卫生局工作计划范文10篇.docx

1、卫生局工作计划范文10篇3、各线对照市委、市政府，省卫生厅、宁波市卫生局考核标准认真分析，总结提炼工作亮点，积极争先创优；4、认真组织好以首届白求恩式医务工作考、优秀科主任(护士长)等为主的评选活动；5、组织做好2009年度本科以上招录工作以及制定2009年初卫技人员招录办法；6、切实做好卫生强镇（街道）、医疗卫生单位年度综合目标管理等系列考核；7、继续抓紧推进九大基建工程进度；8、认真做好2008年度市管干部、医疗卫生单位领导班子成员述职述廉及机关干部民主测评和考核工作；9、做好2008年财务决算及2009年卫生事业经费预算；10、加大力度抓好爱国卫生工作，指导各级卫生镇、村（单位）创建工作

2、；11、切实加强卫生网络审批和建设；12、贯彻执行公立医疗机构“同城同药同价”办法；13、切实抓好2009年度城乡居民医保筹资工作；14、切实做好其他年度综合性工作。二、各科室主要工作安排一、办公室（行政审批科）1、进一步完善2008年卫生工作总结和2009年工作思路；2、牵头做好局对各医疗卫生单位年度综合目标考核的相关工作；3、做好今年卫生系统争先创优奖申报和评选工作；4、协助做好创建市级卫生强镇（街道）申报和考核验收工作；5、牵头做好市级平安医院的考核验收工作；6、配合做好市人医创温医附院“去筹”挂牌仪式的相关工作；7、牵头做好上级或相关部门对我局年度考评相关材料的报送工作；8、继续及时做

3、好宣传报道和信息报送工作，并出好一期慈溪市卫生和网站的更新工作；9、做好局机关办公网使用的调试和培训工作;10、继续做好全市护士执业证书换发等执业许可项目的审批工作；11、做好实行网上审批暨电子监察系统相关工作。二、人事科、行风办1、卫生行风工作：（1）向宁波市局推荐行风建设先进单位名单；（2）做好第四次（第二组第二次）行风平时考核工作；（3）做好年度卫生行风考核工作；（4）结合行风民主评议报告，召开专题会议研究加强行风建设措施，进一步完善长效机制建设。2、组织做好2009年卫生系统本科以上毕业生简易测试招录工作（12月13日）；3、配合市人事局做好了部分卫生事业单位相关人员的招录面试（12月

4、7日）及考察工作；4、组织做好市首届白求恩式医护工作者评选工作；5、做好2008年度市管领导干部述职评议、局机关职工年度考核及医疗卫生单位班子成员述职评议、职工年度考核工作；6、做好2009年卫生系统公开招考卫技人员招录办法公告，并开始网上报名工作；7、制定市内医疗卫生单位人员调动的实施办法；8、召开全市卫生系统人事干部会议，落实人事相关工作；9、做好局工会工作报告及2009年度工会工作计划，适时组织召开一次基层工会主席会议。三、计财科1、做好2008年度卫生事业经费结算下拨工作及2008年度预算执行情况分析；2、召开财务科长会议，布置2008年度卫生报表、财政年报、基建、统计、工会等相关决算

5、报表等有关工作；3、在全市公立医疗机构推行同药同价办法；4、做好2008年医疗设备购置情况汇总和2009年计划申报工作；5、做好2008年复退军人医药费用汇总结算工作；6、做好2008年医疗单位“三费”统计及指标调整工作；7、积极推进九大卫生基建工程建设。四、医政科1、做好医政线年终考评：（1）做好对医疗卫生单位的：医疗质量安全管理考核，重点学科考评、各质控中心考评；（2）做好上级对我市及相关单位的考评迎检工作。2、协助市人医做好温州医学院附属慈溪医院去“筹”相关工作；3、做好征兵体中检送兵前的相关卫生学检查工作；4、进一步做好“市长令”的贯彻实施，协助做好医疗纠纷调处工作；5、继续做好含三聚

