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类型《职业心理学》课件第十一章.ppt

  • 上传人(卖家):momomo
  • 文档编号:5296738
  • 上传时间:2023-03-13
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    关 键  词:
    职业心理学 职业 心理学 课件 第十一
    资源描述:

    1、2023-3-11第十一章第十一章1第第十一十一章章职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询2023-3-11第十一章第十一章2第第十十一章一章 职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询第一节第一节 职业指导的概念及技术职业指导的概念及技术第二节第二节 职业心理咨询概述职业心理咨询概述第三节第三节 个体职业心理咨询的实施个体职业心理咨询的实施第四节第四节 团体职业心理咨询团体职业心理咨询第五节第五节 本土化职业心理咨询本土化职业心理咨询2023-3-11第十一章第十一章3第第十一十一章章 职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询F 教学目标教学目标v 职业指导实施的基本策略。职业指

    2、导实施的基本策略。v 职业心理咨询的诊断方法。职业心理咨询的诊断方法。v 职业心理咨询与心理咨询和职业指导的区别于联系。职业心理咨询与心理咨询和职业指导的区别于联系。v 团体职业心理咨询的优势。团体职业心理咨询的优势。2023-3-11第十一章第十一章4第第十一十一章章 职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询F学习重点学习重点v 职业指导的概念及技术职业指导的概念及技术v 职业心理咨询概述职业心理咨询概述v 个体职业心理咨询的实施个体职业心理咨询的实施v 团体职业心理咨询团体职业心理咨询v 本土化职业心理咨询本土化职业心理咨询2023-3-11第十一章第十一章5第一节第一节 职业指导的概

    3、念及技术职业指导的概念及技术2023-3-11第十一章第十一章6第一节第一节 职业指导的概念及技术职业指导的概念及技术F职业指导的发展职业指导的发展F职业指导的概念和内容职业指导的概念和内容F职业指导的实施和策略技术职业指导的实施和策略技术2023-3-11第十一章第十一章7发展发展v职业指导发展的初期(职业指导发展的初期(19世纪世纪90年代年代20世纪世纪20年代)年代)v职业指导的发展时期(职业指导的发展时期(20世纪世纪20年代年代20世世纪纪70年代)年代)v职业指导的成熟时期(职业指导的成熟时期(20世纪世纪70时代时代今)今)v中国职业指导的发展中国职业指导的发展2023-3-1

    4、1第十一章第十一章8概念和内容概念和内容F职业指导的概念职业指导的概念v职业指导,即是协助个人选择职业、准备职业、获得职业指导,即是协助个人选择职业、准备职业、获得职业和改进职业的一种过程。职业和改进职业的一种过程。F职业指导的种类职业指导的种类v根据职业指导实施的范围,可以分为个性化指导和共根据职业指导实施的范围,可以分为个性化指导和共性指导,根据指导服务对象可以分为针对劳动者和针性指导,根据指导服务对象可以分为针对劳动者和针对组织的职业指导。对组织的职业指导。2023-3-11第十一章第十一章9概念和内容概念和内容F职业指导的内容职业指导的内容v信息咨询与分析信息咨询与分析v职业测验与鉴定

    5、职业测验与鉴定v就业援助就业援助v职业咨询职业咨询知识链接:知识链接:美国国家职业发展指导方针美国国家职业发展指导方针小学小学初中初中高中高中成人成人自我认识对自我意识重要性的认识对积极的自我意识的影响的认识对积极的自我观念的影响的理解保持积极的自我观念的技巧与他人交往的技巧与人交往的技巧与人积极交往的技巧保持有效行为的技巧对成长与改变的重要性的认识对成长与改变的重要性的认识对成长和发展的影响的理解对发展性的变化和过渡的理解教育与职业关系的探索对于因教育成果而获益的认识对职业机会将受益于教育成果的认识对教育成果和职业规划的关系的理解进入并参与教育及培训的技能对工作与学习的关系的认识对工作与学习

