铸造机械有限公司绩效考核报告及整改计划和措施.doc
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- 铸造 机械有限公司 绩效考核 报告 整改 计划 措施
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1、绩效考核报告一、自评目的:评价本厂安全标准化工作的符合性、有效性、适宜性。二、自评范围:本公司范围内的安全管理工作。三、自评依据:山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准、本公司安全管理文件、适用的法律法规等。四、自评综合评价:通过开展安全标准化工作,运行几个月以来,我公司进行了各项安全检查和自评,本公司的安全管理水平有了较大提高,员工安全意识得到了提高,现在开展实施标准化工作进行总结如下:本公司的安全方针,目标基本能够有效完成。1、 本公司的各项工作和管理能够符合国家法律法规、标准及其它要求的要求。2、 本公司的安全生产规章制度和安全操作规程有效、充分、适宜。3、 各种作业严
2、格执行安全作业规程。4、 风险控制措施有效落实。5、 对工作进行宣传、并对人员进行相关的培训。6、 按检查计划进行各种安全检查,对查出的隐患及时整改,但有整改不及时现象。7、 按培训计划进行各种培训,培训及时。8、 各种设备设施、安全设施专人负责管理、定期维护保养、各种设备处于良好状态。本次自评发现的问题主要有:培训内容单一,培训效果不是很理想。班组活动落实到位,但效果不明显。(3)现场检查发现存在少许隐患。(4)对风险评价的内容理解不够深入,识别简单,针对性不强。(5)管理人员的安全知识不足,在检查中不能及时的发现问题。(6)责任制考核落实不到位。五、下一步持续改进的措施:通过自评发现有些员
3、工仍然存在安全意识低,缺少对知识的融会贯通,不能严格执行操作规程的现象,将加大培训力度严格考核;加强班组活动管理,特种设备的管理不严格,应建立档案加强对设备的管理,加强对设备的规范管理,建立健全设备档案;安全管理人员对国家的相关法律法规的内容不是很熟悉,安全员应及时从网上或安监部门获取国家的安全法律法规,并及时学习;将再聘请有关安全专家对风险管理进行培训,完善重大危险源的辨识,并对员工进行培训,做到事前预防;加强对管理人员的安全知识方面的培训和学习,多组织安全管理人员外出学习的机会,并对学习情况进行考核;本公司将加大安全检查的频次,认真组织检查,对查出的问题召开专题会议,研究整改措施,由责任部门进行整改,检查存在的问题与责任制挂钩,严格考核,并进行通报。通过安全标准化工作的有效开展,使我公司的安全生产工作有一个大的提高,各项工作有序、规范的实施,形成良好的工作习惯,使厂的安全管理工作上一个新的台阶。 铸造机械有限公司
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