6、氰胺奶粉婴幼儿的筛查及医疗救治的信息上报工作；6、做好部分师承或确有专长中医相应人员资格申请认定的相关工作；7、做好优秀科主任、护士长的评选工作；8、完善2008年医政工作总结及2009年工作计划。五、公共卫生科1、进一步总结2008年公共卫生工作，理清2009年工作思路；2、组织全市年度公共卫生工作考核，并迎接上级各线工作考核；3、策划并组织开展“2008，我们共同走过”年度公共卫生十大影响力事例与人物评选；4、迎接省对第二批申报省规范化城乡社区卫生服务中心4家单位的创建验收工作（观城、逍林、崇寿、周巷）；5、拟定慈溪市城乡社区卫生人才队伍建设方案；6、组织开展全市“农村卫生大讨论”活动；7

7、、做好艾滋病宣传日有关工作，组织开展上街咨询、电影放映、知识竞赛等活动；8、做好2009年度城乡居民医保筹资工作；9、组织青年代表参加共青团慈溪市第十五次代表大会，并做好大会医疗保障工作。六、爱卫办1、迎接省、宁波市对创建省级卫生镇的庵东镇、创建宁波市卫生镇的横河和天元镇以及迎接复查的周巷和附海镇的考核；2、迎接上级爱卫办对我市爱国卫生工作的考核；3、做好市级卫生单位、村的考核验收； 卫生局工作计划范文篇2 1、完善2008年工作总结和2009年工作思路；2、协助组织好人民医院创建温州医学院附属医院去“筹”大会；3、各线对照市委、市政府，省卫生厅、宁波市卫生局考核标准认真分析，总结提炼工作亮点

8、，积极争先创优；4、认真组织好以首届白求恩式医务工作考、优秀科主任(护士长)等为主的评选活动；5、组织做好2009年度本科以上招录工作以及制定2009年初卫技人员招录办法；6、切实做好卫生强镇（街道）、医疗卫生单位年度综合目标管理等系列考核；7、继续抓紧推进九大基建工程进度；8、认真做好2008年度市管干部、医疗卫生单位领导班子成员述职述廉及机关干部民主测评和考核工作；9、做好2008年财务决算及2009年卫生事业经费预算；10、加大力度抓好爱国卫生工作，指导各级卫生镇、村（单位）创建工作；11、切实加强卫生网络审批和建设；12、贯彻执行公立医疗机构“同城同药同价”办法；13、切实抓好2009

9、年度城乡居民医保筹资工作；14、切实做好其他年度综合性工作。二、各科室主要工作安排一、办公室（行政审批科）1、进一步完善2008年卫生工作总结和2009年工作思路；2、牵头做好局对各医疗卫生单位年度综合目标考核的相关工作；3、做好今年卫生系统争先创优奖申报和评选工作；4、协助做好创建市级卫生强镇（街道）申报和考核验收工作；5、牵头做好市级平安医院的考核验收工作；6、配合做好市人医创温医附院“去筹”挂牌仪式的相关工作；7、牵头做好上级或相关部门对我局年度考评相关材料的报送工作；8、继续及时做好宣传报道和信息报送工作，并出好一期慈溪市卫生和网站的更新工作；9、做好局机关办公网使用的调试和培训工作;

10、10、继续做好全市护士执业证书换发等执业许可项目的审批工作；11、做好实行网上审批暨电子监察系统相关工作。二、人事科、行风办1、卫生行风工作：（1）向宁波市局推荐行风建设先进单位名单；（2）做好第四次（第二组第二次）行风平时考核工作；（3）做好年度卫生行风考核工作；（4）结合行风民主评议报告，召开专题会议研究加强行风建设措施，进一步完善长效机制建设。2、组织做好2009年卫生系统本科以上毕业生简易测试招录工作（12月13日）；3、配合市人事局做好了部分卫生事业单位相关人员的招录面试（12月7日）及考察工作；4、组织做好市首届白求恩式医护工作者评选工作；5、做好2008年度市管领导干部述职评议、

11、局机关职工年度考核及医疗卫生单位班子成员述职评议、职工年度考核工作；6、做好2009年卫生系统公开招考卫技人员招录办法公告，并开始网上报名工作；7、制定市内医疗卫生单位人员调动的实施办法；8、召开全市卫生系统人事干部会议，落实人事相关工作；9、做好局工会工作报告及2009年度工会工作计划，适时组织召开一次基层工会主席会议。三、计财科1、做好2008年度卫生事业经费结算下拨工作及2008年度预算执行情况分析；2、召开财务科长会议，布置2008年度卫生报表、财政年报、基建、统计、工会等相关决算报表等有关工作；3、在全市公立医疗机构推行同药同价办法；4、做好2008年医疗设备购置情况汇总和2009年

