城管工作计划范文10篇.docx
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- 城管 工作计划 范文 10
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1、城管工作计划范文10篇首先要加强对数字城管管理人员的培训,抓好日常管理,提高数字城管管理队伍的整体工作水平,树立良好的管理形象。并及时参加办里组织的各项培训。其次完善考核制度。建立健全数字城管管理人员考核制度。对于完成质量好效率高的人员给于适当奖励,对于不及时完成的人员进行严肃的批评教育。二、高质量高效率完成数字城管案件在案件的规定时间内严格按照操作程序,将信息在第一时间内告知分管责任人,待分管责任人汇报后,由数字城管主管人员实地查看,避免出现重复案卷或处理失误。关注难点热点地段。对于容易出现重复案卷的地段,责令保洁人员加强关注,不让重复案卷有成立的机会。三、做好每月小结 城管工作计划范文篇2
2、 为了进一步贯彻落实市、区创建国家卫生城市的会议精神,为辖区内居民创造和谐的环境,今年我街道本着建立健全长效管理机制,以解决群众热点问题为抓手,力争在新的一年里城管工作有新的突破。现将街道20*年城管工作计划下发给你们,望你们结合自己的实际,抓好落实。1、进一步发挥区域共建载体的作用。几年来,我街道在市、区有关牵头单位的带领下,各共建单位在创建活动中发挥了应有作用。今后我们将进一步拓展共建范围,加大共建力度,严格落实共建单位门前“三包”责任制。加大对“共建”经费的筹集,加大对“共建”单位的督办力度。2、以解决群众关注的热点问题为抓手开展创卫工作。创卫是政府的一项工作,更是广大市民的愿望,我们将
3、对多年来群众所关心的问题,逐个摸底排查,并着力解决,如城中村绿化档次低的问题;城中村小巷路面质量差、卫生保洁差问题;楼道管理水平低等问题。总之,通过创卫,增强市民对政府的信任感,提高社区在社会上的威信。3、加大对创卫工作的宣传发动,进一步营造全民创卫氛围。我们将在前段时间的宣传基础上,加大力度,力求在宣传方式上有所突破,在宣传内容上有深度。通过开座谈会,征求市民意见,聘请义务监督员,以生动活泼的活动来吸引广大市民,提高市民创卫热情。从向市民灌输式宣传逐渐转向市民主动参与创卫活动中来。4、着力探索创卫新途径。各社区应从本社区的实际情况出发,不断总结经验、与时俱进、努力开拓创新,创出自己的特色。着
4、重在如何提高市民创卫参与率,发挥志愿者作用,建立长效管理机制,党员认养绿地等方面创出条新途径,积累一定的经验。各社区应有“一区一品”,努力在某个方面为婺城区及至金华做出楷模,以提高社区的知名度、影响力。5、建立环境卫生长效管理机制。为了巩固集中整治的效果,我街道将在长效管理机制上下功夫。一是抓保洁员队伍的建设。今年,有计划安排增加保洁员,并不断优化保洁队伍。二是采取一些有效措施,管理保洁员。通过开展“日查周评月比”,保洁员创佳评差考核,社区干部每天的早巡等制度来达到保洁效果。街道城管办每月开展一次全面检查,并把卫生较差的地方拍摄成照片及时通报到社区进行整改,每季开展一次创佳评差考核。通过这些长
