2023年小学后勤工作计划3篇供借鉴.docx
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- 关 键 词:
- 2023 小学 后勤 工作计划 借鉴
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1、2023年小学后勤工作计划3篇供借鉴工作目标树立服务意识,提高服务技能。积极增收节支加强财务方面管理。强化校园安全工作,创建平安校园。以达标校建设为契机加强学校标准化装备建设。工作任务和措施(一)后勤工作:1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进一步完善、规范。2、加强校园美绿化建设,并加强养护工作。3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。4、强化物品管理,登记造册,节能减排。(二)学校财经:1、校舍和校产的管理达到规范。2、增强师生爱护公物意识,抓好固定资产管理,提高使用效益。3、抓好校田地管理,严格财务管控和审批程序,创建节俭校园。(三)平安校园建设:1、对各类突发事件的应急措施进
2、一步疏理和完善。2、组织落实各种安全教育会议,及时向学校所有相关人员宣导安全知识和安全措施。3。定期巡查制度,对学校可能存在的安全隐患做好排查,不定期检查用火、用电和饮食、交通等安全工作。4、防范校园与周边的安全,严格学校的值班制度。5、利用可利用资源,打造校园安全文化品牌。(四)学校装备建设1、推进校园校舍标准化建设。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建;力争大兴300米延长太平100米延长围墙维修、中心校车棚和绿化带等校园附属设施标准化建设。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室,添置微机30台。3、建设中心
3、校标准化科学实验室,装备标准化卫生室,部分音体美器材和图书。对于本学期九年级部后勤及宿舍管理,计划从以下三个方面开展工作一、 班级卫生管理及班级劳动文明星评选;二、 宿舍卫生管理、星级文明寝室评选;三、 九年级部后勤工作。按照教育中德育为先的原则,加强对学生的卫生习惯、寝室生活习惯以及寝室生活管理,营造卫生的教室环境与良好的寝室环境,为学生静心学习,解决学生寝室生活的后顾之忧,全力冲刺中考做好准备工作。计划从以上三个方面入手:第一、班级卫生管理及班级劳动文明星评选方面。在开学第二周召开各班劳动委员会议并开展起每周一次的大扫除检查评比模块,组织各班劳动委员进行评比打分,每周在周二进行开学大扫除检
4、查。检查使用互评的方式进行,每次检查的分数及名次都在当天在内网上公示,并在级部宣传栏公布检查结果。劳动卫生星在期中、期末分别进行汇总,作为评班级星级的重要依据。定期组织劳动委员开会讨论班级卫生评比的改进,并及时进行更改。第二、寝室管理模块,首先按相关制度来开展每周的寝室互评工作,开学第二周前召开一次各班劳动委员、全体寝室长会议,布置本学期的任务,并讨论寝室管理的相关建议,让学生参与管理。例外除了日常常规的检查外,还进行每月一次的寝室文化的评比,具体评选方案见星级寝室评选实施方案。每周进行一次寝室管理问卷调查,由班主任统一收取并反馈意见,级部每月收取汇总。文明寝室在期中、期末分别进行汇总,作为评
5、班级星级的重要依据。计划本学期第二周召开九年级全体寝室长会议,邀请级部xx部长与xx组长参加,与刘xx组长主持。积极组织学生参加校级文明寝室评选活动,发挥评选作用。第三、年级组后勤模块,及时支持学校各处室的工作,分发教材与每期的初中生必读与一些需分发的用品。每月组织一次班主任经验交流碰头活动,支持年级组的每次考试后勤工作,检查与管理各教室、办公室的公共财产,发放卫生工具与办公用品,及时组织人员对已损坏的物品进行维修等,及时反馈教室需解决的问题。努力做好后勤工作,为九年级的教育教学工作做好服务工作,让教育教学工作更顺利的开展!2023年小学后勤工作计划3篇供借鉴一、指导思想:以党的十八大精神为指
6、针,以学校工作计划为指导,深化后勤管理改革,健全学校后勤管理考核机制,提升后勤管理水平,牢固树立为教学服务、为师生服务的观念,提高服务质量,努力调动职工工作的积极性,强化工作规范,明确岗位职责,以实际行动做好当阳小学后勤工作。二、工作目标:1、继续推行学校“财务公开”制度,使学校自觉接受主管部门和群众的监督。2、加强职工的业务培训,提高政治思想素质,和无私奉献精神,努力使每位职工成为一专多能性人才。3、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理,积极推行公开、公正、公平的管理制度。4、严格收费管理,切实规范收费行为。5、切实加强学校安全工作,确保师生生命财产安全。认真落实安全工作一
7、票否决制和责任追究制。6、认真做好校园文化建设。7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。三、具体工作:(一)继续加强职工管理,全面提高职工素质1、利用职工双周业务学习时间,着重对职工进行职业道德教育,主要包括热爱岗位,乐于奉献的教育;团结协作,顾全大局的教育;勤俭节约、爱校如家的教育;廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时,既分工又协调配合,还要根据学校职工岗位的不同,通过不同渠道,采用多种形式,提高职工的文化素质和专业知识,组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训,使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势,努力提高他们的业务水平。2、深化学校后勤管理改革,健全学校后勤管理
8、考核机制。调整部分职工的工作分工,对后勤人员实行定编定岗、优化组合,发挥每位职工的主观能动性与技术特长。3、完善和落实职工工作考勤制度,完善落实职工工作,考核评议制度。认真执行校内结构工资发放方案和后勤职工百分考核方案,考核采取领导和群众相结合的办法,奖励罚懒、对超额或出色地完成任务者、多奖或全奖。本学期起,实行测评未位待分配制,连续二年待岗处理。(二)全员参与校园管理,净化美化育人环境1、认真做好校园文化建设,确保校园优美而雅致的环境。2、加强校园管理,化大力气抓好校园保洁工作。本学期,新调整保洁方案,要全天候做好学校公共场所的保洁工作,卫生包干区责任到人,学校将加大检查和管理的力度。本学期
9、,评出3个卫生工作优胜班级并进行鼓励。3、美化校园环境。(三)探讨财物管理流程,提高后勤管理效益1、继续贯彻行政事业单位新会计制度,抓好学校的财务管理,坚持帐目及时记,现金天天清,收入进专户,开支按标准,审批一支笔,重大开支办公室会议讨论并报市局审批,年终向职代会报告财务收支情况等制度。2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理,积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记,然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度,健全民主理财,增强财务透明度。3、仓库管理继续采取验收保管制。仓库保管员要严格履行职责,将物品分门别类地存放于适当的位置,对于
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