培训计划.doc

1、改善办学条件-基础设施改造-图书馆综合修缮改造工程项目安全教育培训计划北京万兴建筑集团有限公司2018年3月16日4安全教育培训计划改善办学条件-基础设施改造-图书馆综合修缮改造工程项目，根据施工进度和实际工期，结合施工队伍人员投入的现实情况，制定此培训计划。一、 普通施工人员培训1、 施工队伍进场，必须进行公司、项目部、班组三级安全教育，由项目部统一进行考核，考试合格方可施工作业。总学时不得少于50学时。2、 考核内容：（1） 安全法规、方针。（2） 安全知识、技能、防护等。（3） 机械设备、临时用电安全等有关规定。（4） 项目部各项安全管理制度和规定。3、 考核要求：（1） 考核现场必须设

2、监考员。（2） 必须由项目部配备足够的答卷用笔。（3） 参加考试人员必须由本人答卷，严禁出现别人代答现象。一次考试不合格的，应给予一次补考机会，补考不合格的人员必须辞退。（4） 由于文化水平较低或文盲人员，不能自己答卷时，应由主考人提问、本人口述答案、指定专人代答，但答卷上必须有本人的手印。对不能口述和口述困难及口述不合格的人员必须辞退。二、 特种作业人员培训1、 起重工、信号指挥、电工、电气焊和架子工等特种作业人员必须持北京市特种作业操作证上岗作业. 2、 考核内容：（1） 安全法规、规定、专业安全知识、技能等。（2） 特种作业专业操作规程3、培训时间：授课时间不少于8学时。3、 特种作业人

3、员进场后，必须分别进行培训，并经考核，考试合格后，进行实际操作演练，评定合格后方可进行特种作业。4、 特种作业人员考试不合格的，严禁从事特种作业。三、 义务消防队人员培训1、 职工进场后，必须进行培训，内容包括消防管理制度、保卫管理制度、消防应急预案和现场周围情况。2、 义务消防队人员必须进行消防演练和培训，内容包括灭火知识、消防应急预案程序、消火栓、灭火器才的使用方法等，并由项目部进行消防演练、培训结果评定。四、 转场及变换工种安全培训1、 施工人员转入另一个工程项目及变换工种时必须进行转场和变换工种培训。2、 培训内容：（1） 工程特点、工作性质和职责。（2） 危险部位和应采取的防护措施及操作规程。（3） 安全管理制度和应注意事项及防护用品的使用。3、 培训时间：（1） 转场培训时间不少于4学时。（2） 变换工种培训时间不少于8学时。五、 季节和年度培训1、 每个季节尤其是雨季和冬季时，应定期进行教育和培训，并应有教育和培训记录。2、 每月都应有教育、培训或会议记录的内容。3、 跨年度的工程，工人进场后，必须重新进行三级安全教育和特种作业安全培训。六、 安全教育和培训还应参照总公司、分公司及有关部门的计划和通知以及上级部门安全检查意见进行。七、 安全教育、培训和考核必须有记录，并存档保管。2018年3月16 日