5、效保洁管理机制的健全和完善,使各社区环境卫生上一个新台阶。三是组织创卫巡逻队,进行创卫检查。不断增加创卫巡逻人员,并努力提高巡逻效果。 城管工作计划范文篇3 一、严格管理,营造市容环境新优势市容环境是昆山的一张名片,是城市竞争力的重要体现,维护好这张名片,城管责无旁贷。20*年要以创建全国生态市、全国文明城市为契机,以开展城管创优活动为重要载体和有效抓手,严格管理,规范有序,逐步健全市、镇、街道三级管理长效机制和网络建设,全面提升市容卫生管理水平。一是不断完善条块结合、市镇联动的城市管理和执法体系。按照市政府“提高城市管理水平,提升综合环境质量”的总体要求,不断拓展城市管理的外延和内涵,结合我
6、市区域规划的调整扩大,将管理触角进一步向乡镇、街道、社区延伸,建立乡镇、街道城管机构,理顺城市管理机制,实现城市管理重心下移,形成“大城管”格局。二是进一步深化“门前三包”工作。目前“门前三包”责任书签订工作已全面完成,明年重点是加强检查考核,不断巩固提升,确保达标率。要进一步健全执法人员和“门前三包员”组成的专职执勤队伍,充分发挥其监督管理职能,督促沿街单位有效落实责任。同时通过开展“门前三包”宣传日活动,组织街道社区上街宣传、发放告市民书等,不断增强责任单位、广大市民参与“三包”工作的自觉性和责任心。三是切实加强停车管理。一方面要加快停车场建设,合理选址建造各类地面、地下、立体停车场所,增
7、加停车泊位。另一方面,充分挖掘现有资源功能。利用经济杠杆的调节作用,停车收费实行区域等级制、按停车时间收费以及不同时间不同收费标准的方法,让有限的停车泊位发挥更大作用,提高周转率。同时对移作他用的地下停车场要限期整改,恢复停车场功能,提高使用率。通过全面启用防伪标设停车证,邀请人大、政协委员巡查,发放社会调查问卷等进一步规范管理、强化监督。四是进一步调整管理思路。市容管理要坚持管理和审批相结合,集中整治与长效管理相结合,强化审批项目的事后监管,如对有证摊点明确三定要求,即“定时、定点、定人”,建立百分制考核,不合格取消占道资格;对审批户外广告的“面积、标准、式样、时间”等方面进行经常性核对检查
8、,不符合规定的,责令整改落实。同时,加强市容专项整治力度,对占道经营、非法广告、逾期广告等坚决予以取缔,“门前三包”管理进入处罚程序。二、严格质量,推进养护管理新提升20*年,养护管理工作要以全面改制为契机,进一步严格质量,精细深化,提高效能。一是全面实施城市基础养护管理的一次性改制、转制。按照市政府“深化事业单位改革”的指示精神,对养护管理模式、用人机制、产权制度、经营机制进行全面改革,实现事企分设、管养分离,优化配置人力、物力、财力。养护作业全面推向市场,由养护专业机构竞标承担,实施企业化经营、市场化运作,逐步建立起适应市场竞争需要的市政养护管理机制。二是进一步强化基础设施养护管理方面的执
9、法职能。认真执行江苏省城市市容和环境卫生管理条例,切实履行市容环卫、市政、绿化等方面的行政处罚职能,加大对破坏市政设施、损绿毁绿、违反市容等行为的执法力度,维护养护管理成果,确保城市环境整洁优美。三是切实加大城市管理基础设施建设力度。全力抓好垃圾焚烧发电项目、河道清淤,水上垃圾中转站建设、公厕改造、粪便处理厂建造这四大政府重点实事工程,进一步完善市政基础设施功能,缓解城市管理中的矛盾、难点,为环境长效管理提供物质支撑。三、严格执法,实现执法管理新突破要管好城,先管好人。管好人关键在于解决执法人员的责任心问题。通过狠抓培训、落实制度、强化监督、严格考核、扩大宣传,不断增强执法人员的责任心,切实提
