小区业主委员会考核激励方案.docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《小区业主委员会考核激励方案.docx》由用户(gjxwyhcr)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小区业主 委员会 考核 激励 方案
- 资源描述:
-
1、小区业主委员会考核激励方案为高质量推进国家卫生县城、省级文明城市创建工作,进一步发挥业主委员会在城市创建工作中的关键作用,建立常态化、长效化的环境卫生管护机制,提升群众自我管理、自我监督的文明意识,在全社会形成“人人参与、共建共享”的良好氛围,实现城市创建工作可持续发展的良性循环,根据*,结合我县实际,制定本方案。一、指导思想通过制定激励政策措施,引导全县县城范围内的小区居民积极主动成立业主委员会(以下简称“业委会”),推动已成立的业委会进一步发挥作用,形成居民住宅区环境卫生治理的长效机制,确保我县城市创建各项目标任务圆满实现,切实为群众打造出整洁、文明、有序的居住环境。二、政策内容(一)激励
2、对象县城规划范围内成立业委会的居民小区(含开放式居民区);村理事会参照执行。(二)激励范围对已成立业委会的居民小区,除市政工程以外,小区内需要完善的基础设施建设,分两类情形给予政策和资金扶持。具体包括:第一类:财政资金全额扶持1.集中充电桩安装及相关配套设施建设;2.公共路面破损等修补工程;3.污水管网改扩建工程;4.符合创国卫要求的其他费用。第二类:财政资金奖补加居民自筹1.围墙、围栏、护磅、休闲广场等基础设施新建工程;2.房屋立面改造工程;3.绿化补植、修剪;4.照明路灯、体育健身器材安装。(三)激励标准1.由业委会、属地社区和片区牵头单位上报的,经过县创卫办建管组核实符合条件的各类项目,
3、建设内容上实行一事一议。2.小区内需完善的第二类基础设施建设,有住房维修基金的原则上按照财政资金奖补30%、居民自筹70%的比例实施;无住房维修基金的按照财政资金奖补50%、居民自筹50%的比例实施。3.根据考核结果每年给予业委会提供部分工作津贴(主要用于交通费、通讯费等),200户以下小区补助240元/月、200500户小区补助400元/月、500户以上小区补助560元/月。4.根据考核结果奖励各类小区(含开放式小区)部分保洁费用,200户以下小区补助300元/月、200500户小区补助400元/月、500户以上小区补助500元/月。(四)申报流程1.项目申报:符合本办法激励范围内容的由业委
4、会上报、属地社区初审、城市社区管委会和牵头单位复审并汇总,上报县创卫指挥部办公室核定。2.项目认定:县创卫指挥部办公室对各创建片区所申报的项目和所需资金进行审核并提交县创卫指挥部研究后认定。3.资金申请:由业委会填写申请,属地社区初审,城市社区和牵头单位复审并汇总,上报县创卫指挥部办公室核定。4.资金拨付:县创卫指挥部办公室出具相关意见并报县创卫指挥部有关领导审核签字同意后,由县创卫办申请列支支出。三、考核办法(一)考核内容业委会规范运作、内部管理情况,督促业主依约缴纳物业服务费情况,自觉接受社区的指导与监督情况。(二)考核方式考核采用百分制,通过查看资料、现场检查、走访业主、随机发放业主问卷
5、调查等方式进行,坚持过程考核和年终考核相结合,季度考核分值占比60%,年终考核分值占比40%。1.由城市社区管委会、属地社区、县住房保障中心等单位抽调人员,组成考核工作小组。2.每季度考评工作在下一季度15日前完成,第四季度考核同年终考核合并进行。(三)考核结果考核等次由高至低依次为:优秀、合格、不合格;80分及以上为优秀,60分至80分为合格,60分以下为不合格。优秀、合格的业委会暂定适用于激励标准一、二条。同时,优秀的业委会按激励标准三、四条给予全额津贴和奖励;合格的业务委员会给予80%的津贴和奖励。(四)考核结果运用1.配合物业服务企业或行政主管部门开展创卫、创文工作、查违拆违、保绿护绿
展开阅读全文