专升本00643公关心理学历年试题题库(考试必备).docx
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1、 专升本00643公关心理学历年试题题库(考试必备)2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公关心理学试题课程代码:00643一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、世界上第一家“宣传顾问事务所”的创立时间是(C)A、1901年B、1902年C、1903年D、1904年2、公关心理学中用得最多的一种研究方法是(B)A、观察法B、调查法C、测验法D、实验法3、下列关于公众的文化心理特征描述正确的是(A)A、文化程度越高,自我意识就越强,需要的层次也越高B、文化程度越低,则盲目性越大,自我要求也越高C、文化程
2、度越高,自我意识就越高,需要的层次也越低D、文化程度越低,则盲目性越小,自我要求也越低4、一个人智力发展达到高峰,情感日益丰富,自我意识基本成熟,社会适应性强的年龄阶段是(B)A、少年儿童B、青年人C、中年人D、老年人5、把兴趣划分为直接兴趣和间接兴趣的标准是(B)A、兴趣的内容B、兴趣的倾向性C、兴趣持续时间的长短D、兴趣的主体范围6、赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的是(C)A、工作表现机会B、工作带来的愉快C、工作环境以及地位D、职务上的责任感7、民族文化心理的主要组成部分中,和民族语言等一起构成民族文化特色,成为民族文化心理直接表现的是(D)A、民族自尊B、民族意识C、民族感情D、
3、民族习惯8、公关心理学研究的心理定势中,具有更大的潜伏性、稳定性,更大的社会意义的是(D)A、流行心理定势B、企业心理定势C、个体心理定势D、群体心理定势9、一个总是嘻嘻哈哈的人处于肃穆庄重、哀伤悲痛的情境中,自然会体验到一种沉重悲凉之感,从而变得严肃起来。这一现象体现的感染特征是(D)A、感染的联动性B、感染的即时性C、感染的非强制性D、感染的情境性10、在公关活动中,扩大组织知名度、美誉度,树立组织良好形象的一个重要手段是(A)A、信息沟通B、意见沟通C、感情沟通D、心理沟通11、组织重视内部公共关系,加强内部成员之间的交流沟通和理解,增强组织成员的责任心和归属感,创造出内部上下一致、相互
4、配合的工作状态,这种做法体现的公关策划的心理策略是(A)A、蓄势B、融势C、借势D、造势12、在利用大众传播媒介进行宣传的过程中,营利性组织发布的劝导性内容经常出现的形式是(D)A、社论B、评论C、倡议书D、广告13、手势沟通是一种很重要的非语言交往形式,要表示充满自信,做出的手势应该是(A)A、双手指尖相合B、双手相搓C、双手摊开D、双手紧握14、个人空间的距离范围是(B)A、0cm45cmB、45cm120cmC、120cm360cmD、360cm以上15、完整的组织形象的要素包括两部分,其中组织的内在精神品质是(C)A、次要素B、硬要素C、软要素D、主要素16、提出认知失调理论的美国社会
5、心理学家是(B)A、艾宾浩斯B、费斯廷格C、洛钦斯D、海德17、善于把握机遇的敏感性、善于化解矛盾的艺术性、及时调整计划的灵活性以及持之以恒的持久性等,这体现的是(C)A、公关行为的计划性B、公关行为的有效性C、公关行为的主动性D、公关行为的广泛性18、与一个组织凝聚力的高低有直接关系的是(B)A、组织的领导B、组织的利益C、组织内部冲突的解决状况D、组织成员心理满足程度19、下列心理防卫的具体方式中,属于积极心理防卫方式的是(A)A、升华B、幻想C、转移D、否认20、一个社会人角色定位最重要的方面是(D)A、年龄B、性别C、受教育程度D、职业二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10
6、分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。21、公关心理学与普通心理学研究的区别有(BD)A、公关心理学侧重研究人的内在心理活动B、公关心理学注重考查人的心理与行为之间的关系C、公关心理学侧重于研究人的心理活动的一般规律D、公关心理学侧重考查公共关系活动特定情境中的人们的特殊心理活动及其规律E、公关心理学主要研究自然的、未经修饰的刺激环境所引起的人的心理反应22、公关人员的角色意识体现在(ABDE)A、危机意识B、沟通意识C、功利意识D、服务意识E、形象意识23、创造性思维是公关策划创新最基本的动力,具体体现在(ABC)A、创新意识是公关策划的先
7、导B、发散思维是公关策划的工具C、创造想象是公关策划的动力D、创造欲望是公关策划的基础E、创造性的公关效果是公关策划的目标24、公共关系传播内容大体上可以分为(AD)A、告知性内容B、命令性内容C、强制性内容D、劝导性内容E、宣传性内容25、组织凝聚力的培养包括(ABCDE)A、确立理念B、树立起组织与员工是合作伙伴的理念C、完善合理化建议制度D、唤起员工的竞争意识和忧患意识E、深挖内涵,建设特色组织文化三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。26、气质答:气质是指某个人典型地表现在心理过程的强度、速度和稳定性以及心理活动的指向性等动力方面的特点。27、骚乱答:骚乱是在某一特定场
