专升本03293现代谈判学历年试题题库(考试必备).docx
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1、 专升本03293现代谈判学历年试题题库(考试必备)全国2018年10月高等教育自学考试现代谈判学试题课程代码:03293一、单项选择题:本大题共20小题。每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、春秋时期曾经召开过三次重大的“弥兵会议”,其中规模最大、影响深远的一次发生在(D)1-4A、公元前546年B、公元前579年C、公元前647年D、公元前651年2、因1968年出版了谈判的艺术一书而享誉国际的学者是(D)1-6A、阿兰佩卡尔朗珀勒B、迈克尔惠勒C、克里斯托夫杜邦D、杰勒德I尼尔伦伯格3、被称作“历史起源最早、涉及范围最广、谈判发展雏形”的
2、是(A)1-25A、民间事务谈判B、军事谈判C、政治谈判D、经济谈判4、适用于各个层次、各种类型谈判的原则是(B)2-44A、坚持正义原则B、平等互利原则C、遵规守法原则D、时间效率原则5、谈判的主体阶段是(C)2-51A、谈判准备阶段B、谈判开局阶段C、磋商交锋阶段D、协议签约阶段6、“谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容”指的是(B)2-36A、谈判主体B、谈判客体C、谈判媒介D、谈判目的7、强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是(D)2-41A、独立式谈判B、硬式谈判C、软式谈判D、原则式谈判8、融资租赁谈判
3、属于(A)3-69A、多边统筹型谈判B、双边统筹型谈判C、多边单一型谈判D、双边单一型谈判9、将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是(D)3-54A、根据谈判议题的复杂程度或参与人数的多少来划分B、根据谈判活动的所在地点来划分C、根据谈判活动所涉及到的内容来划分D、根据谈判主体的隶属关系来划分10、“促进市场经济发展、利于开展正当竞争、提高决策的科学性、利于加强经济联系、利于实现经济目标、利于发展对外贸易”描述的是(C)3-55A、科学技术谈判的意义B、政治、军事谈判的意义C、经贸谈判的意义D、公共事务谈判的意义11、“金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长”体现的
4、是谈判人员道德修养的(A)4-100A、作风民主B、坦诚守信C、法纪严明D、勇于奉献12、下列属于文化基础学科知识的是(B)4-102A、行为学、心理学、口才学B、语言、文学、外语C、文化学、民俗学、信息学D、市场学、经济学、社会学13、谈判班子负责人的最佳管理幅度是(A)4-112A、35人B、68人C、911人D、1214人14、“墙毁于其隙,木毁于其节”涉及到的是(D)4-119A、谈判成员的主要职责问题B、代理人的特点与职责问题C、谈判人员的相互配合问题D、谈判班子的内部管理问题15、从动机的产生及其实现的过程看,它所具有的特点是(C)5-122A、对象性、周期性、条件性B、合理性、因
5、果性、外显性C、原发性、潜伏性、实践性D、主动性、目的性、持久性16、需要型激励理论的代表是(B)5-144A、弗鲁姆的期望理论B、马斯洛的需要层次论C、洛克的目标理论D、斯金纳的强化理论17、谈判决策的思维起点是(A)7-198A、问题B、需要C、动机D、信息18、在一次记者招待会上,一位记者问周恩来总理:“请问,中国人民银行有多少资金?”,周总理回答:“中国人民银行发行面额为10元、5元、2元、1元、5角、2角、1角、5分、2分、1分,共1O种人民币,合计为18元8角8分。中国人民银行有全国人民做后盾,信誉卓著,实力雄厚,在国际上享有盛誉”。周总理的巧妙回答属于口头语言应用策略方法中的(A
6、)9-325A、李代桃僵B、围魏救赵C、诱导否定D、巧语暗示19、“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于(B)9-327A、转移话题的策略B、委婉含蓄的策略C、反向立意的策略D、控制谈判进程的策略20、“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈天气”是(C)11-372A、德国人的谈判风格B、法国人的谈判风格C、英国人的谈判风格D、美国人的谈判风格二、多项选择题:本大题共5小题。每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。21、中国古代谈判的主要形式有(ABC)1-4A、议事会B、会议C、会盟D、会
7、晤E、会谈22、谈判成功的基础包括(AC)1-10A、信息交流B、利益互换C、思想沟通D、存在尚未满足的需求E、满足需要23、经贸谈判的特点包括(ACDE)3-54A、谈判主体的多层次性B、谈判原则的特殊性C、谈判主体之间的可选择性D、谈判主体地位的平等性E、谈判方式的灵活性24、倾听口语的要求有(BDE)9-299A、全神贯注、积极参与B、听清听幢、边听边整理C、排除干扰、揣摩推测D、边听边分析、边听边记忆E、养成好习惯25、文化习俗影响谈判效率表现为(AD)11-366A、文化习俗影响谈判时机B、文化习俗影响谈判方式C、文化习俗影响谈判态度D、文化习俗影响谈判进度E、文化习俗影响谈判决策三
