指定职业卫生管理机构配备职业卫生管理人员.doc

1、关于指定职业卫生管理机构任命职业卫生管理人员的通知xx安字2022 15 号 各部门、全体员工：为更好的进行职业卫生管理，经公司职业病防治领导小组研究决定，指定公司综合办公室作为公司的职业卫生管理机构。任命赵金芝同志为公司职业卫生管理人员。特此通知。附件1：职业卫生管理机构职责附件2：职业卫生管理人员职责 潍坊xx体育用品有限公司 2022年6月12日附件1：职业卫生管理机构职责1、在公司职业病防治领导小组领导下，推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。2、组织开展对公司员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织员工进行职业卫生检查，并建立职业卫生检查档案。

2、4、认真开展职业病危害因素的日常监测。5、协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的隐患，有权责令改正，重大隐患书面报告领导小组。7、负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。8、负责退休退养职工的职业病管理工作。9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。10、综合办公室在与员工签订劳动合时，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。11、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的

3、从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。12、建立、健全公司职业健康监护档案。附件2：职业卫生管理人员职责1、认真履行公司综合办公室职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。3、组织开展职业病危害因素日常监测，登记、上报、建档。4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。6、参与职业病危害事故的调查处理。7、负责建立公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。3