12、计划申报工作；5、做好2008年复退军人医药费用汇总结算工作；6、做好2008年医疗单位“三费”统计及指标调整工作；7、积极推进九大卫生基建工程建设。四、医政科1、做好医政线年终考评：（1）做好对医疗卫生单位的：医疗质量安全管理考核，重点学科考评、各质控中心考评；（2）做好上级对我市及相关单位的考评迎检工作。2、协助市人医做好温州医学院附属慈溪医院去“筹”相关工作；3、做好征兵体中检送兵前的相关卫生学检查工作；4、进一步做好“市长令”的贯彻实施，协助做好医疗纠纷调处工作；5、继续做好含三聚氰胺奶粉婴幼儿的筛查及医疗救治的信息上报工作；6、做好部分师承或确有专长中医相应人员资格申请认定的相关工作

13、；7、做好优秀科主任、护士长的评选工作；8、完善2008年医政工作总结及2009年工作计划。五、公共卫生科1、进一步总结2008年公共卫生工作，理清2009年工作思路；2、组织全市年度公共卫生工作考核，并迎接上级各线工作考核；3、策划并组织开展“2008，我们共同走过”年度公共卫生十大影响力事例与人物评选；4、迎接省对第二批申报省规范化城乡社区卫生服务中心4家单位的创建验收工作（观城、逍林、崇寿、周巷）；5、拟定慈溪市城乡社区卫生人才队伍建设方案；6、组织开展全市“农村卫生大讨论”活动；7、做好艾滋病宣传日有关工作，组织开展上街咨询、电影放映、知识竞赛等活动；8、做好2009年度城乡居民医保筹

14、资工作；9、组织青年代表参加共青团慈溪市第十五次代表大会，并做好大会医疗保障工作。六、爱卫办1、迎接省、宁波市对创建省级卫生镇的庵东镇、创建宁波市卫生镇的横河和天元镇以及迎接复查的周巷和附海镇的考核；2、迎接上级爱卫办对我市爱国卫生工作的考核；3、做好市级卫生单位、村的考核验收； 卫生局工作计划范文篇3 1.协助市建筑工务署推进工程建设进度。筹备办作为项目使用单位，将竭力做好项目工程施工的监督管理，使工程施工按照设计任务书、初步设计以及施工图设计要求进行，项目施工组织单位将在征得市政府相关部门同意和市民群众支持理解的前提下，采用穿叉施工、昼夜施工等模式，遵循“安全第一、质量至上”的工作方针，科

15、学管理、周密安排，如期高质量的完成施工任务。根据筹备办与市建筑工务署联合制订的工作计划，2009年1月至4月进行地下室底板工程；4月至9月进行地下室工程建设；9月至12月进行主体工程建设；12月进行砌体工程建设。2.圆满完成医用专业、园林景观及室内装修方案设计任务。考虑到医院设计的专业性和复杂性，为减少园林景观施工图设计、室内装修以及医用专业设计的漏洞，筹备办整合现有资源，集思广益，发动全办力量负责设计工作，制定分工方案。由工程设备科牵头，协调办公室、人事、科教等科室负责审核外科、内科、医技、VIP等部分施工图纸，对布局和流程及装修格调等把关，提出合理化建议和意见。计划于2009年4月前完成该

16、部分设计工作。（二）推动三大规划及医院开业前的准备工作取得实质性进展1.推动三大规划实施论证工作取得实质性进展（1）做好数字化医院建设规划实施准备。完成数字化医院建设的总体方案设计以及各系统产品的选型招标工作。联系专业机构设计完整的数字化包括各系统的详细流程方案，在方案设计通过相关部门审核后，组织开展各系统产品的选型，设定参数选型标准，编制招标任务书，进行软硬件的实施招标工作。配合数字化医院建设进度，同步开展滨海医院网站建设，设计网站建设架构，争取在2009年上半年正式建立滨海医院网站，拓展内外交流的网络平台。（2）组织开展滨海医院规划一期的人员引进。组织专家研讨会论证深圳市滨海医院组织编制与