8、、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。26、类比法10-336答:是根据两类事物某些相似或相同的性质,从而推出另一性质也相似或相同。27、常规式谋略8-254答:是指以习惯经验为基础而形成的,以循规蹈矩为主要特点的谈判谋略。28、依据标准原则2-45答:是指谈判需要以一定的客观标准作为交换条件的依据。29、以偏概全10-346答:是指将只适用于少数特殊事物的某属性推广到全类中去,认为全类事物都具有某属性。30、谈判的主体行为5-126答:是指谈判人员在谈判活动中受环境影响表现出来的所有动作的总和。四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。31、简述技术秘密转让谈判的主要议
9、题。3-85答:(1)必须约定技术秘密的权利转移;(2分)(2)必须就该项技术秘密成果的使用权、转让权做出约定;(2分)(3)必须明确当事人双方的保密义务。(1分)32、简述比尔.斯科特的谈判技巧理论。6-186答:(1)谋求一致的方法,是使谈判形式、谈判气氛尽量具有建设性的一种积极的谈判方法。(2分)(2)皆大欢喜的方法,是以谋求谈判各方都可以接受的、折中的谈判结果为目的的谈判方法。(2分)(3)以战取胜的方法,是以战胜对方为最终目的的谈判方法。(1分)33、释解体语应当遵循哪些原则?9-303答:(1)整体性原则;(1分)(2)制约性原则;(1分)(3)个体化原则;(1分)(4)价值观原则
10、;(1分)(5)局限性原则。(1分)34、简述谈判风格的含义。11-368答:谈判风格是指谈判人员在谈判活动中通过言谈举止表现出来的、与其传统文化密切相关的谈判思想。(1分)(1)谈判风格是在谈判场合、谈判活动中表现出来的特点。(1分)(2)谈判风格是对谈判人员文化积淀的折射和反映。(1分)(3)不同国家或地区的谈判人员有着明显不同的谈判风格。(1分)(4)谈判风格的形成原因具有一致性,被同一国家或地区的谈判人员所认同。(1分)35、简述谈判的一般特征。1-8答:(1)谈判是人的理性行为;(1分)(2)谈判是参与者的互动;(1分)(3)谈判是参与者的合作;(1分)(4)谈判是参与者的竞争;(1
11、分)(5)谈判是复杂性的活动。(1分)五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。36、试述谈判妥协让步的一般原则。8-283答:(1)适宜创造和谐气氛。(2分)(2)服务谈判总体目标。(2分)(3)利于建立长远关系。(2分)(4)应当得到相应回报。(2分)(5)必须引起对方重视。(2分)37、试述预测谈判主体行为的依据。5-140答:(1)根据行为的共同特征预测行为。(1分)(2)根据影响行为的因素预测行为。(1分)(3)根据预测动机的结果预测行为。(2分)(4)根据对方的自我意象预测行为。(2分)(5)根据群体与个体的关系预测行为。(2分)六、案例分析题:10分。38、【案情】甲方
12、:“先生们,大家已经一致同意由我代表大家首先阐明我们的立场。”“这块地皮对我们很有吸引力。我们打算把土地上原有的建筑拆掉、盖新的商店。我们已经同规划局打过交道,想必他们也会同意的。现在关键的问题是时间我们希望以最快的速度在这个问题上达成协议。以前我们和你们从未打过交道,不过据朋友讲,你们一向是很合作的。这就是我们的立场。我是否说清楚了?”乙方:“下面,由我们发表意见。我们非常愿意出售这块土地。但是,我们有关于在这块地皮上保留现存建筑物的成约,不过这一点是灵活的。我们关心的是价格尽可能优惠,反正我们也不急于出售。这是我们的态度。还有什么不清楚的么?”问题:(1)结合案例分析谈判开局阶段的重要作用
13、。(2)简述谈判开局亮相时,创造洽谈气氛的策略技巧。8-答:1、结合案例分析谈判开局阶段的重要作用。2-49(1)形成第一印象。(1分)(2)建立洽谈气氛。(1分)(3)决定谈判态度。(1分)(4)确定谈判方式。(1分)(5)形成等级观念。(1分)2、简述谈判开局亮相时,创造洽谈气氛的策略技巧。8-267(1)服饰整洁大方(2)寒暄恰到好处(3)破题引人入胜(4)动作自然得体(5)讲究表情语言(6)注意察言观色【评分参考】问题(2)每答对1个要点给1分,任答对5个即给5分。全国2018年4月高等教育自学考试现代谈判学试题课程代码:03293一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分
14、。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。1、历史起源最早,涉及范围最广,作为谈判发展雏形的谈判是(A)1-25A、民间事务谈判B、军事谈判C、经济谈判D、科技谈判2、谈判过程中代表某种立场或观点的参与者是(B)2-36A、谈判客体B、谈判主体C、谈判媒介D、谈判目的3、经济或商务谈判中称其为“标的”的是(B)2-36A、谈判主体B、谈判客体C、谈判媒介D、谈判目的4、两个主体与多个客体的谈判是(C)2-38A、双边单一型谈判B、多边单一型谈判C、双边统筹型谈判D、多边统筹型谈判5、将确定的各项议题综合起来,齐头并进、循环往复地讨论每一项议题的谈判方式是(D)2-39A、