10、高执法管理效率效能,全面推进文明管理、严格执法。一是进一步优化人员素质。一方面以开展党团活动为抓手,深入学习贯彻“*”重要思想和党的十六大精神,提高执法人员的思想政治素质,把握执法活动的正确方向;另一方面以开展“执法技能大练兵活动”,包括学习内部管理制度及操作流程汇编和城管执法技巧和案件分析两个“蓝本”,加强法制业务培训考核,开展专项技能竞赛,坚持军体训练等,进一步提高执法人员的应知应会和业务素质。同时加强管理知识培训,不断提高中队干部的管理水平和领导才能,推动中队为主体的执法管理深入发展。二是进一步深化制度建设。提高执法队伍的战斗力、凝聚力,加强制度化管理是关键。坚持ISO“持续改进、精益求
11、精”理念,不断完善各项执法制度、行为规范、工作标准、操作流程,实现“人管人”向“制度管人”的转变,推进行政执法的规范化、法制化、程序化进程。重点是进一步完善考核制度,细化考核内容,明确量化标准,严格执行“停薪待岗”制度、行政执法过错责任追究制度等,有效落实“一次警诫、二次停薪待岗、三次劝退”的处置。创新选人用人机制,实行干部“能上能下”、“能进能退”,形成公平竞争、优胜劣汰的良好局面。三是进一步细化执法责任。在扩大中队自主权的同时,进一步明确执法管理责任,以执法分队为单位,划小责任区域,增强分队和队员的责任心,实行“中队管辖区、分队包责任区、队员定路段”,做到“责任到区、考核到人”,不断提高执
12、法管理的效能。四是强化监督考核。没有强有力的考核,就没有切实有效的管理。明年要着重组建一到由法制科和执法大队领导牵头的专职督查队伍,规范制定督查办法、方式、程序,逐步建立起一整套科学、合理、全面的考核督查体系。采取定期检查、随机抽查等方式,切实加大对执法区域、责任路段的全天候督查,对执法人员“德、勤、绩、能”的全方位考核。并通过调整考核奖比例,加大奖惩力度,有效实施督查考核结果与收入分配直接挂钩,作为评优奖惩、提拔任用、停薪待岗的重要依据,真正做到奖罚分明,不断激发执法人员的工作责任心和积极性。五是进一步美化执法形象。队伍形象是执法工作的生命线,通过加大执法宣传,不断提升城管执法的文明形象。重
13、点是加强对市民的“面对面”宣传和教育,建立一支城管知识巡讲队伍,大力开展“城管执法进社区”活动,真正把城管知识送进社区,宣传到户。利用宣传栏、宣传手册、“一报二台”、城管简报等多种载体,动静结合、形象生动地宣传城管法律法规、职责职能,现场接受和解答群众咨询、投诉,增强市民参与意识和守法意识,营造“人人动手,美化家园”的良好氛围。四、勇于创新,实施城市管理新举措 城管工作计划范文篇4 一、加大改革力度,在城市管理体制和机制转变上务求新的突破20*年,城市管理体制和机制改革要有新的突破。我们必须解放思想,大胆实践,要通过改革创造更大的经济效益和社会效益。同时要树立经营城市理念,把城市作为资产来经营
14、,作为品牌来塑造。今年要着重抓好以下三项重点工作:一是积极探索城市基础养护管理的改制工作。环卫方面实施第二步改革方案,真正做到事企分设,管干分离。绿化、市政、路灯、河道等基础设施养护工作,要拿出30%-50%的养护管理内容推向市场,实施市场化运作。二是培育城市管理作业市场,把清除乱涂乱贴、“门前三包”和市容市貌维护等进行市场化、社会化运作。三是强化户外广告管理主体的作用,进一步探索和研究城市户外广告位有偿竞价使用的新路子,有重点地进一步推行广告位的拍卖,不断总结和提高经营城市、盘活城市空间资源的能力和水平。四是继续深化执法管理体制的改革。努力创造条件进行人事、干部体制的改革。二、加大创优力度,