17、人员规划方案，根据相关政策规定，结合深圳市情修改完善方案。做好规划一期新进120名人员的安置与培训工作，尤其要完成内、外、妇、儿、影像、检验、超声、设备、供应各专科学科带头人引进，请示市政府相关部门考虑解决新进人员的住房，配偶安排及子女就学等配套工作。同时根据人事局及编办分配的职务、职数，提前做好专业技术队伍的规划、建设，专业技术职务、员工技术等级的评议推荐、评审、聘任及管理等工作。（3）完成医疗设备购置实施方案，编制费用概算。根据医疗设备购置项目建议书批复情况，编制医疗设备购置实施方案，明确分期购入的医用设备内容、数量、金额及实施进度，制定医疗设备的选型、采购、招标、安装、调试、培训计划。对

18、各项大型医疗设备（甲类、乙类）进行可行性分析，完成大型医疗设备项目申请。编制医疗设备购置概算并报发改局审核。2.争取成立滨海医院，提前做好开办费的协调落实。继续推动成立滨海医院事宜，根据相关部门的批复意见，积极配合，及时布署相关工作，早日成立滨海医院，以便规范规范管理，理顺关系，加强项目筹备阶段与医院阶段的顺利过渡衔接；2009年我们将在前期工作基础上，完成开办费的申请手续，确保开办费落实到位。首先要在完善现有开办费项目框架，了解医改动向，参考市属医院标准，结合滨海医院实际及未来发展需要，编制科目明晰、结构合理、内容全面的开办费目录明细，并组织医院管理专家论证后报相关部门审核。同时，要积极加强

19、与市卫生、发改、人事、财务等政府职能部门的协调沟通，以主动汇报、请示报告、协调会议等形式主动反映并解决问题，了解开办费的申请条件及依据，争取在年底前完成开办费的所有申请手续。3.加大科研课题建设力度，巩固推进筹备工作成果。滨海医院项目是十一五期间政府投资兴建的规模最大的现代化综合性医院之一，筹建工作过程及经验对将来卫生项目的建设具有借鉴作用。因此滨海医院项目科研课题建设意义显得尤为重要，一方面既有利于项目筹备组总结工作经验，以科研促成果，推进筹备工作不断进步；另一方面又可以通过总结大型综合性医院的筹建经验教训、摸索新路子，为日后类似筹建工作留下参考借鉴经验。筹备办将组织开展深圳市大型综合性医院

20、筹建模式的研究与探讨课题的立项，做好科研课题并完成医院筹备管理文化、现代医院信息系统建设等论文3-4篇。（三）推陈出新，建设具有滨海医院特色的医院文化滨海医院作为现代化的综合性医院，医院文化建设显得尤为重要。在2009年的工作中，我们将深入开展医院文化建设，把文化建设作为长期性重点工作来抓。一是从医院文化理念系统、行为识别系统、视觉识别系统三方面营造独具特色的滨海医院文化，提炼出医院愿景、医院使命、核心价值观、医院精神、医院作风、经营理念、管理理念、服务理念等理念系统。二是加大物质层文化建设力度，组织编印滨海医院文化手册、员工手册；设计出寓意深刻、美观大方的医院标识系统；充实医院文化建设资料库

21、，通过外出学习、网络搜集等形式收集国内外医院文化理念，尤其要学习能代表医疗卫生改革发展趋势的好的经验和做法；开展丰富多彩的文化活动，原则上每季度组织1次，把文化理念融入到日常工作中来。三是深入持久地开展制度层文化建设，把制度建设与文化建设结合起来，通过筹备特色制度的建立健全丰富筹备管理文化建设内涵。要在业有制度的基础上，根据医疗卫生体制改革方向和深圳市情，构架未来医院制度体系。四是要重点抓好组织建设，把建设团结和谐型组织、学习创新型组织、高效型组织、节约型组织、廉洁型组织和文化建设统一起来，营造良好的团队文化氛围。（四）扎实推进，出色完成各项筹备工作任务1.长期开展学习培训工作。推动ABC学习

22、培训计划，以建设学习创新型组织为契机，深入开展学习培训工作，提高培训工作的实效性和针对性，通过开展多种形式、多层次的员工培训和外出学习考察活动，强化终身学习意识，提升员工业务知识水平和文化道德素养，增强员工集体意识。2.扩大对外学习交流力度。组织开展国内外学习考察活动，重点考察香港、国内等地医疗机构，计划与1至2家国内外知名院校建立合作意向，拟在医院临床项目规划、医疗设备规划、运营管理、医疗质量管理、学科建设、科研规划以及人才培训等方面开展广泛合作。利用社会优势资源，引入社会机构参与项目筹备工作，拟在数字化医院建设、医院标识系统设计、医疗设备规划实施、人员规划等方面与专业咨询公司合作，指导筹备

