安全生产目标责任书范文(通用6篇).docx
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1、安全生产目标责任书范文(通用6篇)安全生产目标责任书 篇1甲方:企业(部门、车间)乙方:车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标职责书。1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年x%。(2)职工事故死亡人数等于零。2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。(2)要继续建立和健全安全生产职责制,做到逐
2、级落实,明确职责。(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录
3、并归档。(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。(11)本
4、车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)签订日期:年 月 日安全生产目标责任书 篇2一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些
5、较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。二、目标:1、安全事故发生率为零。2、安全隐患整改率100%。3、设施设备完好运转率100%。4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。5、重大危险源按要求辨识率100%。6、生产垃圾收集
6、及时率100%。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定给予行政处分;构成犯罪的,依
7、法追究刑事职责。职责部门签字:日期:总经理签字:日期:安全生产目标责任书 篇3根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。二、安全(生产)管理专项职责1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。2、
8、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。三、安全管理共性目标1、强化安全生产职责制。认真落实x办发1号文件精神,严格落实企业
9、安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全
10、生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。四、考核与奖惩12月份,由市国资委对职责目标完成情景进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。安全生产目标责任书 篇4为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产职责,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20xx年安全生产目标职责书,各职责单位必须严格履行。一、安全生产主
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