工作表态发言稿范文8篇.docx
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1、工作表态发言稿范文8篇工作表态发言稿范文篇1尊敬的各位领导、同事们:大家新年好!在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里,我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲,用喜悦绘制正昌赞歌,用胆识应对市场经济危机,用认真咀嚼吸纳0x年12月31日袁总在职工大会上的讲话,讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向,从内涵到横向,从上游到下游目的就是扩张,快速扩大发展,创造精品。围绕这个精品展开的工作就是,我以及我们部门每一个人都要有自我的目标,用高标准严格要求自我,用创新提升个人素养,用勤奋促进工作作风,个性是作为物资管理的我们,身兼职责的重担,要承担起这份使命,对工作不光要用心,而且要用情,凡事要思考到后果,确保物资
2、的安全,确保物资的数量,确保物资的质量。0x年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合,工作已画上句号。过去的岁里,我们透过学习,结合实践,已把部门的内部管理工作提升一个档次,克服是工作的导向,忠诚是工作的目标,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同应对,总结、反思、改善,创新,充分发挥每个人的聪明才智。储运部应对公司的发展目标,力争做到以下的工作:围绕一个中心:所有工作做到精品发展方向:加强培训,整合调动大家工作用心性目标:一、工作日清日高二、现场干净整洁三、做到帐物相符四、做到勤俭节约五、创造和谐团队采取的措施是:一、落实部门每个人针对自我的工作进行认
3、真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,应对新时期的目标,加以改善完善,并制定出自我的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而到达日清日高的效果。三、现场管理职责到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品能够分期核对,要做到心中有数,帐物相符。五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造
4、,用用心去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,透过光盘学,争取每一天都在进步,哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的期望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!工作表态发言稿范文篇2尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,我代表市局交警支队,就交警部门在此次城市环境“百日整治”中如何切实履行自己职责,打好整治攻坚战作表态发言:一、统一思想、提高认识。开展城
5、市环境“百日整治”活动,营造干净、整洁、安全、文明的环境,是市委市政府作出的一项重大为民惠民举措,我们交警部门将高度重视,坚决抓好贯彻执行。此次动员大会结束回去后,我支队将立即召开全体参战民警大会,及时传达市里会议精神,尤其是某某市长的重要讲话精神,将全体民警的思想统一到市政府“百日整治”决策部署上来,切实提高对打好城市环境“百日整治”攻坚战的认识,以高度负责的态度认真开展工作,确保“百日整治”活动扎实开展,取得实效。二、加强领导、明确责任。交警部门作为我市城区“百日整治”活动交通秩序整治任务的主力军,整治工作任务艰巨。我们将切实加强领导,精心组织,周密部署,严格落实各项整治措施,稳步推进交通
6、秩序整治工作。目前交警部门已经按照上级部署,出台了详细的城市环境“百日整治”交通秩序整治具体实施方案,按方案要求,实行支队领导包片、大队领导包路、参战民警包点的整治工作机制,领导带头全部沉入整治行动一线,切实落实好整治责任,强力推进城区交通秩序整治工作开展。三、强化措施、严肃纪律。此次“百日整治“活动规格高、规模大、参战人员多、目标任务艰巨。我交警部门将坚决服从市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的统一安排,发扬“四铁精神”,以铁的心肠、铁的手腕、铁的措施和铁的纪律,全力以赴完成好“整治车辆停放和交通秩序”等方面的工作任务。为此我们将调整城区交通管理勤务模式,延长管控时间,不间断地安排警力
7、对城区进行交通秩序管理,确保道路通行秩序井然,各类车辆行驶、停放有序,杜绝车辆乱停乱放行为,避免道路交通堵塞现象的发生。四、严格执法、热情服务。支队全体参战人员将在“百日整治”活动中坚持文明执勤、严格执法、热情服务,树立以人为本的执法服务理念。我们将切实做到处罚与教育相结合,严格执法与热情服务并重,执勤与宣传并举,确保不发生执法违法问题,确保不发生因工作不当引起群众投诉和群体事件,以实际行动争取广大市民的理解与支持,塑造良好的交警形象,共建文明和谐交通秩序。五、互相配合、协调作战。交警部门将积极主动与各区、城管、住建委、宣传以及其它市直参战单位等部门加强沟通联系,互相支持配合,协同工作,形成合