23、工作专业化、规范化发展。通过卫生局网站、卫生信息简报等传媒平台及时报道项目进展信息，全年各类信息报道不少于30篇，增进社会各界对项目进展的了解。3.认真做好基建档案管理工作。随着筹备工作不断深入，大量基建档案将渗透到日常档案管理工作中来，筹备办将联合市建筑工务署、项目设计单位、施工单位等部门，利用业已建立的OA系统和电子档案管理软件，及时做好基建档案的收集、整理、存档，客观真实地反映滨海医院筹备工作的全貌。4.规范基建财务管理工作。严格管理，科学合理地安排使用资金，要及时做好财务分析，健全财务监督审核制度。要加强与相关业务单位的有效联系和沟通，协调落实投资计划，并及时跟踪拨款动态及款项的运用。

24、要加强财务政策理论学习，提升财务业务水平，使财务工作合法合规、合理有效的开展。5.组织做好后勤保障工作。继续做好筹备办内外公关、交通、通信、安全、清洁以及新进人员的后勤保障工作。尤其是筹备办临时办公场地的系列配套服务，如工地现场的安全保卫、饮食服务、车辆保障等工作。提前考虑引进人才的住房问题，滨海医院业务车辆、厨房设备配置计划及解决方案。 卫生局工作计划范文篇4 一、工作目标按照区委、区政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效；着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐”的指导思想，全面落实区委、区政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘

25、用制度；加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力；推进东海、城东卫生院向社区卫生服务中心过渡，扩大社区卫生服务覆盖面，拓展服务功能；加大卫生市场执法力度，实行分类监督；规范医疗市场，实行记分管理；积极引进、共建，支持指导建设名医院；加强正骨医院重点专科建设，推广“循证医学”诊疗模式，争创名医院；规范预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评；加强爱卫工作，巩固创卫成果；深化健康教育，加快红会基层组织建设步伐；加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措（一）扩大内部运行机制改革覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度改革经验，东海、刺桐卫生院人事分配

26、制度改革试点经验基础上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度改革；在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的办法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变；探索在卫生院推行人事制度，畅通人员进出口。引入按劳分配和按生产要素分配，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实行综合目标管理责任制和科室成本核算，自主灵活的内部分配和效益激励机制；在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘

27、选拔的基础上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。（二）加强公共卫生建设，提高应急处理能力。启动突发公共卫生事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生基础和综合配套建设，力争易地建设疾控中心，逐步建立和完善疾病预防控制和卫生监督体系，组建掌握突发公共卫生事件应急处理相关知识、技能并随时能够处理突发公共卫生事件的应急处理医疗救治队伍，配备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫生事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资源，防范包括非典等引起的突发公共卫生事件发生。加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点规范化建设、医务人员专业技术培训以及后勤物资

28、保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找不足，健全完善各项工作体系，不断提高我区防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防控制、应急救治和应急处理能力。（三）规范医疗市场，强化卫生监督，巩固创卫成效。按照医疗资源设置规划意见，合理配置医疗卫生资源，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和规范医疗服务市场有序、公平的竞争环境。严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为，严把医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的规范化建设，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感管理的专项检查整顿。协调有关

29、部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分管理，抓好医疗网络的规范化建设，打击无证行医。建立卫生监督的长效管理制度，巩固提高创卫工作成果。强化卫生市场监督，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监督。加强执法检查，开展治理“餐桌污染”为主的卫生专项整治，巩固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进行专项整治，重点整治低档次饮食店（摊）、理发店的卫生条件；以食品卫生管理为抓手，在强化整改达标的基础上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和

30、健康教育，完善健康教育网络，提高健教知晓率、健康行为形成率和广大群众的大卫生意识及自我保健能力。进一步加强爱卫、传染病防治和除“四害”工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，巩固创卫成效。（四）加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监督和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，拓展流动人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力量抓好传染病信息反馈和儿童计免工作。争取项目，加强妇幼所设备建设，走进社区和用人单位，开展妇女病普查、母婴保健宣传咨询指导等生殖健康工作，加强与计生部门协作，主动介入计生技