15、在建立健全城市环境长效管理体制机制上务求新的突破20*年要进一步加大城管创优活动力度,把创优活动与日常工作相结合,把集中整治和长效管理相结合,坚持一手抓基础建设,一手抓综合管理,有效提高城市管理综合效能,切实提高城管创优活动水平。一是全面贯彻落实市政府关于进一步深化城市长效管理的意见,在明确相关部门在城市管理方面的职责的同时,加强部门间相互协调,形成齐抓共管的合力。二是认真落实“门前三包”工作。按照新修订的昆山市市(镇)区“门前三包”责任制管理办法及实施意见,进一步明确“门前三包”内容、责任、考评及奖惩事项,加大工作力度,务求此项工作抓实抓透。三是建立健全街道和乡镇的城市管理机制。要全面贯彻落
16、实新颁布的江苏省城市市容和环境卫生管理条例,强化街道办事处、乡镇人民政府以及相关物业管理部门对市容环境管理的职能作用,明确分工和职责,提高管理效率和水平,夯实城市管理基础。四是组建重点工程建设班子,组织精兵强将全力抓好第三垃圾填埋场建设、垃圾中转站改造和公厕改造这三大工程,进一步改善城市管理基础设施。三、加大整治力度,在塑造洁净、优美的城市形象上务求新的突破一是拆除违法建筑。成立拆违整治专业队伍,加大执法力度,坚决制止并迅速强制拆除新建违法建筑。二是整治无证摊点。对无证摊点实施“堵疏结合”,在小街小巷和新村选址让摊贩定点经营,并接受日常管理。在公安、工商、卫生等部门配合下继续联动开展集中专项整
17、治,并加强对主次干道、学校周边、景点景区、窗口地区的日常执法检查,及时查处、取缔无证摊点和占道经营,做到市区主次干道无流动摊点和店外设摊,街巷、新村和城乡结合部不形成无证占道摊群。三是规范户外广告。要一手抓清理整治,一手抓规范管理。要全面清理和逐一审查市区户外广告,对不符合要求的督促整改,无法整改和整改不到位的,坚决予以拆除。同时实施户外广告管理“阳光工程”,严格审批、验收、建档、安全检查、执法等工作程序,提高管理水平。四是治理乱涂乱贴。继续采用“清、查、停、扰”等多种手段综合治理乱涂乱贴。专业清除要扩大到全市范围的主次干道。要采用多种手段严厉查处乱涂乱贴者,深查乱涂乱贴窝点,打击违法分子。四
18、、加大管理力度,在构筑城乡一体、市镇联动的城管执法体系上务求新的突破要加大对派驻乡镇执法中队的管理力度,建立健全考核、督查、管理制度。加强对执法人员的业务培训和思想政治教育工作,不断提高其执法水平和服务意识。理顺市镇联动的城乡综合执法管理体制,明确综合执法权限、职责和范围,确保综合执法工作正常开展。启动市法制办牵头、市城管执法局和派驻中队乡镇参加的联席会议制度,加强与乡镇的协调、沟通,不断解决城管执法工作中出现的新问题,共同提高城管综合执法水平,为乡镇经济和社会发展创造环境优势。加强市区中队与派驻乡镇执法中队的联系和交流,相互借鉴执法经验,取长补短,共同提高。组织中队开展执法竞赛活动,营造争先
19、创优的工作氛围,提高执法人员工作积极性和责任感。通过建立城乡一体、市镇联动的综合执法体系,全面提高城乡整体环境水平。五、加大创新力度,在城市管理信息化建设上务求新的突破 城管工作计划范文篇5 一、进一步完善ISO9001(2000)质量管理服务体系和信息化管理办公系统,着力提高城市管理效率和水平实践ISO9001质量管理体系是我市城市管理工作的一大创新,也是我市城市管理工作迈上新台阶的重要载体。20*年,我们要把这项工作作为重点工作来抓,不断探索,不断完善。一是加强组织领导。强化ISO质量管理体系小组的工作职能,形成局领导亲自挂帅,管理者代表全面负责,内审员具体实施,职能部门协调配合的工作机制
