成功班主任必备条件.ppt
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- 成功 班主任 必备条件
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1、如何做一个成功如何做一个成功的班主任的班主任 班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班主任一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当主任一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当安排班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做安排班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做好班主任工作。好班主任工作。一、认识班主任工作一、认识班主任工作因此,在我国中小学班主任大都具有双重身份:因此,在我国中小学班主任大都具有双重身份:既既是任课教师,又是管理班、教育学生的教师是任课教师,又是管理
2、班、教育学生的教师。把班主任看作是教书的把班主任看作是教书的“副业副业”,不注重班主任业务水平的提高,存在不注重班主任业务水平的提高,存在“兼一兼兼一兼”、“代一代代一代”、“熬一熬熬一熬”、“帮一帮帮一帮”的想法。的想法。快乐人生三十六计快乐人生三十六计我是谁我是谁?1.认识并悦纳自己认识并悦纳自己 2.欣赏自己的职业欣赏自己的职业 3.一定要一定要有自己的目标和追求有自己的目标和追求 4.享受享受爱情的甜蜜和家庭的幸福爱情的甜蜜和家庭的幸福 5.拥有一颗童心拥有一颗童心 6.学会和各种人愉快的相处学会和各种人愉快的相处 7.大脑充实你就少很多烦恼大脑充实你就少很多烦恼 书是我们最好的朋友书
3、是我们最好的朋友 8.处乱不惊常让你化险为夷处乱不惊常让你化险为夷 9.学会宽恕别人学会宽恕别人 10.有几个真心朋友有几个真心朋友 11.学会和别人一块分享喜悦学会和别人一块分享喜悦 12.常和别人合作常和别人合作,并从中获得乐趣并从中获得乐趣 13.要有胆识和勇气要有胆识和勇气 14.有强烈的自信心有强烈的自信心 15.尊重弱者尊重弱者16.偶尔放纵一下偶尔放纵一下 17.严格严格依法执教依法执教 18.乐于帮助别人乐于帮助别人 19.先做好自己份内的事先做好自己份内的事 20.生命在于运动生命在于运动 21.经常走出去呼吸新鲜空气经常走出去呼吸新鲜空气 22.以要求别人的标准要求自己以要
4、求别人的标准要求自己23.有点成绩有点成绩,不要总沾沾自喜不要总沾沾自喜 24.不要总是追求不属于自己的东西不要总是追求不属于自己的东西25.要懂得浪漫要懂得浪漫 26.相信自己的相信自己的成功不只属于自己成功不只属于自己 27.知足常乐是一种境界知足常乐是一种境界28.保持幽默感保持幽默感 29.旅游也可以给身心充电旅游也可以给身心充电 30.别太难为自己别太难为自己 31.奢望太多就成了累赘奢望太多就成了累赘 32.善于忘记烦恼善于忘记烦恼 34.梦想犹如生命的阳光梦想犹如生命的阳光 35.微笑不需要借口微笑不需要借口 36.守住心灵的宁静守住心灵的宁静 班主任神圣使命班主任神圣使命 班主
5、任要培养学生成为怎样的人?班主任要培养学生成为怎样的人?(1)(1)高要求:成为人才,有专长,德才兼备;高要求:成为人才,有专长,德才兼备;(2)(2)低要求:成为人!不危害社会,不伤害自低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,不违法不乱纪的平凡人!己,不违法不乱纪的平凡人!班主任班级管理必备能力班主任班级管理必备能力1 1、全面了解学生的能力:、全面了解学生的能力:u基本要求:基本要求:能了解学生整体;能了解学生个体;能了解学生整体;能了解学生个体;2 2、正确评价学生的能力:、正确评价学生的能力:u基本要求:基本要求:评价要客观公正;评价要有激励性;评价要客观公正;评价要有激励性;3 3、
6、转化后进生的能力:、转化后进生的能力:u基本要求:基本要求:晓之以理的说服力;动之以情的感染力;晓之以理的说服力;动之以情的感染力;导之以行的持久力;导之以行的持久力;反复抓、抓反复。反复抓、抓反复。4 4、选拔、培养学生干部的能力:、选拔、培养学生干部的能力:u 基本要求:基本要求:能慧眼识才,准确选拔班干部;能知人善用,合理安排班能慧眼识才,准确选拔班干部;能知人善用,合理安排班干部;能科学指导,精心培育班干部;干部;能科学指导,精心培育班干部;5 5、组织班级活动的能力:、组织班级活动的能力:u 基本要求:基本要求:能科学确定活动内容;能周密地安排活动计划;能有效地能科学确定活动内容;能
