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类型2022年10月自学考试00157管理会计(一)试题.doc

  • 上传人(卖家):学习委员
  • 文档编号:5320680
  • 上传时间:2023-03-20
  • 格式:DOC
  • 页数:4
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    2022 10 自学考试 00157 管理 会计 试题
    资源描述:

    1、全国2022年10月高等教育自学考试管理会计(一)课程代码:00157一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.当企业提供和使用信息的成本小于使用信息所产生的效益时,企业将不提供该信息,这体现了管理会计信息质量要求中的()A.可靠性B.相关性C.可理解性D.成本和效益原则2.固定成本根据其支出数是否受管理者短期决策行为的影响,可将其分为约束性固定成本和()A.酌量性固定成本B.半固定成本C.设计固定成本D.阶梯性固定成本3.下列属于变动成本法优点的是()A.适应长期决策需要B.符合财务会计产品成本概念C.适应短期决

    2、策需要D.符合对外报告要求4.某企业只销售一种产品。已知该产品的单位变动成本为22元,销售价格为50元,每月固定成本为8000元,则该产品的边际贡献率为()A.0.44B.0.52C.0.56D.0.655.某公司销售B产品,销售单价为1000元,单位变动成本为600元,固定成本为50000元,预计目标利润为120000元,则保利点(或者实现目标利润)的销售量为()A.415件B.425件C.435件D.450件6.按照决策者所掌握的信息特点可将决策分为确定型决策、不确定型决策和()A.风险型决策B.短期决策C.独立方案决策D.互斥方案决策7.与普通年金现值系数互为倒数的是()A.普通年金终值

    3、系数B.资本回收系数C.复利终值系数D.偿债基金系数8.下列不属于标准成本类型的是()A.理想的标准成本B.正常的标准成本C.现行可达到的标准成本D.预计标准成本9.一个车间是一个成本中心,其下面有若干个工段。如果这些工段被列为成本中心,则该车间是一个()A.基本成本中心B.复合成本中心C.简单成本中心D.二级成本中心10.下列描述中,错误的是()A.成本动因的确定是采用作业成本法的关键B.成本动因是引起某类作业发生的活动C.作业划分得越细,成本与动因之间的因果关系越清晰D.作业划分得越细,成本和相关数据传输和处理的成本就越低二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出

    4、的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。11.管理会计的职能作用有()A.为决策提供客观可靠信息B.制定计划编制预算C.成本确定和成本计划D.目标成本计算E.价值链分析12.成本性态分析的相关范围是指()A.特定的时间B.特定的业务量水平C.特定的金额D.特定形态E.特定趋势13.本量利分析图通常有()A.标准本量利图B.边际贡献式本量利图C.利量图D.本利图E.贡献毛利率本利图14.相关成本的特征有()A.联合成本B.预计的未来成本C.有差别的未来成本D.无差别的未来成本E.每个方案涉及的共同成本15.投资中心与利润中心的区别主要有()A.权利不同B.评价方

    5、法不同C.提供的报告不同D.编制的预算不同E.成本计算对象不同16.全面预算的一个特点是全员参与,其中“全员”的含义有()A.预算管理流程的全程化实施B.预算金额的全额C.预算的全面性D.“预算目标”的层层分解,人人有责E.企业资源在企业各部门之间的一个协调和科学配置的过程17.标准成本系统包括()A.成本标准的制定B.成本差异分析C.成本计算D.账务处理E.控制成本,提高成本管理水平18.下列通常能引起直接人工效率差异变化的有()A.劳动生产率B.生产工艺C.生产管理D.工种的调配E.劳动积极性19.下列属于责任中心特征的有()A.承担与其经营决策权相适应的经济责任B.建立与其责任相配套的利

    6、益机制C.各责任中心的目标与企业整体目标协调一致D.拥有相应的经营决策权E.责任中心的目标与企业总体目标可以产生冲突20.平衡记分卡的客户方面的主要评价指标有()A.市场份额B.客户忠诚C.客户满意度D.研究开发过程E.满足客户期望三、简答题:本大题共3小题,每小题5分,共15分。21.简述适时生产系统导致的成本节约和产生的经济效益。22.简述分权管理的定义及其优点。23.简述决策的定义及其特征。四.论述题:本题10分。24.试述利润中心的目标和控制要求。五、计算题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。25.某公司使用一种材料生产甲产品,预计年度生产10000件,直接材料的标准价格为5元/

    7、千克,标准用量为10元/件。企业实际生产12000件,材料实耗价格为5.5元/千克,材料实际耗用总量为110000千克。该产品直接人工的标准工资率为10元/小时,实际工资率为10.5元/小时,工时用量标准为11小时/件,实际消耗工时总量为130000小时。要求:(1)计算直接材料的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异;(2)计算直接人工的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异。26.某企业现有A和B两个投资项目,投资均为10000万元,有关数据如下表:要求:(1)计算两个项目(静态)回收期。(2)计算两个项目净现值。六、计算分析题:本大

    8、题共2小题,第27小题12分,第28小题13分,共25分。27.某公司生产单一产品乙产品,2017年-2018年连续两年乙产品的销售量为4000件,假设两年的产量分别是4000件,5000件。单位产品的直接材料15元,直接人工.10元,变动制造费用8元,固定制造费用每年40000元,销售费用和管理费用全部为固定成本,每年合计均为12000元,产品销售单价为55元,2017年期初产品存货为零。要求:(1)用完全成本法计算该公司的两年损益;(2)用变动成本法计算该公司的两年损益。28.某公司生产单一产品丙产品,年设计生产产量为10000件,销售单价70元。单位产品的相关成本数据如下:直接材料25元,直接人工15元,变动制造费用10元,固定制造费用40元。某公司每年有20%的剩余生产能力未被使用。要求:就以下各不相关情况作出是否接受特殊价格追加订货的决策。(1)用户提出订货3000件,每件定价60元,剩余生产力无法转移。(2)用户提出订货4000件,每件定价63元,接受订货需要追加专属成本4000元。(3)用户提出订货5000件,每件定价65元,如果不接受订货可将设备出租,可获得租金5000元。

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