    6、的关系的理解对以积极的态度对待工作和学习的必要性的理解参与工作和终生学习的技能理解和使用职业信息的技能寻找、理解和使用职业信息的技能寻找、评估和解释职业信息的技能寻找、评估和解释职业信息的技能教育与职业关系的探索对个人责任和良好工作习惯的重要性的认识寻找和获得职业所需要的技能的知识具有准备寻找、获得、保持和更换工作的技能具有准备寻找、获得、保持和更换工作的技能对工作与社会需求和社会功能之间的关系的认识对工作与社会需要和经济、社会功能的理解对社会的需要和功能给工作本质和结构带来的影响的理解对社会需要和功能给工作本质和结构带来的影响的理解职业规划对如何做出职业决策的理解职业决策技巧职业决策技巧职业

    7、决策技巧对人生中不同角色之间相互关系的认识对人生中不同角色之间相互关系的认识对人生不同角色之间的相互关系的理解对工作给个人及家庭带来的影响的理解对不同职业和男女角色之间的变换的认识对不同职业和男女角色之间的变换的认识对男女角色之间不断变换的理解对男女角色之间持续变换的理解对职业规划过程的认识对职业规划的过程的理解职业规划的技巧职业转换的技巧2023-3-11第十一章第十一章10资料来源:人生设计在童年杂志附录2023-3-11第十一章第十一章11实施和策略技术实施和策略技术F职业指导实施步骤职业指导实施步骤v第一步第一步建立良好的咨询关系建立良好的咨询关系。v第二步第二步信息收集与处理技术信息

    8、收集与处理技术v第三步第三步科学进行职业素质与能力的测评科学进行职业素质与能力的测评v第四步第四步进行职业规划设计与培训进行职业规划设计与培训v第五步第五步帮助实施职业规划帮助实施职业规划2023-3-11第十一章第十一章12实施和策略技术实施和策略技术F职业指导实施的基本策略职业指导实施的基本策略v信息咨询类职业指导信息咨询类职业指导v素质与能力测评类职业指导素质与能力测评类职业指导v培训类职业指导培训类职业指导v治疗类职业指导治疗类职业指导v发展类职业指导发展类职业指导职业生涯教育设计职业生涯教育设计2023-3-11第十一章第十一章132023-3-11第十一章第十一章14第二节第二节

    9、职业心理咨询概述职业心理咨询概述2023-3-11第十一章第十一章15第二节第二节 职业心理咨询概述职业心理咨询概述F职业心理咨询的概念及分类职业心理咨询的概念及分类F职业心理咨询中的内容职业心理咨询中的内容F职业心理咨询的程序与基本原则职业心理咨询的程序与基本原则2023-3-11第十一章第十一章16职业心理咨询的概念及分类职业心理咨询的概念及分类F概念概念v区别于心理咨询区别于心理咨询v区别于职业指导区别于职业指导F分类分类v个体职业心理咨询个体职业心理咨询v团体职业心理咨团体职业心理咨2023-3-11第十一章第十一章17职业心理咨询中的内容职业心理咨询中的内容v职业准备和选择职业准备和

    10、选择v职业适应问题职业适应问题v职业发展问题职业发展问题2023-3-11第十一章第十一章18职业心理咨询的程序与基本原则职业心理咨询的程序与基本原则F职业心理咨询的一般程序职业心理咨询的一般程序v接纳咨询接纳咨询v了解来访者了解来访者v澄清问题澄清问题v设定目标设定目标v问题解决问题解决v反馈性评价反馈性评价2023-3-11第十一章第十一章19职业心理咨询的程序与基本原则职业心理咨询的程序与基本原则F职业心理咨询的基本原则职业心理咨询的基本原则v保密原则保密原则v自愿原则自愿原则v时间和感情限定原则时间和感情限定原则v无条件尊重原则无条件尊重原则v针对性原则针对性原则v不替来访者做重大决定

