书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 8
上传文档赚钱

类型两个体系建设考试题 (一线职工).docx

  • 上传人(卖家):lizi119
  • 文档编号:5295751
  • 上传时间:2023-03-13
  • 格式:DOCX
  • 页数:8
  • 大小:18.85KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《两个体系建设考试题 (一线职工).docx》由用户(lizi119)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    两个体系建设考试题 一线职工 两个 体系 建设 考试题 一线 职工
    资源描述:

    1、邹城兖矿泰德工贸有限公司两个体系建设培训考试题 姓名: 成绩: : 一、填空题(每个3分,共计30分)1、安全生产双重预防体系,是指( )、( )。2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的( ),将风险分为1、2、3、4级其中( )级最危险。3、风险分级管控中,对危险源采取的控制措施中,应首先采取( )法。4、( )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。5、本岗位存在( )处风险点,属于( )级风险。二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( )A. 公司、车间、班组、岗位

    2、 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。A. 考核依据 B.隐患排查治理制度 C. 领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。 A. 检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( )A. 物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( )。 A. 危险源 B. 作业行为 C. 隐患6、危险源状态包

    3、括物的状态和( )二部分。A. 作业环境的状态 B. 高空作业 C. 动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( )评价法。 A. 班前会 B. 班后会 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC )8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( )A. 红色 B.黑色 C. 白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( )A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括( )A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B. 班前会 C. 班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的

    4、主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( )2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 ( )4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。 ( )5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I 、II 、III 级。

    5、 ( )6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。 ( )7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。 ( )8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等; ( )9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。 ( )10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA )法” ( )四、问答题:(10分)风险分级管控中的管控措施应从几个方面考虑? 两个体系建设考试题答案一、填空题(每个3分,共计

    6、30分)1、安全生产隐患分级管控体系、安全生产隐患排查治理体系。2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。3、消除法。4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。5、根据实际情况作答二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( A )A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管

    7、控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( A )A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( B )A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。A.班前会B.班后会C

    8、.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( A )A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B )A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括( A )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( )2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险

    9、点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 ( )4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。 ( )5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I 、II 、III 级。 ( )6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。 ( )7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。 ( )8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等; ( )9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。 ( )10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA )法” ( )四、问答题:(10分)风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?答:工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急措施

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:两个体系建设考试题 (一线职工).docx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-5295751.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库