安全用工协议(必备17篇).docx
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1、安全用工协议(必备17篇)安全用工协议(1) 甲方: 乙方: 甲、乙双方经平等友好协商,由乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议: 一、服务地点:_办公区域,建筑面积。 二、服务内容:乙方向甲方提供所属区域保洁服务,方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。 三、费用:保洁服务费用为每月。 四、支付方式:甲方按季支付乙方本协议项服务费用,每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内,乙方按收到金额开具物业管理服务发票。 五、协议期限为一年,自年月日起至年月日止,协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务,双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容,需提前30日书面通知对方。
2、六、双方职责与权利: 1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。 2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。 3、使用权归甲方管理。 七、本协议一式二份,双方各执一份,本协议双方签字盖章后生效。 甲方签字(盖章): 签订日期:_年_月_日 乙方签字(盖章): 签订日期:_年_月_日 安全用工协议(2) 甲方:XXX 乙方:XXX身份证号码:XXX 1、经过友好协商甲、乙双方共同达成一致签订本协议,双方严格履行。 2、甲方工作程序: (1)甲方安排乙方在岗位工作,从事该岗位职责范围内的工作及安排的其他工作事务; (2)甲方需按时向乙方发放工资报酬。 3、乙方工作程序 (1)乙方应严格遵守甲
3、方的工作规定、操作规程、劳动安全、卫生等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 (2)乙方要注意自身工作安全,在工作时间外发生意外由乙方自行负责 (3)乙方服从甲方安排,每天必须保证工作八小时,不迟到、早退。 4、协议的终止、变更、续签和解除: (1)经双方协商一致同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 (2)甲方可以根据工作(生产)经营用工状况解除本协议。 (3)任何一方提前解除本协议,均应提前1日通知对方。 5、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。 6、本协议双方签字即生效,一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效
4、力。 甲方:XXX乙方:XXX 签章:XXX签章:XXX XX年XX月XX日 安全用工协议(3) 甲 方:_(以下简称甲方) 电 话:_ 传 真:_ 地 址:_ 乙 方:_(以下简称乙方) 电 话:_ 传 真:_ 地 址:_ 甲乙双方本着互惠互利的原则,通过友好协商签订以下电脑保养及网络维护协议: 一、本协议服务条约,具体服务事项 (一)硬件服务 1、 网络设备的维护,保证网络正常运转。 2、 如发现网络设备损坏,乙方可提供协助维修,对无法维修的硬件,由乙方向甲方提供配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由甲方委托乙方代为采购。 (二)软件服务 1、 乙方协助甲方进行网络设备驱动程
5、序的安装、升级与维护;服务器等网络设备病毒的防护、查杀;保证网络设备正常运转。 2、乙方协助指导甲方使用各类网络应用软件。 (三)网络服务 1、 网络的日常调试、维护、保障网络的正常运行,根据网络的拓扑结构及网络操作系统对服务器进行维护;检测并提高网络系统的安全性,保障网络安全。 2、 在甲、乙双方签订合同之后,乙方应对本协议服务对象所包括的服务设备进行一次免费的检测,确认设备运行情况,如果发现故障,需要更换部件,则部件费用由甲方负担,乙方有责任提供报价供甲方参考。 二、电脑及网络定期维护保养 1、地点:乙方实施上门服务地点为甲方网络及电脑使用地。 2、故障隐患:如乙方为甲方提供服务时发现有故
6、障隐患,需要维修或更换部件,乙方需与甲方协商,由甲方决定是否进行维修或更换部件。 三、电脑及网络临时紧急服务 1、地点:乙方实施上门服务地点为甲方在_范围内的门店。 2、时间:乙方在接到甲方维修要求电话后:一般问题24小时内必须解决,硬件问题3天内予以解决。如甲方要求加急服务或晚间服务,则甲方需支付往返的士车费。若乙方无法完成乙方合同约定范围内服务义务,甲方有权另行聘请他人解决。 3、甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后及时通知乙方,并将出现故障的情况如实告知乙方,以协助乙方维修人员做出正确的判断。 4、如果甲方服务设备故障严重,而无法现场修复,经甲方同意,乙方可取回维修。 5、更换部件:
7、(1)部件更换可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在甲方认可后进行。 (2)乙方为甲方提供的更换部件必须保证为正品原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。 (3)更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于该设备的生产商在本市授权的维修(服务)中心提供的部件价格。 6、服务人员:本协议签订后,乙方为甲方提供固定的维修人员,如有更换,乙方需提前通知甲方。 四、保密义务 1、双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容以及数据或信息确认为机密。 2、双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密
8、义务。 3、非乙方过错,在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任;因乙方原因造成的甲方数据资料丢失,乙方有义务采取措施减少甲方损失扩大,并尽可能复原。 4、因乙方原因给甲方造成公司商业秘密泄露、硬件损坏、网络故障等损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。 五、诚信原则 乙方不得违背诚信,在给甲方提供服务时,采取任何手段故意扰乱、损坏、夸大甲方网络或电脑设备,或者向甲方传达虚假信息,使得甲方误以为正常运转网络或电脑设备产生故障,以牟取不正当利益。否则,乙方应当赔偿给甲方造成损失,同时甲方有权解除合同。 六、协议期限 本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效,协议期限为_年_月_日至_年_月_日。
9、双方如无异议,以自然年为周期自动延续生效。 甲方:_乙方:_ 地址:_地址:_ 电话:_电话:_ 代表:_代表:_ 签约日期:_签约日期:_ 安全用工协议(4) 甲方: 乙方: 为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书: 一、工作概况 工作内容:_ 工作地点:_ 承包方式:采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资 二、甲乙双方共同责任 1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。 2.、在甲方的统一管理下,共同组
10、成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。 4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工或作业。 5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。 三、甲方的具体责任 1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方告知本企业、本施工现
11、场的安全生产规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。 2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全注意事项。 3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。 4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。 5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。 四、乙方的具体责任 1、接受甲方管理人员的
12、指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,并对作业过程中的自身安全负责。 2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作 3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。 4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并及时进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。 5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备,应使用合格产品,一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。 6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而
13、发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。 五、此协议一式两份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: _年_月_日 安全用工协议(5) 甲方:_ 性别:_ 地址:_ 乙方:_ 性别:_ 出生年月:_ 现住址:_ 身份证号码:_ 为建立社会关系,明确权利义务,依据中华。人民共和国劳动法及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止,其中试用期为_月,自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_生产(工作)岗
14、位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为:_ 4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。 4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)
15、过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方执行_工作制。 (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 2.甲方应按国家规定保
16、证乙方的休息权利。 3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。 4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。 第五条 劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为_工资报酬的标准和办法为_。 2.乙方试用期临时生活待遇每月为_元。 3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。 6.非乙方原因
17、造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。 第六条 保险福利 1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法
18、规、规章。 2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条 劳动合同的终止 1.本合同期限届满应即终止执行; 2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行; 3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。 第九条 劳动合同变更 具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容: (1)甲方转产、调整生产(工作)任务的; (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (3)由于不可抗力致使本合同无法履行的; (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法
19、履行的; (5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 第十条 劳动合同的解除 1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。 2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的; (2)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能
20、胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。 4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十条第三款,第四款的规定解除本合同: (1)患病或负伤,在规定医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。 6.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。 7.乙方
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