    11、原则不替来访者做重大决定原则2023-3-11第十一章第十一章20第三节第三节 个体职业心理咨询的实施个体职业心理咨询的实施2023-3-11第十一章第十一章21第第三三节节 个体职业心理咨询的实施个体职业心理咨询的实施F职业问题的诊断职业问题的诊断F职业职业心理咨询的实施模式及技术职业职业心理咨询的实施模式及技术2023-3-11第十一章第十一章22职业问题的诊断职业问题的诊断v评估性面谈(评估性面谈(assessment interview)v能力测验能力测验v人格测验及其他人格测验及其他v计算机诊断评估计算机诊断评估2023-3-11第十一章第十一章23职业职业心理咨询的实施模式及技术职

    12、业职业心理咨询的实施模式及技术v人本主义咨询模式及技术人本主义咨询模式及技术v心理动力咨询模式及技术心理动力咨询模式及技术v行为主义咨询模式及技术行为主义咨询模式及技术v认知疗法及其咨询技术认知疗法及其咨询技术v折衷主义咨询模式及技术折衷主义咨询模式及技术v职业组合卡技术职业组合卡技术2023-3-11第十一章第十一章24第第四四节节 团体职业心理咨询团体职业心理咨询2023-3-11第十一章第十一章25第第四四节节 团体职业心理咨询团体职业心理咨询F团体咨询的一般程序团体咨询的一般程序F团体职业心理咨询中的领导者团体职业心理咨询中的领导者F团体职业心理咨询的优势团体职业心理咨询的优势2023

    13、-3-11第十一章第十一章26团体咨询的一般程序团体咨询的一般程序v团队建设初期团队建设初期接受阶段接受阶段v形成相互信任形成相互信任v鼓励自我表露鼓励自我表露v解决实际问题解决实际问题v结束与反馈结束与反馈2023-3-11第十一章第十一章27团体职业心理咨询中的领导者团体职业心理咨询中的领导者v职业心理咨询团体领导者的特质职业心理咨询团体领导者的特质v团体职业心理咨询的咨询师团体职业心理咨询的咨询师所所需要进行额外的训练需要进行额外的训练2023-3-11第十一章第十一章28团体职业心理咨询的优势团体职业心理咨询的优势v团体职业心理咨询相对于个体职业心理咨询的优越性团体职业心理咨询相对于个

    14、体职业心理咨询的优越性2023-3-11第十一章第十一章29第第五五节节 本土化职业心理咨询本土化职业心理咨询2023-3-11第十一章第十一章30第第五五节节 本土化职业心理咨询本土化职业心理咨询F文化与心理治疗文化与心理治疗F本土员工的心理特点与常见的职业心理本土员工的心理特点与常见的职业心理问题问题F本土职业心理咨询中要注意的问题本土职业心理咨询中要注意的问题2023-3-11第十一章第十一章31文化与心理治疗文化与心理治疗v文化影响人的性格形成文化影响人的性格形成v文化影响人们的心理问题的形成文化影响人们的心理问题的形成v文化还与求助行为有关文化还与求助行为有关2023-3-11第十一

    15、章第十一章32本土员工的心理特点与常见的职业本土员工的心理特点与常见的职业心理问题心理问题v家族取向、关系取向、权威取向及他人取向家族取向、关系取向、权威取向及他人取向v父母、家庭享有举足轻重的作用父母、家庭享有举足轻重的作用v个人的职业成功也通常包括子女的成功个人的职业成功也通常包括子女的成功v家庭与工作的关系呈现复杂的特点家庭与工作的关系呈现复杂的特点v中国社会文化中的特有信念中国社会文化中的特有信念2023-3-11第十一章第十一章33本土职业心理咨询中要注意的问题本土职业心理咨询中要注意的问题v应该理解来访者的求助行为和他们对咨询的了解与期应该理解来访者的求助行为和他们对咨询的了解与期

    16、待待v透视及把握来访者诉求的转机透视及把握来访者诉求的转机v建立适合本土文化的咨访关系建立适合本土文化的咨访关系2023-3-11第十一章第十一章34本章要点本章要点F1.职业指导,是针对就业者或有就业倾向的人以职业指导,是针对就业者或有就业倾向的人以及相关的用人单位,科学地进行职业心理咨询、及相关的用人单位,科学地进行职业心理咨询、就业辅导、实施帮助等指导性服务的一种技术和就业辅导、实施帮助等指导性服务的一种技术和策略方法,可以分为三个阶段。策略方法,可以分为三个阶段。F2.职业指导方法很多,但是要有良好的指导结果,职业指导方法很多,但是要有良好的指导结果,需要科学的实施过程以及策略:建立良