7、周密地安排活动计划;能有效地指导活动实施;指导活动实施;事务常规事务常规计划总结、干部选换、评优树先、撰写评语、家校联系计划总结、干部选换、评优树先、撰写评语、家校联系学习常规学习常规收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导生活常规生活常规课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理活动常规活动常规升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践道德常规道德常规爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱
8、、文明礼貌、勤俭自律班主任需要处理的班务班主任需要处理的班务班级管理的运作形式班级管理的运作形式提高班级管理效能,必须选择正确的班级管理方式。提高班级管理效能,必须选择正确的班级管理方式。1 1、松散式:、松散式:又又称放羊式管理方式。称放羊式管理方式。特点:班主任与学生之间缺少沟通,班主任对班级只起看守作用。特点:班主任与学生之间缺少沟通,班主任对班级只起看守作用。整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干部职责整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干部职责不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。班主班主任任学生学生学
9、生学生学生学生班干部班干部2 2、专权式:、专权式:又又称命令式管理方式。称命令式管理方式。特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提出特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提出要求,强制学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与意识要求,强制学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与意识薄弱。薄弱。班主班主任任 班干部班干部学生学生学生学生学生学生学生学生学生学生3 3、简单联系式。、简单联系式。特点:特点:这种管理方式虽优于前两种,但仍以班主任为这种管理方式虽优于前两种,但仍以班主任为中心,班干部的骨干核心作用仍未能充分发挥,班中心,班干部的骨干核心作用仍未能充分
10、发挥,班集体仍未真形成集体仍未真形成。班主班主任任学生学生学生学生学生学生学生学生学生学生 班干部班干部4 4、多向式。、多向式。特点:这种管理模式,班集体已经形成。不仅班主任与班特点:这种管理模式,班集体已经形成。不仅班主任与班干部、学生之间建立了信息情感交流,而且学生之间也干部、学生之间建立了信息情感交流,而且学生之间也有了更多的联系。这种方式比前三种都完善,但班主任有了更多的联系。这种方式比前三种都完善,但班主任仍是在班集体之外领导和管理班集体,仍有专权式的痕仍是在班集体之外领导和管理班集体,仍有专权式的痕迹。迹。班主班主任任学生学生学生学生学生学生学生学生学生学生 班干部班干部5 5、
11、民主平等式。、民主平等式。特点:特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者和教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间者和教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已都建立了联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。班主任班主任学生学生学生学生学生学生学生学生 班干部班干部三、班主任应
12、处理好的几个人际关系三、班主任应处理好的几个人际关系1、班主任要正确处理好与班级学生的关系、班主任要正确处理好与班级学生的关系.2、班主任要正确处理好与课任教师的关系、班主任要正确处理好与课任教师的关系.3、班主任要正确处理好与学生家长的关系、班主任要正确处理好与学生家长的关系.1、班主任要正确处理好与班级学生的关系、班主任要正确处理好与班级学生的关系.(1)班主任应有的学生观 第一,学生是有尊严的人 第二,学生都是会犯错误的第三,学生个个都是“才”,学生总是发展变化的(2)处理好与不同层次、不同特点的学生的关系 第一,优秀生、中等生、后进生;第二,早恋倾向学生;第三,有心理疾病学生;案例:有
13、三个这样的孩子案例:有三个这样的孩子 一个孩子岁才会说话,岁才会写字,老师对他的评语一个孩子岁才会说话,岁才会写字,老师对他的评语是:是:“反应迟钝,思维不合逻辑,满脑子不切实际的幻反应迟钝,思维不合逻辑,满脑子不切实际的幻想。想。”他曾经还遭遇到退学的命运。他曾经还遭遇到退学的命运。(爱因斯坦)(爱因斯坦)一个孩子经常遭到父亲的斥责:一个孩子经常遭到父亲的斥责:“你放着正经事不干,整你放着正经事不干,整天只管打猎、捉耗子,将来怎么办?天只管打猎、捉耗子,将来怎么办?”所有教师和长辈都所有教师和长辈都认为他资质平庸,与聪明沾不上边。认为他资质平庸,与聪明沾不上边。(达尔文)(达尔文)一个孩子曾