8、合或局部范围发生的扰乱和冲击社会正常秩序的群体行为,是公众在非正常状态或危机状态下的一种行为方式。28、新闻发布会答:新闻发布会又称记者招待会,是一种由组织召开的集中向各新闻机构的记者发布有关本组织新闻的特殊会议。29、公众舆论答:是一个社会组织的公众在涉及共同利益的有争议的问题上所持有的带评价性意见的总和,是公众对组织基本一致的评价。30、案例分析法答:是指把实际工作中出现的问题作为案例,交给受训公关人员研究分析,培养他们的分析能力、判断能力、解决问题以及执行业务能力的培训方法。四、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。31、简述公众的兴趣在公关活动中的作用。答:(1)对公关目标的导
9、向作用;(2)对公关过程的能动作用;(3)对公关活动的调节作用;(4)对公关主体的启迪和诱导作用。32、简述刻板印象的特性。答:(1)刻板印象的类别性;(2)刻板印象的共识性;(3)刻板印象的依据性;(4)刻板印象的呆板性;(5)刻板印象的共通性。33、简述影响暗示效果的因素。答:(1)受暗示者的年龄和性别;(2)受暗示者的心理状态;(3)暗示时的情境;(4)暗示者的影响力;(5)暗示刺激本身的特点。34、简述危机公关的心理策略。答:(1)迅速展开调查,掌握情况;(2)保持镇定,报道真实;(3)谨慎考虑,果断决策;(4)因人制宜,分别处理。35、简述有效的激励需要具备的基本条件。答:有效的激励
10、需要具备三个基本条件:(1)要使员工看到,他的工作能向他提供他希望得到的东西;(2)要使员工感到,这些东西与他的工作绩效之间存在着密切的联系;(3)要使员工相信,只要努力工作,便能提高绩效。因此,激励需要讲究时机、方式和量度。五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。36、试述法国心理学家爱德华德博诺提出的改善思维的技巧。答:法国心理学家爱德华德博诺曾提到七种改善思维的技巧:(1)全面地观察问题,衡量得失。一事当前,应从全局考虑,思考利弊,利大于弊才是可行的。(2)考虑所有因素,尽可能多地考虑相关的因素,以便有所准备。(3)想象后果。想象方案实施后可能产生的短期效果、中期效果和长期效
11、果,会有助于拓展方案。(4)确认目标。目标明确,才能集中精力、排除干扰。(5)明确什么是最值得优先考虑的,把主要的精力用在要优先完成的最重要的事情中。(6)设想各种可能性。从各种角度去思考,就可能绝处逢生。(7)多听他人的意见。37、试述塑造组织形象的经济意义。答:(1)塑造良好的组织形象,可以降低公众对价格的敏感性,给组织带来一定的市场促销力量。(2)塑造良好的组织形象,可以减少产品的可替换性;也就是说,可以减缓来自竞争对手的攻击强度,巩固组织自身产品的地位。(3)塑造良好的组织形象,可以使组织的整体资产增值,为组织带来直接的经济效益。(4)塑造良好的组织形象,可以增强组织成员的主人翁意识,
12、增强组织内部的凝聚力。六、案例分析题:10分。38、某公司所有部门都卷入了一场内讧,大家互相指责。产品研发部对营销部大为不满,认为他们没有为新产品提供详细的计划书;对销售人员也不满,认为销售人员没有向他们反馈客户对新产品的意见。生产部认为销售部的人员只关心他们的销售额,不惜以牺牲公司利益的方法来推销产品;同时,他们也信不过营销部的人,因为他们缺乏准确预测市场趋势的能力。营销部则认为,生产部的人思想保守、不愿冒险;他们也看不惯产品研发部的人,认为产品研发部的人动作迟缓,对他们的要求根本没反应。而销售部的人则认为营销部的人没有工作能力;指责生产部的人对客户提出的售后服务的要求置之不理。请结合案例,
13、运用公关心理学知识,分析良好的意见沟通对组织发展的重要性。答:该公司面临沟通不畅的危机,各部门对出现的问题相互推诿。公司领导在这一问题上负有很大的责任,没有很好地协调公司内部的关系和正确引导各部门进行有效的沟通,以化解他们因沟通不畅而产生的矛盾。由此可见,良好的意见沟通对组织的发展至关重要。全国2018年10月高等教育自学考试公关心理学试题课程代码:00643一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、公关心理学产生的社会背景是(B)A、自然经济社会B、商品经济社
14、会C、计划经济社会D、市场经济社会2、曾把心理学列为构成辩证法和认识论的知识领域之一的伟人是(A)A、列宁B、斯大林C、毛泽东D、邓小平3、人们成功完成活动的最重要的能力条件是(D)A、操作能力B、组织能力C、公关能力D、认知能力4、表现为不善于随机应变,容易因循守旧,缺乏创新开拓精神的气质类型是(C)A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质5、“激励因素一保健因素理论”的提出者是(B)A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、凯利6、高级工程师王华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,下列因素中对王华的工作属于激励因素的是(A)A、王华承担的都是具有一定挑战性,并能带来成就感的
