总经理与财务部安全责任书.doc

1、安全生产责任书（总经理与财务部长）为在生产过程中创造安全、高效的生产环境，切实搞好公司的安全管理工作，深入贯彻安全生产法等法律法规，认真落实安全生产责任制，杜绝责任事故及重伤、死亡事故的发生，切实保障广大职工的人身安全和身体健康，把公司建设成为环境优美、清洁文明的现代化企业，根据公司对安全工作的要求，总经理(甲方)与财务部长（乙方）签订2020年年度安全目标责任书，主要内容如下：一、甲方职责1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要做到“为官一任，保一方平安”。2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受上级部门的

2、监督检查。3、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标的实现，签发重要安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。4、检查并考核副总经理等人的安全生产责任制的落实情况。5、负责建立健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。6、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题。7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故按规定上报制度。8、总经理要做出书面的安全承诺，要向公司的广大从业人员和社会公布，让他们都清楚企业对安全的承诺和发展方向。9、按照上述安全职责，

3、每年制定总经理安全工作计划，并逐条落实在当年的具体工作中。二、乙方职责1、按“谁主管谁负责”的原则，负责本部门安全管理工作。2、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，做好经费的台账登记工作。3、保证事故隐患治理费用，安全教育费用等安全投入资金到位。4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。6、按照国家对劳工保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准，保证劳保用品、保健食品和防暑降温物品的开支费用。7、协助公司有关部门进行安全方面的奖、罚工作。二、安全奖惩1、本责任书由安全生产领导小组负责组织进行检查考核，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩管理制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。三、违约责任如因甲方或乙方失职造成安全事故，将依法追究责任。本责任书的有效期一年，自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本责任书一式三份，双方各执一份，公司安全部门备案一份。 甲 方： 乙 方： 日 期： 日 期：