14、被父亲抱怨是白痴,在众人的眼中,他是毫无一个孩子曾被父亲抱怨是白痴,在众人的眼中,他是毫无前途的学生,艺术学院考了三次还考不进去。他叔叔绝望前途的学生,艺术学院考了三次还考不进去。他叔叔绝望地说:地说:“孺子不可教也!孺子不可教也!”(罗丹)(罗丹)2、班主任要正确处理好与课任教师的关系、班主任要正确处理好与课任教师的关系.(1)认真听取和采纳任课教师的意见(2)工作中要互相学习,相互理解,共同进步(3)班主任老师要在班上树起科任老师的威信3、班主任要正确处理好与学生家长的关系、班主任要正确处理好与学生家长的关系.(1)处理班主任与家长关系的原则)处理班主任与家长关系的原则第一第一 了解学生家
15、庭状况是沟通的前提了解学生家庭状况是沟通的前提第二第二 尊重家长是沟通的第一原则尊重家长是沟通的第一原则第三第三 以诚相待架起沟通的桥梁以诚相待架起沟通的桥梁第四第四 教师要用行动赢得家长的信任教师要用行动赢得家长的信任 第一第一 老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得首先必须充分老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得首先必须充分 了解孩子的情况,如:孩子的学习成绩、性格特点、特长和爱好、优点了解孩子的情况,如:孩子的学习成绩、性格特点、特长和爱好、优点和缺点等等。和家长谈及孩子的发展情况时是比较具体的,不笼统、模和缺点等等。和家长谈及孩子的发展情况时是比较具体的,不笼统、模糊
16、和泛泛而谈。没把握和不准确的不说,让家长感到我对孩子的关心和糊和泛泛而谈。没把握和不准确的不说,让家长感到我对孩子的关心和重视,感觉到我工作的细致、认真和负责。重视,感觉到我工作的细致、认真和负责。第二第二 对孩子的评价也是客观而全面的,既肯定孩子的优点与进步,也真对孩子的评价也是客观而全面的,既肯定孩子的优点与进步,也真诚地提出其不足之处及改进办法。诚地提出其不足之处及改进办法。第三第三 “多报喜,巧报忧多报喜,巧报忧”。(2)与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法。)与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法。班主任的威信是怎样失去的?班主任的威信是怎样失去的?1、班主任不以身作则,失去感召力;、班主
17、任不以身作则,失去感召力;2、说话不算数,失去信任基础;、说话不算数,失去信任基础;3、批评、打骂,失去感情基础;、批评、打骂,失去感情基础;4、不闻不问,或是一味迁就,失去原则性;、不闻不问,或是一味迁就,失去原则性;5、要求过多过细过死,失去可接受性;、要求过多过细过死,失去可接受性;6、情绪化管理,失去稳定性;、情绪化管理,失去稳定性;7、配班教师的意见不一致失去完整性。、配班教师的意见不一致失去完整性。班主任工作应注意的班主任工作应注意的18个细节个细节1 1不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因为硬邦邦
18、的敲打声冷酷、刺耳,容易引起学生的反感。为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳,容易引起学生的反感。2 2不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。下学生不管。3 3不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸果,反而会让学生感到你的无奈
19、、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。4 4不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。5 5不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教家长,学生的心理底线往往就被
20、冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。育的效果越差。6 6不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的“账本账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。班主任工作应注意的班主任工作应注意的18个细节个细节7 7不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点不要用过激的言辞夸大学生的缺点和
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