综合办公室安全目标责任书.doc

1、二二二年度综合办公室（负责人）安全目标责任书 2022年度安全目标责任书 为认真做好公司2022年的安全生产工作，确保公司财产及职工的生命安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他安全生产法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司总经理与综合办公室负责人签订2022年度安全目标责任书。一、工作目标1 部门全年无工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故。2 分管的电脑、打印机等办公设施及网络无安全事故。3 上级及公司安全管理文件催办贯彻率100%。4 职工三级安全教育培训率100%。5 公司车辆及驾驶人员全年无安全责任事故。6 公司宿舍无安全事故发生。7 公司食堂、活动室等区域

2、的公共设施完好率100%。二、责任内容1 经理是本部门的安全负责人,对本部门安全工作全面负责。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家的安全生产法律法规，对部门的安全工作全面负责。2 协助公司领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级领导和有关部门的安全文件、资料，认真做好公司安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。3 组织、检查、落实公司干部值班管理制度，确保安全。4 对贯彻国家和当地政府的安全生产方针、政策起监督作用，并积极提出建议和意见。 5 协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。6 参加公司组织的安全综合检查工作。7 配合安全员做好公司各类安全手续的对外办理工作。8 做好公司级安全档案资料的收集管理工作。9 做好食堂、活动室、宿舍的日常管理工作。三、考核奖惩按本公司安全生产责任制考核管理制度、安全管理考核细则执行。四、 有效期限 本责任书有效：期限自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。总经理签字：综合办公室负责人签字：二二二年一月一日