20、,真正将这项工作抓实、抓透、抓出成效。二是加快ISO程序文件和质量手册修订步伐。根据TUV专家的建议,调整ISO9001的有关内容,建立以“模块”为主的管理模式,不断优化结构。三是配合国务院法制办做好ISO课题研究的准备工作,配置专人从事ISO的理论研究和社会实践工作,为ISO9001(2000)质量管理体系能在全国的推广作出努力。在ISO理念的指导下,不断完善信息化管理办公系统,提高城市管理信息化水平。继续完善城管网站的功能,新增便民服务项目,提高网页设计水平,探索网上外部审批功能,及时更新网上内容,使其真正成为城管对外宣传的重要窗口。根据工作需要,逐步调整局域网栏目结构,完善内部表单设计,
21、做好基础数据的及时输入和实际操作工作,力争年内城管工作内容在系统中办理量达80%以上,切实提高内部网络管理的使用效率。二、进一步探索城市管理体制和机制改革的新路子、新办法,提高城管工作市场化水平要积极探索适应市场经济需要的城市管理经营机制,在城市基础设施养护管理领域引入竞争机制、市场机制。探索城市市政公用事业单位企业化改制,使其成为独立的市场主体,实现事企分开。鼓励开展跨地区、跨行业经营,参与市场竞争。环卫方面实施全面改革,成立清扫保洁公司,做到管理与保洁分开,实现企业化管理。绿化、市政、路灯等基础设施养护工作,逐步推向市场,探索市场化运作新路子。人民北路的霓虹灯维护尝试对外承包,由专业单位负
22、责。进一步探索和研究城市户外广告位有偿竞价使用的新路子,有重点地进一步推行广告位的拍卖,不断总结和提高经营城市、盘活城市空间资源的能力和水平。经过逐步改革,实现城市管理工作专业化管理、企业化运作、市场化经营,从而提高管理效率,降低管理成本。三、进一步探索城市管理行政执法范围和内容的延伸和扩大,提高城市管理行政效能开展相对集中行政处罚权工作,有效消除了该领域中原有的多头执法、重复执法、执法扰民的现象,城市管理的各类资源得到优化组合。但是,城市“动态”管理中的违章现象还大量存在,“停车难、行车难”的问题突出。20*年,我们要探索从“狭义城管”向“广义城管”的延伸,根据市委、市政府的要求,积极向上争
23、取,努力完善行政执法职能,增加执法内容,努力与城市化的建设和发展要求相适应,为提升城市环境质量作出更大贡献。继续试行综合执法从市区向乡镇的延伸,在派驻周庄中队取得成功经验的基础上,计划再向有条件的乡镇派驻中队,逐步实现城管执法的城乡一体化,全面提升昆山整体环境水平。另外,探索市区执法中队深入执法区域基层办公的新方式,强化中队第一线的执法管理作用,提高城管执法的效果。四、进一步强化城市管理和行政执法队伍素质,提升城管整体形象城管形象问题,这是一个关系城市管理事业成败的大问题。尽管我们做了大量工作,但是,城管的整体形象还未得到本质的提升,还未得到领导和市民的全面认可,这证明我们的工作还存在不足。2
24、0*年,我们要全面实施城管“形象工程”,树立城管新形象。1、管理质量再精细。城市基础设施养护管理要借鉴先进城市做法,不断引进新材料、新品种、新技术,提高科技含量。加强管理队伍的技术培训和理论培训,严格考核,塑造一支技术过硬、经验丰富、创新意识强的管理队伍。要大胆改革,开拓创新,引进先进的管理经验;要实施城市管理“精品”工程,养护工作追求美化、艺术化,提高档次,营造浓烈现代化气息,为市民创造舒适、优美的人居环境。2、市容管理再规范。深入贯彻实施有关城市管理的十三个政府令,规范开店审批、临时占道、户外广告、停车场点等管理工作。提高行政审批透明度,简化审批手续,缩短审批期限。根据工作需要,制订和完善
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