31、术服务。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建设。加强职业病防治，实行分类管理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监督监测和从业人员的健康体检，严格审核和发放劳动卫生许可证，督促监测超标企业限期整改，避免职业病例及职业性中毒事故发生。（五）积极开展爱国卫生运动，发展红十字会基层组织。加强爱国卫生组织管理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生基础设施的配套建设和管理，提高绿化美化档次；每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，巩固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度继续控制在标准的3

32、倍以内。继续加快村改社区的改水改厕步伐，提高自来水普及率和无害化厕率。继续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从基础抓起，推动我区的爱卫运动，巩固创卫成效。以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增强红会组织的横向交流活动。扩展基层初级救护培训领域。加强宣传舆论导向，继续大力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。（六）加强社区卫生业务建设，丰富社区服务内涵。强化综合医疗业务建设，引导局直属医疗机构开展技术项目合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推进“名医院”建设。区卫生防疫站要加强传染病防治和职业病专项整治工作力度，加强计免门诊规范化管理

33、，推广儿童计免保偿制，完善计免智能化信息管理。区妇幼所要积极拓展服务项目，主动进入社区和单位，开展妇女病普查和母婴保健宣传咨询，以保健带动临床，尽可能减少婚检改革给业务带来的负面影响，提高单位的经济效益。适应市级行政中心东迁需要，积极引进、共建，支持指导建设名医院。正骨医院继续加强三个重点中医专科建设，逐步推广循证医学诊疗模式，完善医院信息化管理，加快ISO9001-2000质量管理体系的导入，力争率先在全市医院首家通过认证，加强同北京积水潭医院的合作，内引外联，树立品牌，筹建“福建省（或泉州市）小儿骨科诊疗中心”，探索连锁经营以及财务公司化和后勤物业化的办院管理思路。东海卫生院要在推行人事分

34、配制度改革的基础上，强化管理，提高医疗质量和服务水平，加强基础设施和医院内涵建设，借助疏港路拓宽改造工程，拓展过渡为社区卫生服务中心。刺桐卫生院要在试运行综合目标管理责任制过程中，及时总结经验，发现问题，不断充实完善；要积极拓展服务范围，建立特色专科，开展技术项目合作。城东卫生院要加强基础设施和内涵建设，力争在浔美工业区周边择地建设城东社区卫生服务中心工作用房，逐步向社区卫生服务中心过渡。北峰卫生院要加强社区卫生服务中心的建设和管理，加强对合作科室、项目的管理和规范。按照群众性精神文明创建公式的要求，健全社区卫生服务网络，培育典型社区卫生服务中心和服务站。在目前已建成的刺桐、北峰社区卫生服务中

35、心和19个社区卫生服务站的基础上，从全区人居环境大整治工作大局出发，重点加强社区卫生服务的内涵建设和社区卫生服务机构的规范化建设，推进村改社区后的社区卫生服务站建设，挖掘和拓展“六位一体”功能。力争建设1个省级示范卫生服务中心、5-8个精品社区卫生服务站，做好东海、城东卫生院过渡为社区卫生服务中心的前期工作，着力丰富城市内涵。（七）落实综治、计生、安全生产职责。积极开展社会治安综合治理，全面落实综合治理目标责任制。落实“四五”普法规划和依法治理工作任务，开展“四五”普法宣传和教育活动，依法整顿医疗卫生市场秩序，加强执法人员培训，提高执法人员法律素质，推行文明执法。以争创全国计生优质服务先进区为

36、抓手，认真落实计划生育综合治理工作中卫生工作职责，继续充实并兑现计生“三结合”优惠措施，做好计生困难户挂钩帮扶，加强与计生部门的技术合作和双向指导。落实各级政府安全生产工作部署和紧急指示，巩固“创安”工作成效，加大安全生产工作宣传力度，督促指导系统各单位抓好安全生产和社会稳定工作，重点抓好防范医疗事故和突发公共卫生事件工作，落实安全生产责任制，开展人员密集场所消防安全专项整治，定期组织培训、检查，举办一场全系统的消防演练现场会，提高系统全体工作人员对突发消防事故的处理应变能力和自我防护意识。（八）加强党建工作，推进行风建设，增强卫生队伍素质。 卫生局工作计划范文篇5 一、指导思想按照科学发展观

