八抓检查表.xlsx

1、安全生产“八抓”工作检查表（企业）企业名称：检查人员：检查日期：序号八抓检查项目检查主要内容检查情况1抓教育培训主要负责人及安全管理人员培训情况提供培训合格证书，在有效期内2特种作业人员培训情况1.建立特种作业人员台账（内容至少包括：1.序号；2.姓名；3.性别；4.工种；5.身份证号；6.特种作业证号；7.取证时间；8.复审时间）2.建立特种作业人员档案（内容至少包括：1.姓名；2.性别；3.民族；4.学历；5.毕业院校；6.身份证号；7.特种作业证号；8.取证时间；9.复审周期；10.照片；11.主要工作简历；12.复审情况；13.证书复印件；14.奖惩情况）3.建立特种作业人员管理制度（

2、内容至少包括：申报、培训、考核、复审、内部监督、证书查验、奖罚措施等内容）3全员教育培训情况1.提供全年教育培训计划：培训时间、参加人员范围、培训内容、课时、培训地点、培训老师、考核方式等2.提供培训资料，内容包括：培训通知、签到表、培训资料及影像、考试试卷、考核结果汇总表、培训效果评价、不合格人员的再培训再考核资料、培训档案等。按计划规定的时间节点分别建档成册。3.提供新进人员三级教育证明材料（新员工培训签到表:厂级、车间级、班组级累计不少于24学时；培训记录；影像资料；三级或二级培训试卷；奖惩情况；建立培训档案）4.提供转岗人员的教育培训资料，培训情况记入培训档案5.若存在外派劳动者，则提

3、供劳务派遣合同及教育培训资料6.若存在承包商，则提供提供承包商安全协议及培训记录、图片等4抓制度落实安全生产机构人员配备情况1.提供设置机构，任命人员的文件，与企业实际人员一致2.提供工程师及以上职称或注册安全工程师的证书3.提供财务工资发放凭证4.提供安全总监的资质证明、培训及考核材料、任免文件等5.300人以上的高危单位和1000人以上的其他单位，提供建立安全生产委员会的文件和职责规定6.提供召开安全生产会议的通知、会议记录及落实的资料5抓制度落实安全制度落实情况1.提供全员安全生产主体责任清单（按照安全生产法（2021版）、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定及关于印发山东省生产经营单

4、位全员安全生产责任清单的通知（鲁安办发【2021】50号）修订）和有关部门、街区审核的证明资料，上传至“潍坊市安全生产信息管理系统”，并制定全员安全生产责任落实考核办法2.建立主要负责人周一带队检查、班前安全会两项管理制度及相关检查、整改、记录等资料3.对山东省生产经营单位安全生产主体责任规定第七条规定的各项制度逐一审核、查漏补缺：安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法

5、规、规章规定的其他内容。6抓苗头隐患风险点判定和管控情况1.提供作业活动清单和设备设施清单（应涵盖企业主要设备和常规、非常规作业活动）2.提供作业活动和设备设施风险辨识清单4抓制度落实安全生产机构人员配备情况3.提供较大及以上风险点专项管控方案；省政府331号令规定：第十二条风险点有下列情形之一的，应当确定为重大风险：（一）发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或者3次以上轻伤、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的；（二）涉及重大危险源的；（三）具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在10人以上的；（四）经评价确定的其他重大风险。第十三条风险点有下列情形之一的，应当

6、确定为较大风险：（一）发生过1次以上不足3次的轻伤、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的；（二）具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的；（三）经评价确定的其他较大风险。4.具备作业活动涵盖的相关标准：涉及的危险作业制度等7隐患排查治理情况1.提供隐患排查治理制度；结合企业实际，制定年度隐患排查计划；根据检查计划开展的日常检查、季节性检查、节假日检查、基础资料检查、安全（消防）设施检查、综合检查等相关检查资料；隐患整改台账；隐患整改报告（街区、部门检查）；年度计划完成情况报告。2.建立隐患台账（内容包括：1.序号；2.检查时间；3.检查地点；4