15、从属式谈判B、独立式谈判C、纵向谈判D、横向谈判6、王充曾经说过:“智能之事,不学不成,不问不知。”这句名言在谈判人员能力的培养和提高途径中属于(D)4-109A、理论指导,勤奋实践B、提高认识,热爱职业C、正视现实,充满信心D、循序渐进,驾驭知识7、“没有规矩难成方圆”,这句古语体现了谈判人员应具备的道德修养是(A)4-99A、法纪严明B、立场坚定C、作风民主D、勇于奉献8、“谈判人员应该享受平等权利、承担平等义务,以求取得对各方有益的谈判结果”,这条原则是(B)2-44A、坚持正义原则B、平等互利原则C、谋求一致原则D、真诚守信原则9、需要是指自然和社会的客观需求在人的头脑中的一种(C)5
16、-121A、表象B、表达C、反映D、反馈10、契约的作用是约束当事人履行(C)2-53A、所享受的权利B、所分担的任务C、所承担的义务D、所约定的事项11、技术咨询谈判的谈判内容具有(D)3-85A、假设性B、特殊性C、广泛性D、特定性12、技术咨询谈判的责任分担具有(D)3-86A、限制性B、特定性C、假设性D、特殊性13、英国谈判专家比尔斯科特认为,中型谈判各方直接参与谈判的人数在(A)4-110A、412人之间B、513人之间C、312人之间D、318人之间14、主体产生参与谈判的动机之后,动机具有使谈判行为选择并趋向一定目标的(B)5-124A、启动作用B、引导作用C、促进作用D、调整
17、作用15、占据优势的一方常用的让步方式是(B)8-287A、最先全让式B、最后全让式C、有进有退式D、四步均等式16、“转移难以遏止的内心冲动的方向,拿别人当出气筒或替罪羊,迁怒于无辜者”的心理行为是(B)5-135A、压抑B、移置C、投射D、文饰17、美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的工作与激励一书中提出的期望理论,是比较典型的(C)5-145A、需要型激励理论B、状态型激励理论C、过程型激励理论D、因果型激励理论18、休假期间不谈业务的人是(C)11-379A、日本人B、英国人C、美国人D、韩国人19、美国谈判学会会长杰勒德I尼尔伦伯格是什么理论的代表人物?(D)6-156A、谈判实力理
18、论B、谈判结构理论C、原则谈判理论D、谈判需要理论20、“你是喝咖啡呢?还是喝牛奶呢?”属于(A)9-308A、限制型问句B、选择型问句C、启示型问句D、协商型问句二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。21、表达成交意愿的技巧包括(ABCD)8-290A、言辞精练B、建议明确C、表态坚定D、回答简单E、论证有力22、解释体态语言应当遵循的原则包括(ABCDE)9-303A、整体性原则B、制约性原则C、个性化原则D、价值观原则E、局限性原则23、德国人的谈判风格为(ABCE)11-373A、准备
19、充分,严谨周密B、认真负责,讲究效率C、自信执著,坚持己见D、忌谈政治,宜谈天气E、崇尚契约,严守信用24、文化习俗对谈判影响的具体表现有(ABCDE)11-362A、影响谈判决策B、影响谈判方式C、影响谈判态度D、影响谈判效率E、影响谈判群体25、谈判活动中常见的转移话题的方法有(ABDE)9-329-330A、答非所问B、观风转舵C、翻新出奇D、节外生枝E、打断引开三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。26、定量分析法7-232答:也称作数理分析或量化分析。指对信息进行量化处理,从而得出以数据为结论的分析方法。27、表达能力4-104答:是应用语言表现思想或情感的能力。28
20、、独立式谈判2-40答:针对双方主体各自提出的议题而展开讨论的谈判方式。29、融资租赁谈判3-69答:指出租方、承租方与出卖方就租赁物的选择、购买和提供以及支付租金等问题进行的谈判。30、利导式谋略8-254答:是指巧妙利用和引导对方动机的发展趋势,使之符合我方意愿的谈判谋略。四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。31、个体意识对行为的影响是什么?5-130答:(1)个体意识影响行为选择;(2分)(2)个体意识影响行为监督;(2分)(3)个体意识影响行为控制。(1分)32、原则式谈判的四个基本点是什么?6-170答:(1)区别区别人与事,对事实强硬,对人要温和;(1分)(2)利益谈
21、判的重点应该是利益而不应该是立场;(1分)(3)选择在谈判之前,应该制定可供选择的方案;(1分)(4)标准坚持谈判的结果必须依据某些客观标准。(2分)33、如何保证谈判班子人员少而精?4-111答:(1)保证谈判班子的工作效率;(1分)(2)适合管理指挥的有效幅度;(1分)(3)满足谈判需要的专业知识;(1分)(4)适时调换谈判班子的成员;(1分)(5)将成员分成专业谈判小组。(1分)34、确定谈判目标应遵循的原则有哪些?7-237答:(1)实用性原则;(1分)(2)合理性原则;(1分)(3)可行性原则;(1分(4)灵活性原则;(1分)(5)保密性原则。(1分)35、谈判策略技巧具有哪些作用?
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