37、和构建社会主义和谐社会的总体要求，围绕“优化环境”主基调，严格执行国家卫生城市标准（全国爱卫会20*年8月版），与创建国家环保模范区、*市文明城区工作有机地结合，扎实推进创建国家卫生区各项工作，进一步提升*区环境质量和城市管理的水平，进一步培育*人民的城市意识，把*建设成为环境优美、秩序良好、功能完善、整洁文明的国家卫生区。二、工作目标20*年内，力争通过*市爱卫会的调研考评，并向全国爱卫会申报创建国家卫生区。三、工作任务（一）各镇、街道、工业区主要工作任务1、全面启动健康村创建工作。各镇在已建成的市级卫生村中培育、推荐45个行政村，经区级评审后向市爱卫办申报。2、巩固枫泾镇、朱泾镇、张堰镇创

38、建国家卫生镇工作成果，枫泾镇通过市爱卫会复查复评。3、*卫镇、山阳镇在巩固*市一级卫生镇成果的基础上，进一步加快环境卫生基础设施建设，进一步完善卫生工作常态长效管理机制，并启动创建国家卫生镇工作。4、各镇、街道、*工业区要进一步巩固和提高创建*市一级卫生镇、*市卫生村长效管理水平。（二）主要职能部门的工作任务1、区创卫办制订明确的工作计划和各阶段各条块的工作实施进程安排，综合协调全区创建国家卫生区的工作，检查、指导、推进全区各单位、各部门的创卫工作，及时通报创卫信息。广泛发动全区居民参与创建国家卫生区活动，确保创建国家卫生区十项必备指标中的居民对卫生状况的满意率90%。2、区建设交通委承担创建

39、国家卫生区十项必备指标中的三项工作，即城市生活垃圾及粪便无害化处理率80%；建成区绿化覆盖率36%，绿地率31%，人均公共绿地面积7.5平方米；加快推进*永久生活垃圾综合处置厂、生活垃圾中转站、符合标准的公共厕所和垃圾房等硬件设施建设的进程。积极筹划生活垃圾分类、减量化、资源化等综合利用的措施，完善生活垃圾日产日清和封闭式运输的制度。坚持加大环境卫生综合整治的力度，形成“突击与经常相结合、重点与全部相结合”的长期整治格局，积极维护环境卫生的良好面貌。加大绿化建设的力度，尤其是建成区绿化覆盖面、大型绿化和精品绿化的建设。绿化建设要立足长远，适应*的生态环境和化工产业。要进一步落实绿化的养护管理工

40、作。与工商部门协作，加强对广告的管理工作。发挥区城管大队作用，进一步加强对妨碍公共安全、公共卫生、城市交通和市容景观的违法建设的查处力度。3、区卫生局承担创建国家卫生区十项必备指标中的一项工作，即近两年无甲、乙类传染病暴发疫情。要加强国家卫生区标准中健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治等指标检查、指导任务，确保各项指标完成。不断深化健康教育工作，扩大健康教育的阵地，健全健康教育的网络，配齐从事健康教育的人员和工具，规范健康教育资料的收集和整理。健康教育要渗透到各行各业的每个领域，减少公共场所吸烟的现象。提高健康教育在社区、单位、企业的覆盖面，规范地开展健康教育，提升广大市民、干部、职

41、工相关健康知识的知晓率和行为形成率。广泛开展中华人民共和国献血法和*市献血条例的宣传，倡导公民义务献血，营造公民无偿献血的环境。进一步强化公共场所法制化的管理，加大公共场所管理条例的宣传和实施力度，维护和强化公共场所守法经营的格局。继续加强流动人口的免疫预防，扩大免疫预防的宣传面、接种面，提高各种疫苗的单苗接种率，降低传染病的发病。建立健全各个社区卫生服务中心计划免疫队伍，提高安全接种率。全面落实各医疗单位院内感染的控制工作，开展医院内感染病例的监测。建立健全监测网络，制定和完善监测的登记、报告、检测、流调制度。提高医院内感染预防的效果，减少诊疗过程中的感染。4、区环保局承担创建国家卫生区十项