8、力,确保我市“百日整治”活动取得实效。我们坚信,在市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的正确领导下,在各相关部门的支持配合下,我们一定能圆满完成好我市城市环境“百日整治”活动工作任务,向全市人民交上一份满意的答卷!工作表态发言稿范文篇320_年溧水区东屏镇秸秆禁烧工作自5月13日开始,5月16日全面展开,6月20日基本结束。镇党委、政府高度重视,是历年来工作力度最大、工作成效最显著的一年,经过全镇12个村、28个相关部门和广大人民群众的共同努力,全镇未出现一处大面积着火点,实现了镇党委、镇政府提出的“不点一把火,不冒一股烟”的禁烧既定目标,夏季秸秆禁烧工作任务全面完成,现总结如下。(一)基
9、本情况一、强化领导,组织落实到位。5月15日,东屏镇政府召开了20_年夏季秸秆禁烧工作会议,全镇12个行政村书记、主任以及12个相关联系点部门参加了会议。会议对2013年秸秆禁烧工作进行了总结,安排部署20_年夏季秸秆禁烧工作,并签订东屏镇夏季秸秆禁烧目标责任书。发放东屏镇20_年秸秆禁烧与综合利用工作意见,成立以镇长为组长,副镇长为副组长,有关部门主要负责人为成员的禁烧秸秆工作领导小组,负责统一指挥、部署、调度全镇禁烧秸秆工作。镇、村、组干部上下联动,日夜坚守、奋战在禁烧工作第一线。二、明确职责,责任落实到位。明确12个行政村是秸秆禁烧工作责任主体,各村主任负总责。采取领导干部包片、一般干部
10、包村、村干部包户、各农户包自家地块的分包责任制,把禁烧任务量化,层层分解到村、户、地块,逐级签订目标责任书,不留死角。三、多措并举,宣传落实到位。组织有关部门印发2万余份秸秆禁烧倡议书,做到农户每家一份。号召全镇1000余名农村党员干部和村民代表充分发挥模范带头作用,积极参与禁烧工作。利用电视、广播、报纸、114网、宣传栏等媒体大力宣传秸秆粉碎还田综合利用典型,曝光秸秆焚烧违法案例。各村将禁烧通告张贴到每一个村,秸秆禁烧倡议书发放到每个农户,并配备2台宣传巡逻车,成立2个镇级领导小组8人,在田间地头巡回广播,各村利用高音喇叭不间断广播。制作1200条横幅,在乡村主要干道悬挂宣传条幅,做到禁烧秸
11、秆工作家喻户晓、深入人心。四、严防死守,人员落实到位。各村配备得力的村、对、组干部和禁烧工作人员,24小时全天监控。镇级成立秸秆禁烧督查巡逻队,加强督查巡逻值班,巡查监控点人员在岗情况,发现乱堆乱放秸秆及时督促清运,发现火情及时组织扑灭,并对焚烧秸秆的责任人进行处理。五、追究责任,打击处理到位。加大对焚烧秸秆人员的打击力度,对焚烧的人员,由环保局和各行政村依据中华人民共和国大气污染防治法处以1000元罚款,并移交公安机关予以拘留;涉及党员的,由纪检机关第一时间介入,严肃追究责任;对造成严重损失、构成犯罪的,移交司法机关处理,依法追究当事人的刑事责任。六、兑现承诺,落实奖惩到位。东屏镇与12个行
12、政村签订秸秆禁烧责任书,将秸秆禁烧工作列入12个行政村年终工作千分制考核的重要内容。禁烧工作结束后,镇政府对全镇秸秆禁烧工作进行考评,对禁烧工作组织严密、措施得力、成效显著的行政村给予表彰和奖励;对出现着火点的,对所在村处以经济罚款,并对所在村组干部予以经济处罚或停职处理;对全镇范围内出现秸秆焚烧第一把火或火点较多的,除给予所在村经济处罚外,还要对所在村主要负责人予以诫免谈话或停职处分;情节特别严重的给予相关责任人降职、免职、撤职处分。(二)几点启示、存在的问题从今年溧水区东屏镇秸秆禁烧工作中,我们有几点启示:一是各级领导重视是搞好秸秆禁烧工作的关键;二是广泛宣传是搞好禁烧工作的坚实基础;三是
13、落实责任是搞好禁烧工作的有力保障。尽管溧水区东屏镇的禁烧工作取得了显著的成绩,但是还存在以下问题:一是秸秆综合利用资金短缺,秸秆综合利用和禁烧资金需求量大,制约着综合利用,影响禁烧工作;二是现有的秸秆综合利用技术和消化秸秆的能力不足,导致部分秸秆堆存在村庄、田地和农户门前,存在一定的安全隐患。(三)下一步工作打算下一步,我们将及时认真总结夏季秸秆禁烧工作的经验,针对存在的问题,加大工作力度,确保溧水区东屏镇秋季秸秆禁烧任务全面完成,为进一步提高溧水区东屏镇生态环境质量,做好应有的工作。工作表态发言稿范文篇4各位领导、同志们:大家下午好! 新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司
14、xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统xx年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的xx年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。xx年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的
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