7、.隐患描述；5.检查人员；6.整改部门或人员；7.完成时间；8.整改验收情况；9.验收人员；10.验收时间，附相关检查表格）3.提供省、市督查和部门、属地检查文书及整改报告4.提供一时不能整改的“五到位”措施证明资料：整改措施、责任、资金、时限和预案8抓本质安全标准规范执行情况提供生产工艺、仪表自控、气体报警、现场管理、设备安全、电气安全、储运安全、重大危险源、特殊作业等方面涉及的国家标准、行业标准以及标准执行材料，特别是强制性标准：标准化自评报告；法律法规清单及符合性评价报告；安全措施落实情况1.高危作业岗位人员执行限制规定证明材料：特种作业资格证书、八大作业票证等6抓苗头隐患风险点判定和管

8、控情况2.提供恶劣天气作业安全防范措施落实执行材料3.提供试生产、开停车的安全方案及记录（化工企业）9抓应急处置应急预案和演练情况1.提供预案文本（应按GB29639-2020要求修订）、备案回执、事故类型评估报告、应急资源调查报告、年度培训计划、培训材料及记录2.提供符合应急资源调查所列的应急物资（数量、种类与企业实际一致），保证其完好、充足、可用、人员会使用3.提供符合应急预案规定场景的演练计划、实施、评估的材料和图片；省政府341号令规定：高危和人员密集单位应当每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每2年对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织1次演练。

9、其他生产经营单位应当每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每3年对所有专项应急预案至少组织1次演练，每年对所有现场处置方案至少组织1次演练。高危和人员密集单位应当每2年至少进行1次应急预案评估；其他生产经营单位应当每3年至少进行1次应急预案评估。4.提供专兼职应急队伍每月至少一次的演练记录、图片、评估的材料5.低风险、小微企业提供指定兼职应急人员的文件6.确保专兼职人员懂预案、会正确使用应急器材、会按规定程序开展演练10抓社会共治奖励制度制定落实情况提供职工查隐患奖励制度、奖励金额台账、发票，做到账票相符，人人知晓社会信用建设情况提供安全生产信用承诺书及公示图片安全措施落实情况安全生产“八

10、抓”工作检查表（街道、开发区）街区：检查人员：检查日期：序号八抓检查项目检查主要内容检查情况1抓教育培训属地教育培训情况1.提供媒体宣传资料（宣传内容、文字记录、宣传方式、图片、宣传时间等，并建立台账或形成目录）2.做好市民及企业人员安全生产法律法规及安全生产、应急避险知识普及（宣传文本、发放或张贴的图片、场所或地点等）2抓制度落实安全制度落实情况提供生产经营单位安全生产主体责任清单制修订情况统计表和审核意见表3抓日常监督重点监管措施建立完成情况1.提供三年行动专项方案、会议资料、检查材料2.提供“两个清单”动态更新材料3.提供联调联战行动党支部的文件、会议、行动的证明材料日常安全管理情况1.

11、对年度计划、上年度工作总结再完善2.对领导干部的上年度述职报告再审核，补充安全生产完成情况内容3.提供属地管理企业“网格化、实名制”台账4.提供监督检查闭环管理隐患台账及佐证材料4抓本质安全重点行业重点环节1.提供履行消防职责方面的文件、会议记录、检查文书、图片、检查台账等2.提供涉爆粉尘、涉氨制冷、有限空间作业等执法检查的文书、检查台账、企业整改资料、图片等5抓应急处置属地应急处置情况1.提供应急处置执法检查的相关资料2.提供防汛、事故应急处置的证明材料3.提供领导带班、值班、信息报告的记录6抓社会共治奖励制度制定落实情况提供发动群众举报的证明（宣传画、公众号、报纸、网络等）7社会信用建设情况提供安全生产信用承诺书的公示企业台账及公示图片