储运部安全目标责任书.doc

1、二O二二年度储运部安全生产目标管理责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各直属单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与储运部签订二0二二年度安全目标责任书。一、 部门负责人的安全职责1) 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和储运运设施的管理工作。2) 了解仓储货物的储运要求，定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。3) 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。4) 参加厂内交通事故的调查、分

2、析和处理。二、 安全生产目标1 部门员工培训合格率为100%2 驾驶人员持证上岗率为100%3 车辆安全事故为零4 仓库火灾事故为零5 装卸安全事故为零6 仓库物资被盗事故为零三、奖惩1、按照安全生产目标，由公司领导和上级主管部门负责对本责任书进行考核。 2、因管理不力，发生责任死亡事故、重伤事故等安全事故的，要经公司决定严肃处理；轻伤事故每超过一起，处以责任人500元的罚款。3、发生重大火灾事故、爆炸事故、职工中毒事故、建筑坍塌事故，要查明原因追究负责人的责任，并处以1000元以上的罚款。4、职工未持证上岗，相关负责人100的罚款，（特殊工种罚款200元）；出现隐患未整改而造成的事故，追究其责任人，并处100元以上罚款。5、未按标准发放劳动保护用品，经查明处责任人100元以上的罚款。6、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。总经理 签字：储运部（负责人） 签字：2022年1月1日