双体系培训计划及记录评价.docx

1、两个体系建设培训计划xxxx有限公司xxxx年三月两个体系建设培训计划为有效推进两个体系建设，本公司组织双体系建设专项培训，对管理层和员工组织学习培训。宣讲两个体系建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。开展风险意识和风险防控宣传教育，加强两个体系建设的宣传教育，提高全民思想认识，营造良好舆论氛围。积极行动起来，主动学习同行业风险分级管控和隐患排查治理先进企业的经验做法。培训时间：xxxx年 3月8日培训学时: 8个学时培训内容：体系建设细则、公司具体要求等参加人员：各部门负责人、车间主管考核方式：闭卷考核、与责任制挂钩培训时间：xxxx年 3月9日培训学时: 8个学时培训内容：公司

2、具体要求、风险辨识方法等参加人员：班组长及操作工代表考核方式：闭卷考核、与责任制挂钩 “两个体系”培训记录表时间：xxxx年3月8日培训题目： 风险管控体系、隐患排查治理体系宣贯培训培训教师： 杨崇建地点：会议室培训方式：讲解和问答参加培训人员见培训出勤表（管理层）培训内容摘要： 1、鲁政办字【2016】36号山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知。2、鲁安发【2016】16号山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知3、鲁安办发【2016】10号等）潍坊高新区安全生产委员会办公室关于贯彻落实鲁政办

3、字201636号文件的通知4、山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）。5、公司风险管控制度、隐患排查治理制度等。考核方式：现场提问及闭卷考试考核成绩全部合格考核合格率：100%效果评价：参加培训人员基本掌握了两体系知识内容，培训达到了预期目的，效果比较明显。“两个体系”培训记录表时间：xxxx年3月9日培训题目： 风险管控体系、隐患排查治理体系宣贯培训培训教师： 杨崇建地点：会议室培训方式：讲解和问答参加培训人员见培训出勤表（班组长及员工）培训内容摘要： 1.工贸企业安全生产风险分级管控体系细则；2.工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则；3.企业职工伤亡事故分类标

4、准；4.生产过程危险和有害因素分类与代码；5.山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）。6.公司风险管控制度、隐患排查治理制度等。考核方式：现场提问及闭卷考试考核成绩全部合格考核合格率：100%效果评价：参加培训人员基本掌握了两体系知识内容，培训达到了预期目的，效果比较明显。双体系培训教育效果评价表 授课人：杨崇建 参加人员范围及人数：公司管理层培训时间xxxx.3.8总学时 8学时培训地点公司会议室培训出勤率100%抽检合格率100效果评价良好课程设置1、 公司两体系实施方案。2、 学习危险源辨识，风险点排查方法等。授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问

5、题及改进措施）通过培训教育，全员对如何推进双体系建设有了明确的认识，为双体系工作的开展打下了良好的基础。管理部门意见通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果良好。 双体系组长：双体系培训教育效果评价表授课人：杨崇建 参加人员范围及人数：车间班组长、操作人员培训时间xxxx.3.9总学时 8学时培训地点会议室培训出勤率100%抽检合格率100效果评价良好课程设置1、 公司两体系实施方案。2、学习危险源辨识。3、风险点排查方法等。4、学习风险管控措施等。授课情况良好管理人员学习情况良好整体情况叙述（存在问题及改进措施）通过培训教育，让全员对车间存在的危险源以及风险点有了相应的了解，并且制定了相应的风险管控措施，有效的控制了事故发生的可能性。管理部门意见通过培训教育，员工对双体系知识有了更深的了解，培训效果良好。 双体系组长：