两体系第二阶段培训试卷.docx

1、双重预防体系第二阶段培训试卷姓名 成绩 一、 填空题。（共40分，每空2分）1.确定不同管控层级的风险管控方式有按照风险（ ）、（ ）、（ ）、（ ）及（ ）等因素。2.风险控制措施类别包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。3.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。4.一般事故隐患和重大事故隐患可以根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致（ ）和（ ）进行区分。5.事故隐患分为（ ）隐患和（ ）隐患。6.隐患治理是指（ ）或（ ）的活动或过程。二、单项选择题。（共20分，每题4分）1.安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和（ ）三个层级。 A.实施说

2、明 B.实施计划 C.实施指南2.职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和（ ）的组合。 A.危害性 B.严重性 C.重要性3.职业病危害风险分级管控体系建设步骤为：基础资料准备、作业岗位职业病危害作业分级、作业岗位职业病危害风险分级、（ ）。 A.隐患排查 B.消除风险 C.分级管控 4. 职业病危害风险点的确定是通过详实的职业卫生调查和工程分析，明确工作场所职业病危害因素的（ ）和岗位接触情况。 A.时空分布 B.空间分布 C.位置分布5.风险分级管控应遵循风险越高管控层级（ ）的原则。 A.越低 B.越高 C.不变三、判断题。（共20分，每题4分）1.对于操作难度大、技术含量高、

3、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。（ ）2.上一级负责管控的风险，下一级不必同时负责管控，不必逐级落实具体措施。（ ）3.事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（ ）4.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（ ）5.重大事故隐患是指危害和整改难度较小，可以立即整改排除，但需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4、（ ）四、简答题。（共20分，每题10分）1.基础管理类隐患包括哪些方面存在的问题或缺陷： 2.什么是职业病危害风险？双重预防体系第二阶段培训试卷姓名 成绩 二、 填空题。（共40分，每空2分）1.确定不同管控层级的风险管控方式有按照风险（不同级别）、（所需管控资源）、（管控能力）、（管控措施复杂）及（难易程度）等因素。2.风险控制措施类别包括：（工程技术措施）、（管理措施）、（培训教育措施）、（个体防护措施）、（应急处置措施）。3.企业在选择风险控制措施时应考虑：（可行性）、（安全性）、（可靠性）、（重点突出人的因素）。4.一般事故隐患和重大事故隐患可以根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能

5、导致（事故后果）和（影响范围）进行区分。5.事故隐患分为（基础管理类）隐患和（生产现场类）隐患。6.隐患治理是指（消除）或（控制隐患）的活动或过程。二、单项选择题。（共20分，每题4分）1.安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和（ C ）三个层级。 A.实施说明 B.实施计划 C.实施指南2.职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和（ B ）的组合。 A.危害性 B.严重性 C.重要性3.职业病危害风险分级管控体系建设步骤为：基础资料准备、作业岗位职业病危害作业分级、作业岗位职业病危害风险分级、（ C ）。 A.隐患排查 B.消除风险 C.分级管控 4. 职业病危害风险点的确定

6、是通过详实的职业卫生调查和工程分析，明确工作场所职业病危害因素的（ A ）和岗位接触情况。 A.时空分布 B.空间分布 C.位置分布5.风险分级管控应遵循风险越高管控层级（ B ）的原则。 A.越低 B.越高 C.不变三、判断题。（共20分，每题4分）1.对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。（ ）2.上一级负责管控的风险，下一级不必同时负责管控，不必逐级落实具体措施。（ ）3.事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不

7、安全行为和管理上的缺陷。（ ）4.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（ ）5.重大事故隐患是指危害和整改难度较小，可以立即整改排除，但需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（ ）四、简答题。（共20分，每题10分）1.基础管理类隐患包括哪些方面存在的问题或缺陷：生产经营单位资质证照；安全生产管理机构及人员；安全生产责任制；安全生产管理制度；教育培训；安全生产管理档案；安全生产投入；应急管理；职业卫生基础管理；相关方安全管理；基础管理其他方面。 2.什么是职业病危害风险？职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平；严重性，是指发生职业病或职业健康损伤的结果。