书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 5
上传文档赚钱

类型长安汽车2013年安全生产知识试题及答案.doc

  • 上传人(卖家):学习委员
  • 文档编号:5331935
  • 上传时间:2023-03-23
  • 格式:DOC
  • 页数:5
  • 大小:45KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《长安汽车2013年安全生产知识试题及答案.doc》由用户(学习委员)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    长安 汽车 2013 安全生产 知识 试题 答案
    资源描述:

    1、长安汽车2013年安全生产知识试题姓名员工编号岗位分数一、单项选择题(每空2分,共计20分)1我国安全生产管理的方针是(C)。A安全生产、效率第一B以人为本、安全第一C安全第一,预防为主,综合治理D安全第一、公政高效2.依照安全生产法的规定,生产经营单位的特种作业人员未经培训并取得特种作业操作资格证书的,(B)上岗作业。A经批准可以B不得C特殊情况下可以D一般不得3依据安全生产法的规定,从业人员的工伤保险费由(D)缴纳。()A从业人员B生产经营单位和从业人员共同C生产经营单位主要负责人D生产经营单位4消防法规定,消防工作贯彻(D)的方针。A消防安全、效率为主B预防为主、消防安全C预防为主、公平

    2、效率D预防为主、防消结合5生产、储存危险化学品的单位,应当在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的(B)。()A安全防护装置B安全警示标志C安全色D安全标语6危险化学品安全管理条例规定,生产危险化学品的,应在危险化学品的包装内附有危险化学品完全一致的化学品(B)。A生产单位许可证书B安全技术说明书C质量合格证书D产品认证证书7生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于(A)学时。()A24B20C36D328厂区车辆限速管理厂房内为B/小时,厂区内为 /小时。()A5公里,10公里B5公里,15公里C10公里,15公里D15公里,5公里9从业人员有权拒绝_B_指挥和_冒险作业。A正确强

    3、令B违章强令C正确违章D违章正确10从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗(A)以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()A一个月B三个月C六个月D一年二、多项选择题(每空3分,共计21分)1“三违”行为指的是(ACD)。()A违章指挥B违规作业C违反劳动纪律D违反安全操作规程2职业病防治法规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织(ABC)的职业健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时D下岗期间E离岗后3全体员工都要承担安全责任,在工作中努力做到,切实保障每个人的健康与安全。(ACD)A不伤害他人B故意伤害他人C不伤害自己D不被他人伤害

    4、4国家标准规定安全色为红色、BCD、四种颜色。()A黑色B黄色C绿色D蓝色5伤亡事故处理中的“四不放过”原则指的是:ABCD。()A事故原因分析不清不放过B事故责任者没处理不放过C群众没有受到教育不放过D没有制定出防范措施不放过6新员工入职三级安全教育是指ABD安全教育()A厂级B车间级C国家级D班组级7防止事故发生的安全技术有(ACD)。()A消除危险源B隔离C减少故障和失误D限制能量或危险物质三、填空题(每空1分,共15分)1长安汽车股份有限公司的安全生产理念是。2公司安全生产控制指标为“00002”,其意义是:。3有毒物质或粉尘主要由、消化道、,三大途径进入人体。4“三违”行为指的是,。

    5、4危险源指的是可能导致人身伤害和(或)健康损害的、或,或其组合。四、判断题(每题2分,共计20分)1生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。(x)2PDCA,P为计划,D为行动,C为检查,A为改进。(v)3从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,立即向领导汇报,领导同意后可以停止作业。(x)4一般地说,事故原因常可分为直接原因和间接原因。(v)5在设备顶部检修,应将电源切断,挂上“有人检修,不许开车”的警示,并设人监护。(v)6从事可能被传动机械绞碾伤害的作业,不准戴手套、围巾及其他悬饰物。(v)7生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明

    6、显的安全警示标志。(v)8从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(x)9氧气瓶与乙炔瓶的间距为5米,离明火距离为10米,可以用明火或温度高于40热源对气瓶加热。(x)10新员工入职可以不进行三级安全教育。(x)五、简答题(共计24分)1中央企业安全生产禁令九条规定?(9分)答:1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。2.严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5.严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。6.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。7.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。8.严禁未经安全培训并考试合格的人员上岗作业9.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故2简述自己的安全生产职责?(15分)答:5

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:长安汽车2013年安全生产知识试题及答案.doc
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-5331935.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库