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类型初中-班会育人ppt课件 -班主任工作-班干部的培养.pptx

  • 上传人(卖家):Q123
  • 文档编号:5281029
  • 上传时间:2023-03-08
  • 格式:PPTX
  • 页数:16
  • 大小:626.91KB
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    关 键  词:
    初中 班会 育人 ppt 课件 班主任工作 班干部 培养 下载 _班主任工作_班级管理相关_初中
    资源描述:

    1、班主任工作交流班干部的培养 “师傅师傅”的话的话在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生,“严”与“爱”伴随整个教育过程的始终。怎样做一名成功的班主任?1、班主任在,学生做得很好,这个班主任基本合格;2、班主任不在,学生做得很好,这个班主任是优秀的;3、班主任在,学生做得不好,这个班主任是失败的。全面了解学生的能力:全面了解学生的能力:充分了解学生整体和个体;“5种能力”12345正确评价学生的能力:正确评价学生的能力:客观公正、激励性;转化后进生的能

    2、力:转化后进生的能力:晓之以理的说服力、动之以情的感染力、导之以行的持久力;选拔、培养学生的能力选拔、培养学生的能力:慧眼识才、准确选拔;知人善用、合理安排;科学领导、精心培育;组织班级活动的能力:组织班级活动的能力:确定内容、周密计划、有效指导全面了解学生的能力:全面了解学生的能力:充分了解学生整体和个体;“5种能力”12345正确评价学生的能力:正确评价学生的能力:客观公正、激励性;转化后进生的能力:转化后进生的能力:晓之以理的说服力、动之以情的感染力、导之以行的持久力;选拔、培养学生的能力选拔、培养学生的能力:慧眼识才、准确选拔;知人善用、合理安排;科学领导、精心培育;组织班级活动的能力

    3、:组织班级活动的能力:确定内容、周密计划、有效指导6 1、使班级在全校树立良好的形象。2、尽心尽责为同学办事,当好老师的助手。3、甘于吃苦,乐于助人,以身作则,严以律己,文明礼貌。4、班委成员齐心协力,言行一致,不推卸责任。5、工作积极主动,认真细致,善于发现问题,解决问题。6、及时传达任务,及时向班主任反映问题。7、随时留心学校各种布告,并通知到位。78、敢于接受同学的批评,建议,善于归纳工作得失。9、人人备一本个人工作笔记,作好周计划。10、每周召开一次班干部会议,回顾本周的得与失,计划下周的工作重点及相关措施,班长总主持,班委成员分别发言。11、主持好每两周一次的班会活动,做到主题突出,

    4、参与者众,健康向上,形式多样,要有详细的计划,事后要作归纳分析。8 全方位地观察、了解学生,特别关注曾经当过班干部的学生,挖掘出有一定工作能力的学生,并大胆起用有管理能力的学生干部及时建全班队组织。一、一、当好当好“伯乐伯乐”,发现,发现“千里马千里马”9二、二、创造机会,培养能力创造机会,培养能力 班主任就是教练,要向班干部传授科学有效的工作方法。让他们经历从“牵着走”到“放开走”的过程。10三、三、适时引导,树立威信适时引导,树立威信 适时适当的公开表扬一有助与班干部树立了威信,让班干部觉得只要做得好就会得到表扬。当然在班干部工作有失误时,班主任应主动给班干部减压,让他不要在心理负担,增强

    5、他们的自信心。11四四、不骄不躁,服务大家、不骄不躁,服务大家 由于班干部在平时得到的表扬较多,在其他学生眼中又俨然是一个小老师,很容易产生骄傲自满的情绪,表现出一种优越感。这时,班主任要进行正确的引导,及时发现,及时处理。五五、免、免“终身制终身制”,互促互进,互促互进 班干部的培养,既要让他们产生成就感和荣誉感,又要让他们产生危机感,班干部也要免除“终身制”。1204几点启示13不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提,也是教师最基本的职业道德。14不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。学生不是你的出气筒,而是需要你关心、爱护的对象

    6、。15不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象,也会损毁你自身的形象,还会对学生产生极为不良的影响。班级管理是琐碎的、辛苦的,如果说班级管理是一种艺术的话,那么方法和能力就是通向艺术的桥梁01班级管理对班主任来说,就是试图与几十个活生生的个体一起,快乐着他们的快乐,痛苦着他们的痛苦02爱是连结师生关系最永恒最有效的纽带,你对学生的尊重可以换取学生对你的敬重03班主任工作是一项有着特殊荣耀的工作,教书育人的许多真谛,都能通过班主任这一角色得到充分地体认04学生是愿意接受老师正确的批评的,所不能接受的往往是老师批评的方式05几点启示教育的成功并不仅仅在于培养最优秀的人,还在于培养天天有进步的人。不要渴求学生一下子就会改正缺点错误,要给他们坡度,一步一步地让他们上来07当全班同学的面严厉批评,只能激起学生对老师的更加对立和反抗,要慎用批评,不要急于下结论,更不要为当面戳穿学生的谎言而洋洋自得08有承诺就要有兑现,有班规就要执行,有布置就要有检查,班级管理要有诚信09好的成绩源于好的学风,好的学风源于好的班风,好的班风源于正气抬头,正气抬头源于有一个得力的班干部队伍1004几点启示在班级工作中,不要老阴着脸,人为地制造紧张气氛,不要吝啬你的“小凳子”,你坐,让学生也坐06谢 谢!

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