    17、好的咨询需要科学的实施过程以及策略:建立良好的咨询关系;信息收集与处理技术;科学进行职业素质关系;信息收集与处理技术;科学进行职业素质与能力的测评;进行职业规划设计与培训;帮助与能力的测评;进行职业规划设计与培训;帮助实施职业规划。实施职业规划。2023-3-11第十一章第十一章35本章要点本章要点F3.职业指导实施的基本策略大致分为五个方面:职业指导实施的基本策略大致分为五个方面:信息咨询类职业指导;素质与能力测评类职业指信息咨询类职业指导;素质与能力测评类职业指导;培训类职业指导;治疗类职业指导;发展类导;培训类职业指导;治疗类职业指导;发展类职业指导。职业指导。F4.职业心理咨询是心理咨

    18、询的一部分,然而职业职业心理咨询是心理咨询的一部分,然而职业心理咨询又区别于普通意义的心理咨询,在咨询心理咨询又区别于普通意义的心理咨询,在咨询问题的范围和咨询技术上有很大不同,它还区别问题的范围和咨询技术上有很大不同,它还区别于职业指导于职业指导2023-3-11第十一章第十一章36本章要点本章要点F5.职业心理咨询的诊断方法中,常用的方法包括职业心理咨询的诊断方法中,常用的方法包括了评估性面谈、测验等。诊断技术有:人本主义了评估性面谈、测验等。诊断技术有:人本主义咨询模式及技术;心理认知疗法及其咨询技术;咨询模式及技术;心理认知疗法及其咨询技术;折衷主义咨询模式及技术;职业组合卡技术。折衷

    19、主义咨询模式及技术;职业组合卡技术。F6.团体职业心理咨询是职业心理咨询师以小组的团体职业心理咨询是职业心理咨询师以小组的方式同时为多个来访者进行指导的咨询方式,相方式同时为多个来访者进行指导的咨询方式,相比于个体职业心理咨询,团体职业心理咨询有其比于个体职业心理咨询,团体职业心理咨询有其独有的优越性。独有的优越性。2023-3-11第十一章第十一章37本章要点本章要点F7.由于华人特有的文化特点,职业心理咨询师在由于华人特有的文化特点,职业心理咨询师在对其进行职业心理咨询时,除掌握基于西方社会对其进行职业心理咨询时,除掌握基于西方社会文化发展起来的咨询知识外,还需根据华人的特文化发展起来的咨

    20、询知识外,还需根据华人的特点进行修正。点进行修正。2023-3-11第十一章第十一章38基本概念基本概念F职业指导职业指导F个性化指导个性化指导 F个体职业心理个体职业心理 F共性指导共性指导 F职业心理咨询职业心理咨询 F本土化咨询本土化咨询2023-3-11第十一章第十一章39复习思考复习思考F1.职业指导的对象有哪些?可以分为哪几个阶段?职业指导的对象有哪些?可以分为哪几个阶段?F2.职业指导的基本策略有哪几个方面?职业指导的基本策略有哪几个方面?F3.职业心理咨询与心理咨询、职业指导的区别和职业心理咨询与心理咨询、职业指导的区别和联系是什么?联系是什么?F4.职业心理咨询的问题可分为哪几个类别?职业心理咨询的问题可分为哪几个类别?F5.职业心理咨询的诊断技术有哪些?职业心理咨询的诊断技术有哪些?F6.团体职业心理咨询相比于个体职业心理咨询有团体职业心理咨询相比于个体职业心理咨询有哪些优势?哪些优势?F7.本土职业心理咨询中要注意的重要问题有哪些?本土职业心理咨询中要注意的重要问题有哪些?

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