15、项目B、调整工资水平和福利措施C、给王华配备更加先进的办公设备D、改善王华的上下级工作关系7、民族文化心理的主要组成部分中最具有代表性的是(C)A、民族意识B、民族感情C、民族习惯D、民族自尊8、某一对象的最近的印象对人的认知的重要影响,这在常见的个体心理定势中被称为(B)A、移情效应B、近因效应C、首因效应D、晕轮效应9、“此地无银三百两”,体现的对公众心理施加影响的方法是(D)A、直接暗示B、间接暗示C、有意的反暗示D、无意的反暗示10、感染者和被感染者不是直接接触的,而是通过一定的媒介物使被感染者受到影响,这种感染是(B)A、直接感染B、间接感染C、积极感染D、消极感染11、公关策划的创
16、造性建立的基础是(D)A、策划的新颖性B、策划的目标性C、活动的目标性D、活动的可行性12、大众传播媒介在向受众传递信息的过程中,起着过滤作用的是(C)A、“发布人”B、“传递人”C、“把关人”D、“接收人”13、摆脱了以往“你传我受”的模式,认为受传者也可以是传播者,从而提高了受传者在传播过程中的主动性,这一受传者理论是(D)A、个体差异论B、社会范畴论C、社会关系论D、社会参与论14、手势沟通是一种很重要的非语言交往形式,下列手势中,可以表示充满自信的是(A)A、双手指尖相合B、双手相搓C、双手摊开D、双手紧握15、公关交往中最合适的空间距离是(C)A、亲密空间B、个人空间C、社交空间D、
17、公共空间16、人们通过与感知对象的接触和知觉,在头脑中形成并留在记忆中的感知对象的迹象是(A)A、印象B、映像C、表象D、形象17、善于把握机遇的敏感性、善于化解矛盾的艺术性、及时调整计划的灵活性以及持之以恒的持久性等,体现的是(C)A、公关行为的计划性B、公关行为的有效性C、公关行为的主动性D、公关行为的广泛性18、影响组织凝聚力的最直接的因素是(A)A、组织的利益B、组织领导人C、组织内部冲突的解决状况D、组织成员心理满足程度19、一个人的基本精神面貌,是表现在一个人身上的那些经常的、稳定的、本质的心理特征的总和,这被称为(B)A、情绪B、个性C、意志D、能力20、下列心理防卫的具体方式中
18、,属于积极心理防卫方式的是(A)A、升华B、幻想C、转移D、否认二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。21、公关心理学的理论研究方法包括(ACE)A、系统分析法B、观察法C、动态研究法D、调查法E、比较研究法22、依据双因素理论,下列因素中属于保健因素的有(ACDE)A、薪金B、职务上的责任感C、工作安全D、技术监督系统E、个人的生活23、公关行为的广泛性表现在开展公关活动时面对的公众包括(ABCDE)A、意见公众B、政府公众C、社区公众D、支持公众E、媒介公众24、公关传播的受众分为(AB)
19、A、目标受众B、非目标受众C、真实受众D、虚拟受众E、中间受众25、公关人员自觉地加强心理素质修养,应克服的心理障碍包括(ABCDE)A、嫉妒心理B、羞怯心理C、自卑心理D、挫折心理E、猜疑心理三、简答题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)26、能力答:能力是指个体顺利地完成某项活动并影响该活动效率所必须具备的个体心理特征。27、民族文化心理答:民族文化心理是指某一民族表现在共同文化上的共同心理素质。28、劝导答:劝导,即劝说和引导,也就是劝说者通过有意识地发出一定的信息,使劝说对象理解和接受劝说信息或观念的过程。29、新闻发布会答:新闻发布会又称记者招待会,是一种由组织召开的集中向各新闻
20、机构的记者发布有关本组织新闻的特殊会议。30、非言语交往答:非言语交往是人们在无意接触中通过不自觉地相互影响或潜移默化而进行的沟通方式,如表情、手势、身姿等。四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)31、简述公众需要的特点。答:(1)需要的对象性(2)需要的差异性(3)需要的发展性32、简述流言传播的规律和特征。答:(1)当正常信息渠道受阻、缺乏足够的信息内容或信息不清时,流言就会增多。(2)在特殊环境下,如社会剧烈变化、动荡不安时,或者出现天灾人祸时,流言会增多。(3)人们普遍关心和盼望的事情也容易产生流言,并加以传播。(4)人们普遍感到稀奇或恐惧的事情也易产生流言。(5)人们普遍
21、感到不平或憎恶的人或事也容易产生流言。33、简述影响暗示效果的因素。答:(1)受暗示者的年龄和性别;(2)受暗示者的心理状态;(3)暗示时的情境;(4)暗示者的影响力;(5)暗示刺激本身的特点。34、简述言语交往中的巧妙应答。答:(1)转移式应答。(2)模糊式应答。(3)诱导式应答。(4)变通式应答。(5)似问代答式应答。35、简述营造组织良好心理氛围的意义。答:(1)能够满足组织成员的心理需要。(2)有利于提高工作效率。(3)有利于制定合理的组织规范。(4)有利于产生有效的领导者。五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)36、试述开好新闻发布会的心理策略。答:(1)聚焦公众话题,
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