落实“四个一”,即每个月听取一次业主和党员、职工的意见建议,
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