42、必备指标中的一项工作，即全年API指数100的天数占全年天数比例70%。加大环境保护监督监测力度，健全环保空气自动监测系统，切实按照新一轮环保三年行动计划，完成创建国家卫生区标准中的环保指标。5、区水务局承担创建国家卫生区十项必备指标中的一项工作，即城市生活污水集中处理率50%。确保中心城区、朱泾、枫泾污水处理厂的正常运转和各项指标达标，同时加快排海工程沿线的生活污水纳管进度和廊下污水处理厂的建设。6、区爱卫会承担创建国家卫生区十项必备指标中的二项工作，即鼠、蚊、蝇、蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准；有本区爱国卫生工作管理法规或规范性文件。巩固灭鼠、灭蟑螂达标二项成果，开展全区灭蝇达标活动，

43、并通过市爱卫会考评验收。同时，认真贯彻落实*区建设健康城区20*年20*年行动计划，建立健全各项爱国卫生管理的长效管理机制，加强单位和居民区卫生管理制度的落实。7、区食品药品监管分局承担创建国家卫生区十项必备指标中的一项工作，即近两年未发生重大食品安全事故。进一步强化食品卫生、食品安全法制化的管理，维护食品行业守法经营的良好势头；进一步提高食品从业人员持证上岗率，协助有关部门取缔食品消费流通领域的无证经营行为。加大中华人民共和国食品卫生法宣传和实施的力度，加强监测，全力打造法制化食品经营、销售、消费的氛围。加快完善餐饮业量化等级的管理，严格凭证入市入场，动态监控好食品安全。8、区经委、市场公司

44、承担创建国家卫生区中各市场、商场行业卫生和规范达标活动的指导，积极创建“文明市场”，加强对商旅行业的卫生检查、考核、评比，提高自身管理水平。9、区公安分局承担责任区域内的车辆管理，依据*市交通管理处罚办法、*市人民警察巡察条例，进一步加大执法力度。负责小区外部道路车辆的管理，协助创卫城区强化“门责”管理，重点巡视城区道路，加大整治“六乱”力度。加强对交通标志、分道线、停车线、护栏墩等设施的建设。10、区工商分局承担创建国家卫生区十项必备指标中的一项工作，即城市建成区无烟草广告。切实做到建成区无烟草广告，户外广告管理规范。加大取缔无证经营行为的力度。11、其他职能部门区农委要加强农村环境建设和农

45、村农药、化肥的规范使用，以新郊区新农村建设带动国家卫生村的创建；区总工会、团区委、区妇联要广泛发动职工、青年、妇女参与创建国家卫生区活动和环境卫生整治活动；区财政局要确保创卫经费的有效落实和到位；区规划局要加大对企事业单位内部违法建筑的拆除和管理工作；区房地局要加大对居住小区、物业公司的监督管理，提高文明小区、绿化小区的建设水准；区质量技监局要加强对食品生产的监管，确保食品生产指标达标。各相关部门要全力配合创建国家卫生区的工作，全覆盖全方位的抓好各项指标落实。四、工作措施（一）进一步统一思想，建立工作机制进一步提高全区各级领导对创卫工作的思想认识，清醒认识创卫工作的重要性、艰巨性、紧迫性，必须

46、把创卫工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，按照创卫工作计划认真开展工作。继续实施“一把手”工程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门共同抓的工作格局。进一步强化爱国卫生工作和公共卫生管理属地化的理念，真正形成整合创卫资源、达成创卫共识、共铸创卫事业的良好态势。各镇、街道、*工业区要加强政府健康促进职能的相关工作，担负起为居住在辖区的市民改变影响他们健康的社会和物质环境条件，维护和改善他们自身健康的重任，开展各种健康促进活动。切实完善巩固创卫工作长效常态管理机制，通过政府负责、多部门合作、专家指导的有效工作机制，整合资源，形成合力，有步骤的加大经济社会发展和城市建设管理的力度，聚焦重点，提高市民的文明健康素质，进一步提升城市建设管理的品位。打造出净化、绿化、美化的环境。（二）进一步落实职责，加大考核力度进一步落实责任制度，区人民政府与各镇（街道、工业区）、各部委办局签定“创建国家卫生区目标责任书”，分解并落实国家卫生区各项工作指标，切实做到工作有目标、管理有标准、落实有专人。各有关职能部门必须全力完成创建国家卫生区的各项指标任务，并在长效管理上有新举措，推动创卫工作取得新进展。同时，要认真对照国家卫生区标准，结合自身的实际情况，制定出各部门创建国家卫生区的工作方案，明确各自的创卫目标、任务、要求，突出工